怕坐主席台

主席在我幼时的心目中是十分神圣的,其程度比之祖辈渲染不已的皇帝、菩萨要神圣伟大无数倍,以致在班级有人称我这班长为主席时,我惶恐得不敢应。因而,尽管现在到处都可摆出主席台,我还是怯兮兮地改不掉看来天生不是当官料的毛病:怕坐主席台。 我现在毕竟担任着一家不大不小企业的“主要负责人”。说实话,同层次的会轮不到我出席,只能从电视和报纸上看;本地稍上点规格的多会坐台下,仰望、聆听着主席台;但本单位开会,除了仅让副职或中层干部主持的讲座、报告会之类,     

牢记“权为民所赋”

<正>权力来自哪里?这是树立正确权力观的关键性问题,本来其答案是很清楚的。然而,在当下似乎又成为党的干部首先得彻底弄明白的问题。对此,中     

追问“追认”

常州金坛市出了个赢得十余万人自发含泪为之送行的师德楷模——小学教师殷雪梅,作为江苏人,尽管与其素昧平生,我也深以为豪。殷老师以身殉职只三天,我便从媒体上看到江苏省委书记高度赞扬殷老师高贵品质的报道。书记饱含深情亲笔批示,对她肯定有加:“殷雪梅老师舍己救人的事迹非常感人。她在突如其来的危险面前,临危不惧,舍生忘死,把生的希望留给了学生,把死的危险留给了自己,用鲜血和生命铸就了万人敬仰的师德楷模。”随之,党委和政府以及工会、妇联等部门也纷纷追授殷老师种种荣誉。可惜她上了年纪,要不团委、青联也会授予她“新长征突击…     

“废灶兴垦”对沿海开发的启示

苏北沿海地区在历史上是产盐重地,至今还有一座以盐命名的城市——盐城。自清中叶起,黄淮巨量泥沙在黄海边淤积,海岸顺势东迁,盐民因潮汐退远、土卤变淡、盐产日薄而难以为继。为生计,盐民们不得不进行零星垦殖。至民国初年,中国棉纺织业日益兴     

求真务实三识

求真务实是我们党一贯倡导的工作作风,也是贯彻党的实事求是思想路线的内在要求。从我们盐城市城区近年来的实践看,贯彻落实十五届六中全会精神,很重要的一点,就是要树立和发扬求真务实的工作作风,引导广大党员干部脚踏实地,埋头苦干,扎实推进全区的“二次创业”和跨越式发展。对于如何做到求真务实,我有三点体会和认识: 认识之一:一切从实际出发,是求真务实的前提。从实际出发,就要注重调查研究,摸准     

由钦差大臣说到狠抓落实

我国古代的机构和官员设置,似乎并非全无道理,比如那个持尚方宝剑、奉君命巡视、办理重大事件的钦差大臣,我看对如今的查办督办工作就不无启迪。现在常见到这样的情形:某项工作,党中央发了文,国务院开了会,而有些地方将     

重“选用”，更重“育管”

当前，“年轻化”愈来愈成为各地选用干部的一个重要条件，个别地方和部门甚至将“年轻化”简单片面地理解为“低龄化”。“年轻化”绝不等同于一味的“低龄化”，更不应成为“官腐年轻化”的直接导火索。在年轻干部的管理上。我们必须注意防止“重选拔使用，轻教育管理”的不良倾向，在大胆放手让其“唱戏”的同时．更要在幕后引导帮助其把“戏”唱圆满。     

必要的规矩不能丢

先说两件事。一是某部门领导陪中央电视台记者到一家大型企业做一个广场对话活动的录像节目,需从车间接一根电线到现场,企业老总说要几个职能部门会商一下。同行者中有人觉得这样的办事效率太差。这位老总的做法和同行者的看法固然都各有道理,但我则更要向这位老总致敬。他没有     

瞎哭穷与乱吹富

在实际工作中，实事求是往往被一些人变异为两个极端。比如，同一个地方，民政部门去了解灾情，领导人不羞于哭诉自己的贫穷，甚至能手攥元宝嘴嚷寒碜，以夸大灾情、谎报贫困程度谋取补贴、救济、转移支付。把一些实际不为社会创造价值、实质属巧取豪夺的做法，作为是为官造福一方、为民办实事的本领向老百姓鼓吹，把“跑部（步）进京（金）”的“骗术”作为功劳向主管领导和部属炫耀；     

培育买主是开拓新品市场的关键

亲产品作为企业创新力的物质形式,其开发能力是企业生存和发展的基础。不过,开发和引进并不是企业的根本目的,企业的根本目的是卖出新产品以赚取比经营老产品更多的利润。而要达此目的,新产品首先必须为买主所认识、认可并喜爱。心动才会行动。在当今买方市场和知识经济逐步形成、消费者越来越趋于成熟的条件下,培育买主已成为新品推介的重要途径和拓展市场的关键所在。