以绝对忠诚、过硬本领、务实担当喜迎伟大盛会

<正>迎接党的二十大,是2022年一切工作的主线,我们每个人都是参与者,责任重大、使命光荣、任务艰巨。我们要以绝对的忠诚、过硬的本领、务实的担当,牢牢肩负起这个交织着光荣与责任、凝聚着信任和希望的历史重担,迎接党的二十大胜利召开。     

营造舒适科研环境聚集和培养创新型人才--广西作物学科人才小高地发展综述

十年来,广西作物学科人才小高地始终以人才队伍建设为根本,以推动成果转化为目标,以自主创新为手段,不断强化人才引进和培养,完善科研条件平台建设,优化学科结构,已初步形成学科齐全、设施完善、人才聚集的省级农业科研基地。     

广西人才网联系统2014年第一季度人才供求情况分析报告

一、总体概况
　　2014年一季度通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位（简称用人单位,下同）共10562家,需求人才数118316人,求职人才数为176032人,人才供求比为1.49（即人才需求人数或职位数为1时,人才供给或求职人才数为1.49,下同）。其中广西人才网联系统中用人单位数比去年同期大幅增长了16.01%,但是需求人才数比去年同期仅微涨0.16%,平均每家用人单位的需求人才数从去年同期的13人/家下降至今年的11人/家,用人单位平均吸纳人才数量下降明显,而求职人才数比去年同期小幅上涨4.64%,总体供需压力有所上升,同时结构性矛盾仍比较突出。     

政策支持 拴心留人 留住用好引进来的优秀人才

<正>河池市是少数民族地区和艰苦边远山区,吸引和稳定基层乡镇公务员的难度一直比较大。为改变这一现状,该市坚持用政策倾斜引人,用营造干事创业环境留人。目前全市共有乡镇公务员3951名,其中,通过公开考录进入的有1261名。近3年来,有113名任职满3年的同志提任副科级领导职务。     

2016年第三季度广西人才网联系统大中专院校毕业生供求情况分析

2016年第三季度,通过广西人才网联系统招聘应届毕业生的用人单位(简称用人单位,下同)共计5184家,与2015年同期相比大幅增长9.11%;毕业生需求人数为16533人,同比涨幅高达34.08%;毕业生求职人数为24013人,同比大幅增长9.14%;毕业生供求比为1.45 (即毕业生需求人数为1时,毕业生求职人数为1.45,下同),毕业生人才供需两旺,由于需求增长幅度较大,毕业生就业压力与2015年同期相比稍有缓和.