浅析知识经济中知识产权人才培养

在知识经济的时代,知识产权成为当代及其未来的重要资本,是一个企业乃至一个国家的核心竞争力,衡量一个企业甚至一个国家的关键指标。这就带来了一个问题,知识产权的人才需求是什么?如何培养?在结合知识产权专业特点的同时,剖析当前我国知识产权人才现状,有目标、有针对性地培养知识产权高层次人才,积极实施知识产权人才培养工程,为知识经济的发展提供人才保证和智力支持。     

谈人才资本开发

当今世界,科学技术突飞猛进,经济全球化趋势日益凸显,人类已经进入知识经济时代。在这个时代,人才资源已上升为最重要的战略资源,人才的开发与培训成为一种生产力更高、使用期更长的投资,人才资本成为推动社会生产的第一资本。我国要占据经济和社会发展的战略制高点,处于竞争的     

行政责任的实现：行政伦理学的终极价值追求

责任天然具有伦理的内蕴。而行政责任是行政伦理学的核心 ,实现行政责任是行政伦理学的终极价值追求 ,认识到这一点对于我国社会主义行政伦理体系建设有着非常重要的意义。本文最后提出了强化行政责任、建设我国行政伦理体系的可能的途径。     

行政指导的行政法定位

行政指导作为一种灵活柔性的行政管理模式,有效衡平了政府与相对人之间的利益博弈,促进我们和谐社会的建立,在加入世界贸易组织的法律文件中,行政指导也被确认为是中国政府行政措施的一种形式。因此应厘清行政指导的模糊认识,明确其非传统行政行为的法律地位,以便实现行政指导法治化。     

窃用计算机服务犯罪的几个问题

窃用计算机服务犯罪具有一定的社会危害性 ,其与计算机犯罪既有相同之处又有本质区别。目前对窃用计算机服务犯罪的定罪量刑尚存争议 ,司法实践中对窃用计算机服务犯罪定罪亟待解决几个问题     

领导干部要加强求真务实修养

胡主席最近强调：“要把领导干部作风建设摆在突出位置。”并号召“在全党弘扬求真务实精神．大兴求真务实之风”。这一重要指示．切中了领导干部作风建设的要害。求真务实是我们党的根本思想路线．是科学发展观的思想精髓所在。     

试论"潜亏"是制约企业发展的隐性要素

“潜亏”是企业在生产经营活动中存在的一种较为普遍的现象,但是这种隐患并不直接反映在企业当期的经营亏损上,只有通过一定时期的经济活动积累和会计账务处理的过程中才能表现出来,是具有隐蔽性的。“潜亏”一般可分为经营性潜亏和投资性潜亏两种,是当前企业会计报表信息失真的一种表现形式。主要体现在企业财务亏空,库存产品贬值,债权、债务管理混乱,坏账、呆账情况严重,待处理财产损失长期挂账,投资决策失误等。“潜亏”现象如不能引起足够重视,将会给企业生产经营带来严重隐患,导致企业缺乏发展后劲,降低应变能力,金融风险加大,资金周转…     

来自继承,还是来自环境?——对我国信任体系缺失的再思考

信任被普遍认为是除物质资本和人力资本外决定一国经济增长和社会进步的主要社会资本。信任的产生从表面上来看是文化价值观的继承,实质上是市场经济交易机制所提供的重复交易博弈机制的必然结果。传统文化中的社会关系网络型信任在市场经济重复博弈机制的内在作用下,会向以产权契约为内核的公共信任与制度信任转变。     

我国证券立法的缺陷及其改革

证券法律制度是证券法治的基础。我国证券法律制度还有很多问题需要解决 ,必须加强证券立法建设。证券立法必须确立立法的基本原则 ,在立法基本原则的指导下 ,对现实的证券关系进行规范 ,改革和完善证券法律制度。证券法律制度的建设是一个综合的系统工程。