领导创新的"蜕化"与优化

领导创新是指领导者率领、引导被领导者为实现组织目标而进行的开创新局面、创造新效益的社会行为过程.这些年来,我国不少领导者在改革开放中率领、引导广大干部群众进行创新活动,有力推动了经济与社会的发展进步,赢得了广大群众的真诚尊重.     

对湖北21世纪初小城镇发展政策的思考

小城镇是我国农村城市化发展道路的必然选择，湖北小城镇严重滞后于农村经济发展和全省国民经济发展。本文在剖析湖北小城镇发展存在的问题的基础上，提出了加快湖北２１世纪初小城镇发展的思路与政策建议。     

用“三个代表”重要思想指导现代化银行建设

江泽民同志在庆祝中国共产党成立80周年大会上的重要讲话，是一篇带领全党全国人民进一步解放思想，开拓进取的马克思主义纲领性文件，回答和澄清了一系列长期以来困扰和束缚人们思想的重大问题，是马克思主义从理论到实践的一次重大发展，对于推进有中国特色社会主义伟大事业，具有重大而深远的意义。     

香港回归与祖国统一大趋势——邓小平“一国两制”构想成功实践的启示

香港回归与祖国统一大趋势——邓小平“一国两制”构想成功实践的启示姚电曾建平１９９７年７月１日，历史将翻开崭新的一页。在经历了１５０多年殖民统治后，香港将回归祖国的怀抱。它标志着一个时代的结束，香港的新纪元就要到来。抚今追昔，重温邓小平同志“一国两制”...     

试论司马迁的“善因论”对我国农业产业化的借鉴意义

通过司马迁的宏观经济理论--"善因论",对农业产业化的理论基础进行了分析."善因论"之理论体系包括开展多种经营致富的理论.这些经济思想对我国目前的农业产业化具有重要的借鉴意义.     

构筑企业民主管理的“阳光工程”

新余钢铁有限责任公司是由原新余钢铁厂、江西钢厂和铁坑铁矿合并而成，现有职工４６万人。１９９８年以来，公司坚持把依靠方针落到实处，努力构筑企业民主管理的“阳光工程”，大力推行厂务公开，使之成为增强企业凝聚力的“粘合剂”，密切干群关系的“润滑剂”，促进效益增长的“发动机”。机制在探索中完善１９９９年７月，新钢公司二届四次职代会通过了《新钢公司厂务公开实施办法和实施细则》。在反复酝酿、广泛征求意见的基础上，１６个项目被确定为公开的重点内容。这１６个项目，既是公司管理的重点，又是公司管理的“难点”，更是…     

呼市新城区检察院：防线向前移

近年来，呼市新城区检察院按照中央的有关指示精神和上级检察机关的工作部署，认真研究和探索新形势下预防职务犯罪的新途径。从今年开始，在新城区委的统一领导下，形成了党委挂帅，党政齐抓，各部门共同参与的上下联动的职务犯罪预防工作格局，成立了预防职务犯罪机构，制定了《新城区人民检察院关于预防职务犯罪工作的实施意见》，把预防职务犯罪放到了检察工作的重要环节。在具体操作上我们改变了已往的作法，实现了四个转变，即由原来单一由检察机关抓预防，向社会化大预防转变，由原来零打碎敲的预防向系统性、整体性预防转变，由亡羊补牢式的案后预防向关口前移式的预防转变，由以前的软任务向现在硬指标转变。     

改基开放30年:民主法治建设在创新中发展

改革开放30年来,中国的民主化进程经历了从追求社会平等到强调政治参与的渐进过程;中国的法治建设,走过了一条从人治到法制,从法制到政策之治,再到法治之治的转型之路.中国的民主与法治在创新中发展,在创新中前进.