什么样的工作最好？

什么样的工作最好?各人都有不同的理解。如果你去问刚刚毕业的大学生,可能会有六成以上的人选择公务员,认为公务员稳定,旱涝保收。但是也有人偏偏不愿当公务员,反而选择一些有风险较大,但具有挑战性的工作。而对于已有一些工作经验的职场人士来说,对工作的理解更深刻一些,他们有的静则努力创造晋升机会,动则跳槽甚至彻底改行,为的是寻找一份最适合自己岗位或工作。有的安于现状,却不是不思进取,恰恰是因为现状让他们感到满意。事实上,最好的工作就是最适合自己的工作。有人已经找到了,有人还在找。     

“十气“干部

一是骄气。一些干部在实际工作中取得了一定的成绩,便骄气逼人,有的甚至把集体的成绩说成个人的功劳。二是娇气。100米的路程都要坐小车,办公室非要弄得富丽堂皇。某市有一个副镇长,农民有事请他,没有一次请得动,冬天说冷,夏天说热,娇得不得了。三是霸气。一些干部在某个地方呆     

“报”青天别成“包”青天

在广大的新闻工作者队伍中,有许多爱憎分明、敢于拿起舆论监督武器主持正义或为民请命者,他们被群众称之为拿笔的“报”青天,拿摄像机的“焦”青天。但也有一些品德低下的新闻从业人员,忘记了新闻工作者的职责,或大搞有偿新闻,哪里有红包就往哪里钻,得了人家的好处,闭着眼睛说尽好话;或利用采访仅和发表权搞新闻讹诈,败坏了新闻单位的形象。这样的记者,群众送他们一个外号——“包”青天。据《中国青年报》报道:两位毕业于某著名新闻学院的本科毕业生邓明宇、刘胜广,在海南某报社试用当见习记者不到半年,敲诈安定县公安局2万元,接着要求该局给他们两人每人买一辆价值12万元的自用车。遭     

留一间灵魂的暗室

日本著名作家村上春树说:每一个人都像是一座两层楼。一楼有客厅、餐厅,二楼有卧室、书房,大多教人都在这两层楼间活动。实际上,人生还应该有一个地下室,没有灯,一团漆黑,那里是人的灵魂所在地。     

培训也是一种投资

据媒体报道，在国家重点企业宝钢，职工通过非全日制普通高校学习并取得证书，岗位专业对口的，每月可获得１００至５００元的岗位津贴。该集团领导说，企业资金再紧张，职工教育经费也要确保。过去我们只听说过一些企业在发放工资时，给干部发几块钱书报费，还没有听说过发学习津贴的。宝钢这样的国有企业能做到这点，确实难能可贵，这说明宝钢的领导者重视员工素质的提高，舍得在员工培训上投资，此举对企业综合竞争力的提高也会产生深远影响。首先，有利于提高产品和服务的竞争力。市场的竞争表面上看是产品和服务质量的竞争，实质上是人…     

多一些名刊名栏意识

时下,报刊改版是越来越频繁了,有的一年两改,有的三五月一改,有的甚至一个月里都要变上一两回。这样频繁的改版,弄得作者无所适从,读者也难于适应。更可惜的是,一些办得挺不错的专刊专栏也改掉了,读者心痛,作者怅然。这与我们一些报刊的编辑们在激烈的报业竞争中沉不住气,容易受潮流影响,喜欢跟风有很大的关系。而根本原因则是缺少名刊名栏意识和坚守风格的胆略。报刊是一种精神产品。随着报业竞争的不断加剧,各种办报思路冲击着报人的视线,先是星期刊、周末版热了几年,接着是各地的党报争着办晚报和各种专业子报。近来又出现了都市报热、消费类报     

用人也看八小时之外

任人唯贤是组织部门的一贯要求，但人是多面性的，特别是一些善于伪装者，更是能够表现出多重性，八小时以内完美无缺，八小时以外丑态百出。一位曾获得过全省优秀企业家称号的中型企业负责人，八小时以内十分廉政，手机不配，轿车只在开会出差时使用。可就是这样的“廉政”领导，却因嫖娼被公安人员逮了个正着。事后，纪检部门对其进行了详细的调查，才发现此人有近千万元贪污受贿的事实。如果不是八小时以外出了这档子事，这位“廉政”领导的伪装还不知何时才会被人撕破。 　　诸如此类的人还有很多，譬如：驾车撞死、撞伤苏氏父子二人的…     

“光明”日记与“快乐”例会

他曾经是全日本最大的零售集团八百伴的总裁，当他七十二岁时，他苦心经营的集团倒闭了，而在此之前，他从没有想到过要为自己留一条退路，所有的钱都投入到集团中，当集团倒闭时，他从国际知名企业家一下子变成为一个一文不名的穷光蛋，从豪华住宅搬到一室一厅公寓；告别国际名车，重新挤公交车。