企业思政工作应着力于“实”

伴随着市场经济的迅猛发展,多元思想观念广泛渗透,企业职工的知识结构、思维方式、行为准则以及价值观念等都在发生变化,企业思想政治工作应从企业职工的思想实际出发,从企业发展的实际需要出发,创新思路,创新机制,创新方法,     

“两委发”换届选举实现“五个好”

韶关市于4月8日圆满完成了村、社区“两委”换届选举任务,比规定时间提前两个月,位居全省第四。这次村、社区“两委”换届选举,韶关市各级部门及早调研谋划,加强组织领导,严格依法依规,平稳有序推进,实现了市委、市政府提出的预期工作目标,取得了显著成效。主要体现在“五个好”,     

推行“模拟”机制 实现可持续发展

邯钢是1958年建厂投产的河北省属钢铁联合企业,1996年1月由原邯郸钢铁总厂改制为邯郸钢铁集团有限责任公司。因其成功地创造了“模拟市场核算,实行成本否决”经营机制和显著的改革发展业绩,成为国务院号召全国工业企业学习的先进典型。公司董事长、总经理刘汉章,是中国著名优秀企业家,全国劳动模范,八届全国人大代表,九届全国人大代表、主席团成员。经过40年的挖潜、配套、改造、扩建和低成本扩张,截至1997年底,拥有总资产167.5亿元、净资产93亿元;年产生铁、钢能力分别达到300万吨、400万吨,总轧制能力为250万吨。邯钢1997年产生铁225万吨,产钢253万吨,产商品坯材220万吨,实现销售收入54亿元(含税),利税8.5亿元,其中利润5.03亿元,实现利润连续四年在全国冶金行业排前三名,1997年居第二名。在全国同类型     

保持荣誉 创新发展

在当前全国开展新一轮思想大解放高潮中，韶关市的双拥工作要创新发展，笔者认为要着重做好以下四个方面工作：