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张振声 《四川警官高等专科学校学报》1996,(3)
一、问题提出 警民关系是一个相当复杂的问题,怎样从心理学的角度去进行分析与判断一直是警察心理学界争论的焦点之一。国外对此问题的研究主要从两个方面来进行,首先,公众对警察社会服务的需求。早在第一次世界大战时期,人们就开始注意到警察在社会服务中的重要作用。威尔逊在1969年对警察工作 相似文献
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通过采用标准化的情绪类型测试量表对我国部分省市自治区服刑人员的调查,发现多数人都是平衡型的人,而其他类型的人数量相对较少;情绪类型主要受先天因素的影响,监狱的特殊环境并没有实质上改变情绪类型。 相似文献
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张振声 《中国人民公安大学学报(社会科学版)》2003,19(3):132-135
偷渡分子伪造护照的常用方法有 :自行印刷护照、护照更换法、涂改法等。识别假护照的主要方法有观察识别法、护照检查法等。通过这些方法可以及时发现假护照的持有者 ,为我国打击偷渡犯罪活动提供有力的帮助与支持。 相似文献
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论我国维和民事警察的心理选拔 总被引:1,自引:0,他引:1
张振声 《中国人民公安大学学报(社会科学版)》2002,18(2):102-106
心理选拔是维和民事警察初期筛选中的一道重要程序。维和民事警察心理选拔内容的确定应遵循适应性原则、集中性原则、科学性原则、统一性原则、发展性原则;心理选拔的内容应包括心理健康、逻辑推理、个性因素、心理应激、记忆、自我控制等方面,并且应遵从一定的标准;心理选拔可以采用ZS心理健康问卷、ZS逻辑推理量表等测试工具和团体检验与个别测验两种方法;心理选拔结果的评定应采用心理评价小组共同讨论的方式进行。 相似文献
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一、警察心理健康的标准世界卫生组织曾将健康定义为:“健康不仅仅是没有疾病和病症,而且是一种个体在身体上、精神上和社会上的完全安宁状态。”具体来说,健康有以下10项标准:有足够充沛的精力,能从容不迫应对日常生活和工作的压力,而不感到过分紧张;态度积极,乐于承担责任,不论事情大小都不挑剔;善于休息,睡眠良好;能适应各种环境变化,应变能力强;能抵抗一般性的感冒和传染病;体重得当,身材匀称,站立时,头、肩、臂的位置协调;反应敏锐,眼睛明亮,不发炎;牙齿清洁,无空洞和痛感,无出血现象,颜色正常;头发有光泽,无头屑;肌肉和皮肤富有弹性,… 相似文献
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张振声 《辽宁公安司法管理干部学院学报》2022,(3):2-13
COMPAS是第四代风险行为评估工具的典型代表。COMPAS在整合前三代风险行为评估工具的基础上,博采众长,形成了独具特色的犯罪人风险行为评估系统。但是在目前的司法实践中,COMPAS的适用依然存在一定的困境。从COMPAS的起源出发,在系统阐述COMPAS的理论基础、评估内容与方法以及信度和效度的基础上,通过对COMPAS导致争议的根源进行详尽分析,可以为破解目前COMPAS急需解决的三个问题即理论基础问题、定位问题和谎言问题提供有效路径。 相似文献
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张振声屈佳 《辽宁公安司法管理干部学院学报》2014,(1):61-68
我国监狱民警的人格特征直接影响到自身的健康以及监管改造工作,通过对五省市监狱民警的艾森克人格问卷(EPQ)测试,得出如下结论,监狱民警性格内向显著;监狱民警情绪稳定突出;监狱民警关心他人、心肠柔软、温柔、善感。 相似文献
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我国公安院校心理学教学经历了二十多年的发展,积累了丰富的经验,取得了令世人瞩目的成绩。回顾历史,展望未来,我们既对过去的成就感到骄傲,又对未来充满了信心。同时,也深深感到心理学教学当中还有许多不足和缺陷亟待解决。一、当前心理学教学当中面临的主要问题 总结心理学教学的经验教训,不难发现当前心理学教学当中面临的主要问题有如下一些表现: (一)教学体系问题 长期以来,我国公安院校心理学教学体系主要沿用一种较为固定的模式,即以普通心理学为基础,在此基础上讲述犯罪心理学,然后,开设社会心理学,教育心理学等。… 相似文献
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张振声 《四川警官高等专科学校学报》1994,(4)
一、问题提出 余暇活动是相对于工作而言的,“含有快乐的、自由的、明朗的、轻松的、闲散的、休息的、玩耍的意义。”除了工作以外,警察的一切活动都可以称为余暇活动,包括为满足自身兴趣和爱好采取的各种活动、恋爱婚姻活动、家庭生活、为满足自身生理需要而进行的活动等。它是警察心理学的一项重要研究内容。 相似文献
20.
论警察心理应激与对策 总被引:7,自引:0,他引:7
一、问题提出警察心理应激是警察的一种重要的心理品质,它的重要性来源于警察的职业特点,与一般职业相比,警察是一种高度应激的职业。自从心理学成为一门独立的学科以后,就有许多研究人员开展此项研究,特别是近现代,对于心理应激的研究明显增多,尤其是侧重于警察心理应激的研究。对于心理应激的研究主要集中在两个方面:一个是对应激概念的研究,另一个是对心理应激基本理论的研究。奥斯勒(Osler,1910)首次把应激定义为工作过于疲劳,其结果是导致生理和心理的疾病。1930年,汉斯·塞里(Hans·Selye)进一步为应激下定义,他认为… 相似文献