微传播场域中大学生志愿者服务常态化机制的构建与实践

对大学生志愿者服务常态化机制的研究是高校思想政治教育工作的内容之一，在成员招募、基地选建、制度落实和体系构建等方面取得了显著的成绩。随着微博、微信等新传播工具的出现，需要对大学生志愿者服务常态化进行重新审视。文章以此为视角，在微传播场域中对这一问题进行了系统研究，认为只有很好地借助“微工具”，通过社会、政府、学校的共同努力，才能有助于实现大学生志愿者服务的常态化、可持续发展。     

当前影响农村基层政权稳定因素研究——以南昌县为例

农村基层政权组织是党在农村领导和执政的根基,基层政权的稳固,直接关系到党的路线方针政策的贯彻执行,关系到农村社会稳定大局,对促进县域经济社会发展、全面建成小康社会具有极其重要的意义。当前农村基层政权运转中还存在一些突出的问题,为此,南昌县委党校成立课题调研组,就当前影响农村基层政权稳定尤其是影响农村社会稳定的因素进行调研分析,并提出相关对策建议。     

切实推进部队安全发展

信息化条件下无论是管理主体还是管理对象、管理环境都发生了深刻变化．出现了许多新情况，呈现出许多新特点，部队面临的形势更加严峻。如何在新的条件下推进部队安全发展．是值得我们认真思考和反复研究的重大现实问题。     

流逝与永恒

离乡20多年后为故乡作画,内心的闸门蓦然打开,数不清的记忆和印象,在冥蒙中淡出,起伏,涌动着,变幻着,无止无限……     

幼儿车祸致残 监护人疏忽担责

案情：南宁市邕宁区的李女士带2岁多的儿子逛街，岂料孩子挣脱手越过马路，不幸被载客三轮摩托车撞伤。2010年12月10日，南宁市邕宁区人民法院对这起特殊道路交通事故人身损害赔偿作出一审判决，摩托车司机承担80％的责任，李女士没有履行监护义务自担20％的责任。     

关于企业安全文化评价体系建设的思考

企业文化是企业发展的灵魂，安全文化是企业文化的重要组成部分，是现代化安全管理的主要特征之一，是推动企业安全发展的源动力。加强企业安全文化建设对维护职工安全健康、促进企业和谐发展有着重大的现实意义。     

违反国家规定的合同无效

案情：南宁市邕宁区公务员陆某因轻信他人可以帮其儿子免试上本科,交纳了＂活动经费＂近6万元。然而事与愿违,孩子最终并没能免试上本科。陆某以对方不履行合同为由起诉至法院,要求对方退回＂活动经费＂。     

创先争优活动社会化的探讨

在党的基层组织和党员中开展的创先争优活动,是党的建设一项重要的经常性工作。笔者以为,创先争优活动范围不应局限于在基层党组织和党员队伍中进行,而要创新思维,打破封闭运行的党内循环模式,推而广之,号召全社会成员参与,使创先争优活动社会化。要实现创先争优活动社会化,一是在精神层面上,要努力营造崇尚先进、赶超先进的良好氛围;二是在制度层面上,要努力完善社会成员参评、激励机制;三是在实践层面上,要努力创新思维,争创一流业绩。     

苏黎士小镇的“守护者”——记浙江省杭州市下城保安服务公司驻苏黎士小镇保安班

在浙江省杭州市萧山区有一个罕见的纯山地别墅社区，活跃着常年坚守在这里保安队伍，从巡逻站岗到门岗检查，从智擒盗贼到扑灭火险，从拾金不昧到助人为乐……每一天，他们都忙碌而充实的工作中，全力守护着苏黎士小镇的平安。他们就是浙江省杭州市下城保安服务公司驻苏黎士小镇保安班。     

接收职工应重新签订劳动合同

案情回放 郑某于1999年12月入职A公司,双方于2005年4月18日签订了劳动合同,后A公司出资成立了具有独立法人资质的B公司,此后A、B公司业务合并,但郑某的劳动关系和人事关系均转到B公司,由B公司发放工资,缴纳社会保险.2008年11月5日郑某诉至顺义区劳动仲裁委,主张与B公司未签订劳动合同,现要求未签订劳动合同的双倍工资.B公司认为郑某在A公司工作期间的劳动关系和人事关系均转至B公司,并且两公司经营业务合并,共同管理,因此应当视为企业合并,劳动关系继续履行,故B公司不同意支付郑某未签订劳动合同的双倍工资.