日据时期台湾香蕉产业与客家经济精英

香蕉在日据时期是台湾的主要输出青果,其中九成以上销往日本市场。当时蕉界精英17位,其中钟干郎、萧恩乡、林德玉、李才祉、林富仑等五位是南部六堆客家精英。本文借日据时期台蕉出口及其发展状况,观察六堆客家商绅发展过程及他们之间如何建立起蕉贸网络,并通过这些客家精英的生命史与网络来重新解释香蕉产业的型构。其次,当时香蕉经济是项获利颇丰的新兴事业,客家精英纷纷＂弃教（儒）从商＂,重商思想和商绅阶层兴起,六堆客家人正式进入都市发展,从事海外贸易,而香蕉产品的商业化也促使客籍农民愿意承担风险提高植蕉面积与产量,带动了六堆地区整体发展,显见当时客家人在香蕉产业里具有举足轻重的地位。     

过招＂面霸＂

对于一些经验不足的企业人力资源工作者来说，面霸确实具有一定的隐蔽性和掩饰性，但“你有张良计，我有过墙梯”，只要掌握了面霸的特征，想要识别他们并不难——     

从刘备招聘诸葛亮看初创企业揽才

刘备与诸葛亮相差20岁，刘备生于公元161年，是“60后”，而诸葛亮生于181年，是“80后”。公元207年，47岁的刘备三顾茅庐，请27岁的诸葛亮出山。故事流传至今，成为世间美谈。作为60后的刘备是如何成功“招聘”到80后诸葛亮的呢？这段人间佳话又能为今天的企业招聘带来哪些启示呢？     

文化大繁荣要“积极吸收借鉴国外一切优秀文化”

文化大发展旨在提高国民文化素质和社会品质，它是推动科学发展，让我们进入“中国2．0”时代的基础。立足于文化安全，强化现代文化意识，以我文化为本，学、用优秀他文化、异文明属文化繁荣、社会发展的实务，它是加强民主政治制度与法冶中国建设的诉求，是建现代中国之需；习用优秀的他文化、异文明是与人竞争并有优势的保障和社会进步、文明的标记，文化建设、繁荣拟增大优质他文化的引进力与接受度，应大尺度地吸纳、借鉴他文化。     

意识形态建设中的信任困惑及其破解

赢得人民大众的信任是意识形态建设的关键,意识形态建设中的信任问题本质上是个体对一种理性意识和价值观念的信任。从马克思主义意识形态理论来看,人民大众对意识形态信任的建立必须满足以下条件:一是意识形态内容体系本身的科学性;二是意识形态的理性意识和人民大众的感性意识能实现"互相规约"。当前意识形态建设中存在的社会本位思维、唯意识形态理性意识的单向度规制、意识形态内容体系的不圆融性等要素阻碍了人民大众对于意识形态信任的确立。因此,立足我国意识形态建设的现状,破解信任困惑是提高意识形态建设实效性的必要举措。     

高校学生干部能力调查研究:从胜任力理论视角

结合胜任力理论研究,编制高校学生干部胜任力水平调查问卷,对某高校学生干部的胜任力水平进行测评。统计分析结果表明,高校学生干部在实际工作中处于较高的胜任力水平,其中任职在3年以上、硕士班级的学生干部的胜任力水平较高,不同性别、有无培训经历和是否兼任其他干部对胜任力水平影响不大。最后,提出高校学生干部选任和培养的建议,为学生管理工作提供了必要的实践依据。     

军校面向学员贯彻党的十七大精神的几点思考

军校面向学员贯彻党的十七大精神,是当前和今后一个时期政治理论课教学的首要任务.必须采取多种形式,积极推进贯彻工作全面开展:重视以研促教,有效促使贯彻工作良性循环;强化队伍建设,切实打牢贯彻工作的能力基础.     

论军队思想政治建设创新发展

军队思想政治建设坚持以社会主义核心价值体系为引领创新发展，以党的创新理论武装为根本，着实打牢广大官兵的思想政治基础；以党的先进性建设为核心，建立创新军队思想政治建设的长效机制；以强化战斗精神为重点，不断提升军队思想政治工作的作战功能。     

斐然成章 受益终生--回忆我的古文老师沈藻翔教授

1963年9月，北京师大二附中开办了文科实验班，我有幸成为这个实验班的第一届学生。令我最感兴趣的，是听说我们班要增加一门新课——古文选读，而且要请北师大中文系的一位教授来授课……     

康华同志,体育战士怀念你——纪念杨康华同志逝世10周年

时光飞逝，物换星移，杨康华同志与世长辞忽已１０个春秋了（康华同志在１９９１年１０月３１日逝世）。然康华同志为中国民主革命和社会主义建设事业奋斗终生的革命精神，与对广东体育运动事业的卓越建树，仍深深的铭刻在我们体育战士的心中。 康华同志在１９７７年１１月到１９８０年４月间兼任广东省体育运动委员会主任。这是他复职出任广东省革委会副主任、省人民政府副省长期间兼任的。当然，在５０年代至６０年代中期，他在中共广东省委宣传部和文教部担任领导工作时，我省体育运动工作，也归属他管理。 令人难忘的是，在康华同志亲自…