“准政府“:我国城市社区抹不掉的色彩

目前我国城市社区管理中存在着一个严重的缺陷就是"准政府"的色彩过浓,这样的管理模式与我国目前所处的市场经济体制是格格不入的.新的社区管理模式应合理弱化社区管理中的"准政府"色彩.     

警报器响没见警察 回头取赃落入法网

2月25日晚11时许．辽宁大连沙河口公安、分局马兰派出所巡警接到分局指挥中心指令某小型超市CK报警。为了抓获现行，巡警赶往现场中没有打警灯．把巡警车停在超市附近的隐蔽处。巡警下车查看．只见超市窗户被撬开．烟酒等一些值钱的东西在地上堆了一堆，旁边还有个布袋子。巡警料定盗贼听到警报器响没来得及带走赃物．便隐蔽起来。     

农村劳动力就业现状及对策分析——以江苏靖江市为例

统筹城乡发展中一项重要内容是促进农村劳动力充分转移就业。就靖江市目前的农村劳动力就业现状而言,还存在许多不足之处,需要采取一系列促进就业富民的对策措施,以实现"学赶苏南,后来居上"的战略目标。     

秀洲区民营企业人才流失的原因及对策

日前，笔者对嘉兴市秀洲区50多家民营企业进行调查时发现，在过去的5年中，这些企业共引入各类科技人才1246人，流出的各类科技人才达987人，人才的流失率竞高达79％，远远高于企业正常运转应保持的15％的员工流动率的要求，且引进人才在企业中呆的时间一般都只有1-2年，很少呆3年以上的，大部分人才在能承担起重担的时候就选择了跳槽。这些情况都说明民营企业正在经历着人力资源危机，如何才能留住优秀的人才、保持企业人才队伍的稳定成为民企目前急需解决的一个棘手问题。     

东南亚旅游的安全评估

随着中国人生活水平的日益提高,以及长假期的实行,出国旅游已经成为中国人度假休闲的一种主要方式。据统计,2003年,中国出境旅游人数达2020万人次,超过日本成为亚洲出境旅游人数最多的国家。2005年前10个月的出境旅游人数已达2575．55万人次, 而且自费旅游占绝对比例。许多外国政府和旅游商也看准了中国出境游市场所蕴涵的巨大商机,纷纷来华与我签订旅游合作协议。截止到2005年     

检察机关实质性化解行政争议探微——以基层人民检察院为视角

检察机关通过行政检察监督化解行政争议,基本内涵包括争议化解的监督性、判断标准的实质性和化解措施的多元性。现实困境表现在以检察建议、司法救助和解协议和息诉承诺等方式化解行政争议时,满足当事人实质诉求与实现行政目标存在冲突。优化路径包括坚持法治思维方式,运用辩证工作方法,以检察监督促进依法行政;坚持全面审查原则,贯彻穿透式监督理念,以个案办理实现社会治理;发挥“检察一体”优势,借力“府检联动”机制,推进行政争议溯源治理。     

再干一年——某局长在××厂的演说

老张上任才一年,厂里就亏九万三。不怨大家没好脸,谁都心疼血汗钱。心疼也别急红眼,看人还得讲客观:受累流汗他最多,苦干就是大优点;跑腿跑坏五双鞋一年掉肉八斤半;公休假日不休息,全家跟他闹意见。管理能力虽欠缺,交点学费理当然。莫以成败论英雄,我劝大家朝前看。今天局里拍了板,决定他再干一年。肠再干一年——某局长在××厂的演说@罗庆朴 @徐进~~     

两种逻辑与双重博弈——评《战争与国家形成:先秦中国与早期近代欧洲之比较》

为什么中国在春秋战国时代经由分裂走向统一,而欧洲自罗马帝国陷落后就一直保持分裂(也就是多国体系)状态?为什么长期以来中国的国家权力始终占有绝对优势而社会力量相对萎缩,欧洲国家却大体上能在国家与社会之间达成大致平衡从而最终发育出市民社会以及宪政结构?这两个问题是既有国     

我国国家公务员培训评估体系的构建

公务员培训评估体系是指有关国家公务员培训全面评估的主要相互联系的各个阶段、步骤,即可能构成的一个整体。主要包括:分析培训需求、确立评估目标、收集评估数据、选择评估工具、建立评估模式、反馈评估结果和调整培训项目等七个方面。其中关于培训评估模式,国外较为盛行由柯克帕特里克提出的“柯式模型”,从评估的深度和难度来分,该模型包括反应层、知识层、行为层和结果层。