公安文化与思想政治工作的融合

随着社会主义市场经济体制深入的发展,公安机关传统的治安管理模式和队伍管理方法面临着严峻的挑战。近年来公安战线的一些有识之士,自觉地吸收导入国内外一些先进的管理经验,以文化为内储,使公安管理正发生质的变化。传统的公安思想政治工作如何与现代的公安文化管理相融合,使思想政治工作得以改     

畅通警民和谐的“最后一公里”

<正>做好群众工作必须坚持"七个一"工作法:理念在一线强化,情况在一线了解,问题在一线解决,决策在一线形成,感情在一线交融,能力在一线锻炼,形象在一线树立。听了周希胜、牟清元、王群、孟黎明、李树干等5位同志就如何做好群众工作所作的报告,感受颇深:专门机关与群众路线相结合是公安机关的优良传统和特色优势,是公安工作实现社会化的必由之路,是公安工作取得胜利的重要法宝。     

警察临战公关目标公众的选定

警察临战案(事)件具有突发性、对抗性、危难性的特点,其所面临的公众都不是单一的,而是比较复杂的,只有合理地加以分类,准确把握目标公众的性质,了解他们的特点和要求,采取正确的,有针对性的公共关系策略,才能实现警察临战公关的目标。     

拓宽公安思想政治工作的“中间地段”

“抓两头带中间”是公安思想政治工作中常用的一种方法。所谓“抓两头带中间”简单地说:就是抓先进,促后进,带一般以达到共同进步的目的。长期以来这种方法在调动干警工作积极性,创造性,提高公安队伍整体素质上发挥了积极的作用。然而在有些单位,特别是个别领导身上只习惯抓“两头”而不善于带“中间”以致使公安队伍广阔的“中间地段”成为冷落区。这和思想认识上的片面性有关;     

警惕公安亚文化导致警察素质的逆淘汰

<正>亚文化又称集体文化或副文化,是指与主文化相对的那些非主流的、局部的文化的现象。也就是说,亚文化是属于某一个区域或集体所特有的观念和生活方式。一种亚文化不仅包含着与主文化相通的价值与观念,也有属于自己的价值与观念。其影响     

人民警察核心价值观的提炼与培育

公安部党委在深入学习实践科学发展观活动中认为，“核心价值观是指一个社会、一个行业、一个部门、一个团队中居于统治地位的、起支配作用的核心理念，对其成员的思想和行为方式起着主导作用”，并就“人民警察核心价值观”的表述方式提出了初步意见。我们认为，人民警察核心价值观是指公安机关及其民警在长期的警务活动和社会交往过程中形成和发展起来的，具有公安职业特色的处于核心地位的共同意识。     

忠诚文化对公安队伍核心战斗力激发的路径研究

2020年的开年对全国公安战线来说注定是不平凡的,2019年12月猝不及防的新型冠状病毒肺炎的肆虐,防控人民战争、总体战、阻击战打响后,全国公安民警和辅警迅速启动最高等级勤务,持续加大基层工作力度,严格封控道路卡口,聚焦隐患风险排查,严打网络谣言和各类妨碍疫情防控等违法犯罪行为。     

基于警察形象危机化解的媒体沟通

突发事件发生后,媒体是永远不会缺席的,如何应对媒体?主流危机理论和危机处理实务都采用了英国危机公关专家迈克.里杰斯特(Michael Rast)提出的"三T"理论,即Tell your owntale(以我为主提供情况);Tell itfas(t尽快提供情况);Tell it al(l提供全部情况)。但是,警察机关有其特殊性。笔者通过多年的实践探索,总结归纳出,警方与媒体沟通应围绕"4S"理论而开展。即有选择地公布信息(Selectively Promulgating Information),合理使用新闻发言人(Spokesman Intelligently Used);寻求第三方支持(Seeking Support from the Third Party);加强(组织)内部沟通(Strengthening Internal Communication)。     

加强警风建设应着力克服公安思想政治工作中的单向律警现象

加强和改进公安机关的作风建设和公安队伍建设，大力培养和树立公安机关的优良作风，公安思想政治工作起着主导作用。然而，我们认真分析思考公安机关思想政治工作的状况，有一种长期以来被人们忽视了的现象，应引起我们的高度重视，这种现象可称为“单向律警现象”。所谓“单向律警现象”就是在公安思想政治工作中，把民警当作思想政治工作的对象和被动的客体，思想政治工作就是自上而下地对民警进行思想政治教育，要求民警严于律己，奉公守则。而各级领导干部、管理者，则是思想政治工作的被动主体，他们有权力对民警进行教化，而自己则置…     

警察临战公共关系沟通的障碍及克服

警察临战公共关系沟通,对缓解和处置敌视、对抗等警察临战状态具有积极的促进作用。因此,如何克服警察临战公共关系沟通中的障碍显得尤为重要。