中铁十四局集团公司解决职工息工待岗问题的调查

今年上半年,中铁十四局集团公司组成调查组,对全集团职工息工待岗情况进行了普遍调查。从调查情况看,虽然自去年以来,各单位普遍重视了解决职工息工待岗问题,息工待岗人数减少了,息工待岗时间缩短了,但是仍有一部分职工息工待岗。可见,解决职工息工待岗问题,仍然任重而道远。一     

关于如何发挥职工持股会作用的调查

中铁十四局于2 0 0 1年12月改制为中铁十四局集团公司(母公司) ,所属的7个工程处(公司)均改制为工程有限公司(子公司)。与此同时,母公司和7个子公司均成立了职工持股会。两年多来,母、子公司持股会按照山东省总工会的要求,成立组织机构,健全规章制度,在实践中探索,在探索中完善,不断提高持股会的运作质量,强化持股会的规范管理。母、子公司持股会关系协调、运转良好,为促进企业的改革发展稳定,维护持股职工的利益,发挥了积极的作用。我集团充分发挥持股会积极作用的经验,在去年山东省工会法律工作会议上作了介绍。一、建章立制,强化管理,促…     

夯实基础激发工会活力

基层工会是工会组织的基础和细胞 ,是完成各项任务的落脚点 ,是联系职工群众的联接点。基层工会建设如何、有无活力 ,是检验、衡量工会整体工作的重要标准。铁十四局工会从实践中认识到 ,要使工会工作有作为 ,必须夯实基础 ,激活基层。自 1998年下半年以来 ,局工会在增强基层活力上采取了以下措施。———全面推行直选基层工会主席制度。 1998年下半年 ,局工会在对基层普遍调整中发现 ,一些基层工会组织不健全 ,制度不落实 ,工作被动 ,缺乏活力 ,与基层工会主席实际上的任命、委派有直接关系。局工会把直选工会主席作为搞活基层的突破口 ,19…     

开展评先表彰活动 促进集体合同履行

为了促进集体合同履行兑现,真正发挥集体合同的作用,铁道部第十四工程局在加强监督检查的同时,开展了评比表彰年度履行集体合同先进单位活动。今年初,根据局对下属单位的检查情况和各单位集体合同年度监督检查专题报告,局集体合同领导小组和监督检查小组召开专门会议,评选出第四工程处、第五工程处、隧道工程处为“一九九七年度履行集体合同先进单位”。局、局工会联文下发表彰通报,并在局四届三次职代会上给三个单位各颁发奖匾一块、奖金5000元。这项活动的开展,调动了各单位履行集体合同的积极性,全局八个工程处九七年度集体合同全部兑现。各单位在签订九八年度集体合同时,双方首席代表表示,要向先进单位学习,加大监督检查力度,保证合同内容落实,争当“一九九八年度履行集体合同先进单     

结合国外工程实际 努力建好职工之家

在条件极为恶劣的阿富汗施工,建好职工之家是一个崭新的课题,也具有重要意义.党政工领导要精心筹划,高度重视;要发动职工全员参与,依靠"建家"推动工程项目;还要创新"建家"内容,确保"建家"的质量.     

签订集体合同要“三加强” “三统一”

推行平等协商和集体合同制度,是维护职工利益的重要手段,是协调企业劳动关系的有效机制,是落实工会工作总思路的重要环节,同时也是一项涉及面广、难度很大的新工作。作者今年上半年自始至终参加了本企业一个下属单位签订集体合同试点的全过程,从实践中我们体会到,签订集体合同要在具体运作和实际内容上做到“三加强”、“三统一”。