浅谈校长时间管理策略

如今,时间管理已经成为各个领域的热门话题。在学校管理中,校长往往扮演着多种社会角色,需要花费大量的时间和精力处理这些社会关系。校长必须掌握时间管理策略来应对纷繁复杂的日常事务。校长时间管理能力高低已成为学校发展成败的关键因素。针对目前校长时间管理上的种种失误,应采取如下对策:不包揽,不替代;制定工作计划和日程安排;设置专门接待时间;定时、定期反思。     

政府“公共人”的伦理价值——基于公共行政人员的多价值冲突分析

公共行政人员在处理公共事务过程中,存在多价值冲突现象,导致了行政责任的不明确性和行政活动的不道德性。造成公共行政人员多价值冲突的原因是多方面的,要解决公共行政人员多价值冲突问题,就必须以政府＂公共人＂的伦理价值定位,提高公共行政人员对公共性的认识,正确引导与树立公共行政人员的伦理价值取向。     

技工们的“五味杂陈”

他们,寻常可见,也许是最平凡的,但却是重要的中坚力量之一,是他们,活跃在城市的每一个角落,扮演着不可或缺的角色。他们就是技工们!接下来就跟随笔者走进他们的工作和生活,聊聊技工们的那些事儿。     

江伟和他的“猫样人生”

静谧的午后,当你漫步在洒满阳光的小道。是否会被浓浓的咖啡飘香所吸引。是否会闻香识人,慢慢地靠近那正在煮咖啡的人。看看他的脸上泛出的笑容。然后点一杯咖啡。沉浸在咖啡弥漫的小世界里,仿佛忘记了时间,忘记了一切。笔者就是因为这样。认识了一位咖啡店的老板。老板人很和善。穿着一件咖啡色的简单polo衫,他好像是客人,一点老板的架子也没有。很有意思的是,这家咖啡店的名字叫做cat coffee,中文翻译成猫样人生咖啡,照老板的话说是喝咖啡就是一种像猫一样慵懒的生活状态。这一切都让笔者忍不住想深入了解,好奇心的驱使下笔者和老板开始了畅谈。原来他创业的背后也有一段动人的故事。     

一个农民工家庭的城市愿景

正2000年,37岁的张红(化名)跟随丈夫从遥远的四川的一个小村庄来到了福州。在他们的想象中,那里一定会带给他们许多美好的事情,无论是物质上还是精神上,比起他们在农村的自给自足、农闲农忙的生活,城市里一定另有一番天地。2002年,初中毕业的叶新(化名,其子)带着对父母的思念以及对城市的向往也来到了这个省会城市。过了几个月,叶新的女朋友小刘也从广州辗转来到了福州,她的想法很简单,就是他走到哪,她跟到哪。     

“坚持,就有希望”——“90后”女孩小廖的职场宣言

正每当晚上六七点的时候,是小廖最放松的时候,这时候她正搭乘着公交在回家的路上,她最喜欢看着车窗外的风景,来来往往的车辆,还有城市绚丽的灯光,这些都让她为此着迷,或许这也是她选择这里并且愿意一直待在这里的理由之一。小廖工作的城市在苏州,一个美丽又充满文化气息的城市,而这个"90后"的小女孩在苏州两年的时间内迅速成长,实现了她职业生涯一次华丽的转身,从一名基础的销售代表提升为现在某区域的销售总管,这一路走来,     

90后暑期工,炎热榕城的一道亮丽风景

七八月的榕城,"烤"验着每一个在户外工作的人随着近几年就业压力的增大,每年这个时候,都有不少尚未毕业的高校生提前实习或者为工作"热身",利用假期来体验社会生活,提升与锻炼自我,目的是为以后的工作积累一定经验,也顺便为自己赚取多一些的生活费或者零花钱这一群90后年轻人,用自己的勤劳与汗水在这个酷热的暑假挥洒着自己的灿烂青春,成为榕城一道亮丽的风景不怕吃苦,挑战自我在熙熙攘攘的人群中,90后小伙子张川,一手提着袋子一手拿着宣传单,显得不是那么的起眼路上没人的时候,     

“90后”职场女孩:正青春,在成长

正当提及到"90后"这个词时,你最先想到的是什么?个性?叛逆?不靠谱?或许这些词都不足以囊括当今这一群逐渐成长成熟的一代。把视角转向步入职场的90后女孩,她们,年轻,朝气蓬勃,尽管在职场的路上跌跌撞撞,但未曾放弃,而是坚持站起来,逐渐成长,勇敢地追求着自己的梦想。频繁跳槽的背后和大多数刚从大学这个象牙塔走出来的女生一样,小郭也面临着职业选择。究竟怎么样的工作才是最合适自己的,恐怕只有自己知道。这个过程有些曲折,每个人都是摸爬滚打,逐渐寻     

论征税行为的无因性

税法在体系上虽被划入公法,但它在内容上和实体上仍和私法有着千丝万缕的密切联系.本文认为,建立征税行为的无因性理论对于诠释财税法与私法调整的协调问题有着重要的意义.当事人的行为或其经济结果只要满足税法规定的征税要素,就应当纳税,而不论该行为的私法效力如何.但该经济行为的经济后果已被其他职能部门确定为应加以全部返还或者应予以没收,则不应再征税,已征税款应予返还.     

个人所得税法的价值及其立法与实施

个人所得税法所追求的核心价值首先在于公平,其次在于效率。解决社会公平问题最为可靠的是法律,集中的是个人所得税法。从我国的现实情况来看,个人所得税法的公平价值并没有得到很好的发挥,没有真正起到对个人收入差距的调节作用,甚至在一定程度上还起着逆向调节作用。个人所得税法的价值不能实现的原因需要从两个方面进行检讨,一是立法,二是法律的实施。