非公有制企业建会工作研究

新建企业建工会是当前工会工作的重中之重，而非公有制企业建工会又是难中之难。尽管各级工会采取多种措施，取得了一定的成效，但仍有许多因素制约着非公有制企业组建工会的进程。一是组建工会的手段较为软弱。大部分非公有制企业建会工作都属于“被动型”，于是，就形成了能拖则拖、能顶则顶、能不建则不建的局面。二是工会在非公有制企业发挥作用存在诸多难点： (1)新建企业工会在非公有制企业中的地位和职能不够明确，工作上仍沿袭国有企业工会的活动模式，很难显示出工会应有的作用。 (2)不少非公有制企业的业主对组建工会存在功利主…     

化学反应器火灾爆炸事故树分析研究

本文运用事故树(FTA)分析方法,根据大量事故案例,分析了反应容器火灾爆炸事故发生的类型和原因,并排出了结构重要度顺序,对于此类事故的调查和防范具有一定实用意义。     

贺词

值此中共山东省委讲师团成立50周年、恢复20周年和《理论学习》杂志出版200期之际,中共山东省委常委、省委宣传部部长朱正昌同志发来贺词,全文如下:贺词@朱正昌     

党的三代领导集体群众观比较研究

群众观点是历史唯物主义的基本观点 ,党的三代领导集体核心始终坚持并在实践中丰富和发展了马克思主义群众学说。他们的群众观思想既一脉相承又各具特色     

透析李登辉新言论

1月29日和31日,台湾前领导人李登辉分别接受台湾<壹周刊>和TVBS的专访.他在两次访谈中提出的新言论,尤其是否认曾主张“台独“,否认“台独“路线,甚至主张开放大陆资本入台的言论震撼台湾政坛,引起“台独“分子的恐慌和各方不同的解读.纵观李登辉85岁的人生,其人善变为各界所公认.此次,他本人清楚表明,不是他李登辉善变,而是必须配合社会的变化.在李登辉眼里,这个社会到底怎么变了?到底要做怎样的配合?笔者认为,这是其所炮制的新言论的根本所在.……     

下属创新潜能须激发

在日常工作中，有的下属工作意识超前，不断开拓创新，工作成绩显著；而有的下属却安于现状，工作无激情，不思进取，完全处于被动的工作状态；甚至有的下属作风懒散，工作效率低下，需要时常催促。针对这种情况，笔苦感触颇深，试就如何促使下属进行工作创新谈些看法。     

找准监管工作的切入点 提高基层央行监管质量

本文主要论述了,加强对银行的监管是人民银行工作的重中之重,只有加大对农村信用社的现场检查力度,才能提高基层央行监管质量和水平.     

谈干部工作机制创新

干部工作机制,是干部工作程序、规则的有机联系和有效运转。干部工作机制是一个相辅相成的整体,贯穿于干部工作的各个环节。建立健全干部选拔任用和管理监督这两个科学机制,是干部工作机制创新的核心内容,对于推进干部工作科学化、民主化、制度     

“审计风暴”的制度化困境

一些部委所以违规挪用资金,根源在于制度和体制缺陷。如不对此进行改革,即便有十个审计署也解决不了问题。     

坚持党的先进性 加强和改进党的建设

贯彻“三个代表”重要思想,核心在坚持党的先进性。先进性是我们党的本质特征,是我们党的生命所系、力量所在。始终坚持党的先进性,关系到党能否存在和发展,关系到党领导的中国特色社会主义事业的成败。在新的历史条件下,以坚持党的先进性为核心加强和改进党的建设,意义十分重大。 从世情看,国际形势