全文获取类型
收费全文 | 1153篇 |
免费 | 3篇 |
国内免费 | 1篇 |
专业分类
各国政治 | 24篇 |
工人农民 | 7篇 |
世界政治 | 40篇 |
外交国际关系 | 61篇 |
法律 | 262篇 |
中国共产党 | 235篇 |
中国政治 | 320篇 |
政治理论 | 76篇 |
综合类 | 132篇 |
出版年
2024年 | 3篇 |
2023年 | 12篇 |
2022年 | 11篇 |
2021年 | 7篇 |
2020年 | 8篇 |
2019年 | 16篇 |
2018年 | 9篇 |
2017年 | 8篇 |
2016年 | 8篇 |
2015年 | 21篇 |
2014年 | 52篇 |
2013年 | 33篇 |
2012年 | 51篇 |
2011年 | 50篇 |
2010年 | 56篇 |
2009年 | 77篇 |
2008年 | 72篇 |
2007年 | 74篇 |
2006年 | 61篇 |
2005年 | 67篇 |
2004年 | 53篇 |
2003年 | 57篇 |
2002年 | 36篇 |
2001年 | 33篇 |
2000年 | 34篇 |
1999年 | 31篇 |
1998年 | 20篇 |
1997年 | 25篇 |
1996年 | 27篇 |
1995年 | 29篇 |
1994年 | 25篇 |
1993年 | 6篇 |
1992年 | 10篇 |
1991年 | 6篇 |
1990年 | 10篇 |
1989年 | 8篇 |
1988年 | 9篇 |
1987年 | 14篇 |
1986年 | 8篇 |
1985年 | 3篇 |
1984年 | 3篇 |
1983年 | 4篇 |
1982年 | 3篇 |
1981年 | 5篇 |
1980年 | 1篇 |
1957年 | 1篇 |
排序方式: 共有1157条查询结果,搜索用时 0 毫秒
231.
中国核工业集团公司是国有大型企业。近年来,我们按照科学发展观的要求,通过企业管理体制的创新,带动了经济结构的调整与增长方式的转变,在实 相似文献
232.
法律的基本原则直接决定了法律制度的基本性质、内容和价值取向,当生态环境危机威胁人类生存,人类与生态间的矛盾成为社会发展的主要矛盾时,金融法必须与时俱进真实反映人们对金融法的期望、追求和信仰,满足人类对金融法的多元、多层次的生态需要。金融法应根据金融资金运动和自然生态运动的规律与特点,通过金融与自然之间关系设定、原则要求和交易规范,强化金融宏观调控效力,提升经济发展效力,建立金融与生态双发展的合力制度体系。 相似文献
233.
对典型问题的通报曝光有效放大了纪律审查的威慑效果,使震慑直击内心月报制度搜集的数据、案件信息,对内服务决策、督促履责,对外公开信息、强化监督重要节点的连续每周通报,让震慑逢"节"必现、逢"节"必强2015年2月11日,农历腊月二十三。这一天正值北方传统的小年。当天下午16点零3分,中央纪委监察部网站发布了"青岛市纪委通报 相似文献
234.
医疗事故精神损害赔偿是民事精神损害赔偿的特殊方面,但我国现阶段关于医疗事故精神损害赔偿制度的法学理论和立法实践都还有欠成熟,本文从医疗事故精神损害赔偿数额评定的原则、标准、方法入手,对其存在的问题和完善思路进行探讨,以期为促进我国医疗事故精神损害赔偿制度的完善提供依据. 相似文献
235.
必须公证制度是公证制度的基石和核心。建立强大的必须公证制度 ,对于完善我国法律体系 ,推动政府职能转变和市场经济发展 ,维护社会稳定 ,具有十分重要的作用。在我国 ,建立强大的必须公证制度的主要目标是确立公证在非诉讼领域的主导地位 ,即必须公证深度介入经济社会的主要领域 ;必须公证在立法上分布广、数量多 ;必须公证法律效力较高。 相似文献
236.
237.
238.
人才强国是国际趋势。我国提出了人才强国战略。实施人才强警战略要建立完善的公安人才结构;发挥学习型公安组织 的“孵化器”作用;要留得住人才;反对人才工作上的腐败现象和官僚主义;深化公安教育改革;加强党政领导;实施人才战略工程。 相似文献
239.
请记住“王书典”这个名字,一名优秀共产党员,一位英雄的名字。 1993年10月4日,安徽省萧县教委副主任王书典为创办县聋哑学校已连续奔波了50多个小时后,又匆忙踏上了去省教委汇报的路程。然而死神悄悄降临了,年仅56岁的王书典竟在颠簸的小车上,在同事们身边不声不响地离开了人世!10月17日,1000多人自发参加他的追悼会。人们追思他:“桃李悼良师,从此不复闻教诲;同志伤益友,忆昔徒嗟失音容。” 相似文献
240.
培养和造就一大批跨世纪人才是我国实现社会主义现代化的关键.胡锦涛同志曾明确指出:我们必须加强对干部的培养和选拔,营造良好的让优秀人才脱颖而出的氛围.面对新形势和新任务,如何建设和培养一支能够担当新世纪重任的高素质干部队伍,是干部人事工作肩负的重要任务,也是深化干部人事制度改革面临的重要课题.为此,我们必须努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的人才机制,把优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来;打破选人用人中论资排辈的观念和做法,促进人才合理流动,积极创造各方面优秀人才脱颖而出的良好环境.为此,攀钢集团公司在人才培养和开发方面做了一些有益的探索,收到了较好成效. 相似文献