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坚持劳资双方双赢,是工资集体协商取得成果的重要原因,通过工资协商使得企业和职工形成利益相关的共同体,从而实现了职工满意、老板顺意、企业赢利的局面。花园路街道工会副主席蒙玉玲这样告诉记者。 相似文献
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说起延庆县八达岭镇总工会,在全县的工会中那可是响当当的。从几年前的建会企业比率很少,发展到现在的镇域内企业入会率100%;从职工对工会工作有些不理解,发展到职工把工会当作自己的一个家…… 相似文献
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为响应“全民健身”号召.近日.运保中心举办了“强身健体展风采、永葆激情不服输”系列文体活动。拔河比赛首先开战。中心18个分会均报名参赛,近260名职工参加。最终,特种作业部喜获第一名,第七作业部获得第二名.仪表一部和第五作业部并列第三名。 相似文献
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台前国庆假日里他们在我们身边但他们是在工作赵爱国:为乘客提供服务很开心“十一”期间,许多人都在享受着假期团圆、休息、游玩的快乐时光.但赵爱国和他所在车队的同事们,从“十一”黄金周一直到红叶节结束,都要全员坚守在岗位,只为保障百姓出行、游玩畅通.58岁的赵爱国,到今年为止,在公交战线已经工作了四十个年头儿.经常在香山汽车站等车的乘客,总能看到一个面容黝黑,戴着红袖标、挥着小旗、嗓音有些沙哑在站台维持秩序的“小伙儿”,那就是360快车队队长赵爱国. 相似文献
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“这个项目部对俺们真好,在这里干活舒心、安心、放心!”来自河北衡水的劳务工张福顺发自内心地告诉记者.他说的项目部就是北京建工博海公司第一项目部.项目部用实打实的行动拉近了与这批“外来兄弟”的距离.一方面,项目部从开工伊始就积极开展比安全、比质量、比施工进度、比文明施工、比降本增效的劳动竞赛,并设置共计30万元奖励重奖劳动竞赛第一名.另一方面,项目部以提升劳务工的生产技能、业务素质为重点.通过工地图书角等多种形式,对劳务工进行施工生产技术、特殊工种、安全生产规范、工程质量等专业知识培训,此外还鼓励劳务工自学成才. 相似文献
169.
日前.东方容和物业公司“职工之家”经过积极地筹划与建设,已初步建成存有1000多册图书的职工书苑。具备简.易创伤处理、日常疾病治疗的职工药柜。另外,职工之家还设有创建学习型组织园地、员工心声、企业及员工荣誉墙等板块,还具备台球、乒乓球、飞镖、跳绳、围棋、象棋等功能的健身娱乐等设施,为员工搭建活动交流的平台。 相似文献
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近日.北京毕捷电机股份有限公司召开职代会,通过并实施公司制订的《职工分流安置办法》。《职工分流安置办法》本着善待员工、双向选择、妥善安置的原则,减轻员工就业压力,积极为员工开辟多方面就业渠道。据了解,目前,毕捷公司正在分期分批稳步推进此项工作。例如:组织50余名员工到天海公司考察了解就业情况:与华泰龙安物业公司积极联系.最终召开了用工双方见面会,有80余名员工参加见面会并填报了意向书。 相似文献