引导大学生树立正确的入党动机

当代大学生肩负着建设祖国、实现四化的历史重任,大学生党员更是祖国未来的生力军和先锋模范,他们的政治素质如何,入党动机是否端正,关系到我国能否实现现代化建设的目标,关系到我党能否永保纯洁性、先进性等重大问题。因此,引导大学生树立正确的入党动机,不仅是高校学生思想政治教育的重要工作,也是关系到党和国家命运、前途的大事。本文对大学生中存在的不正确的入党动机进行分析,归纳其产生的原因,并指出引导大学生树立正确入党动机的途径。     

石油企业人力资本投资的动态模型——以核心技术人才为例

面对激烈的竞争，如何打造一支既符合时代要求，传承企业文化，又能负担起企业创新重任，保障企业持续发展的人才队伍是石油企业面临的一项重大任务。将时间变量引入人力资本投资中，可以把人才成长阶段区分为基础阶段、成长阶段、成熟阶段和提升阶段。只有遵循人才成长阶段性客观规律，才能有计划、有针对性地开展能力培养和成长环境塑造等人力资源管理活动。     

张西洛力挺王洛宾

张西洛曾任《人民政协报》副总编辑、全国政协办公厅副主任，是一位著名的新闻工作者。而他在抗日战争时期最早推出“西北歌王”王洛宾的事，却鲜为人知。     

电视剧中的法律瑕疵

有些时候,我们不需要阅读大量的法律条文和法学著作,而是通过欣赏一些与法律有关的影视作品就可以了解该国的法律文化和重要的司法制度。比如美国电影《十二怒汉》、日本电影《罗生门》和巴基斯坦电影《人世间》等。在我国,自“依法治国,建立社会主义法治国家”的目标确立之后,     

新形势下铁路企业宣传思想工作的创新思考

近年来，铁路企业宣传思想工作围绕“融入中心，服务大局”的总体思路，坚持正确的舆论导向。鼓舞士气，凝聚力量，为企业的改革、发展提供了思想保证和精神支撑，取得了明显成效。积累了宝贵经验。但是，随着铁路跨越式发展、生产力布局调整和管理体制的变革，客观上对企业宣传思想工作提出了新的更高要求。企业宣传思想工作要适应新形势、新任务，更好地肩负起统一意志、鼓舞士气、凝聚人心的重任，就必须坚持与时俱进、开拓创新。     

不要等冰棍快化了才想起吃——南宁行政事业性国有资产管理改革的启示

国有企业改革,人们都很关注,也很有成效,但行政事业性国有资产比如办公楼、招待所等设施,却仍沿袭计划经济时期的管理体制,不仅无偿使用,甚至被某些单位当作创收的资产,造成单位之间分配不均,乃至成为有些人渔利的资本,演变成滋生腐败的温床。2002年4月1日,南宁市宣布组建南宁威宁资产经营有限责任公司,统一接收、管理、经营市本级行政事业性国有资产。此项改革被称为“威宁模式”。历经两年多的实践,“威宁模式”日显威力和成效。 集约化管理 建立“集约威宁”,实现行政事业性国有资产管理从分散到集中的转变,是“威宁模式”改革的重要…     

鱼泉河上的摆渡女

不管重庆市级重点工程鱼跳水电站今后如何变化，大溪河流域蓄水库区周围的群众永远记得：在波涛汹涌的鱼泉河下游，有一位个子不高的女子，她放弃了对外面世界的向往和追求，五年来，义务护送2000名男女老少平安过河，奉献精神感天动地……     

SARS：改革的转机

中国是SARS疾病的高发地区，而中国外交则受到了SARS的严重冲击。这种冲击对过分集中于“高级政治”的中国外交以良性警示。中国外交应从SARS危机的外交后果中汲取教训，着手开始中国外交的改革。     

冷静对待“8+N”国际关系

最近几年,中国、印度等发展中国家的领导人连续受到八国集团(G8)主席国的邀请,出席八国集团与主要发展中国家领导人之间的对话。这一重要的国际关系新形式(“8 N”)正成为八国峰会上引人注目的一个组成部分。     

1945年以来的全球经济治理及其教训

本文试图从实践史和思想史的角度,回顾、总结从第二次世界大战结束到目前的全球金融危机时期"全球经济治理"的若干经验教训,以便更好地理解和参与全球经济治理.