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劳动幸福是一种客观状态，对劳动幸福观测维度的测量有助于有针对性地提高劳动幸福程度。劳动幸福可以从四个观测维度进行测量，分别是劳动发展维度、劳动解放维度、劳动尊严维度以及劳动基础条件维度。这四个维度相互联系、互为因果，共同促进劳动幸福程度的提高。根据这样的理论建构，研究设计了"劳动幸福问卷”,对来自全国的样本进行了网络在线调查。分析结果显示，劳动幸福四维度之间具有正相关关系，符合本研究的理论建构。这说明“劳动幸福问卷”在总体上是可用的，是一个可靠和可信的研究工具。 相似文献
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私密信息是《中华人民共和国民法典》人格权编出现的概念,对其进行界定时,一方面要在个人信息中从秘密性、侵害后果的严重性、动态因素的可考量性三个角度对其进行识别;另一方面要在隐私信息中通过与私人生活安宁、私密空间、私密活动的区别对其进行识别.私人生活安宁并不与私密信息发生必然重合,侵害私密信息很多时候是侵犯私人生活安宁的前... 相似文献
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"现代化与法治"一直是法学界积极探讨的话题,本文从正义论的角度阐述了中国社会法治现代化的内涵以及在中国形成的条件。 相似文献
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近年来，一些不法分子为了牟取非法利益，组织、诱骗、胁迫辍学少年儿童、社会流浪少年到学校周边对中小学生实施敲诈勒索、抢夺等不法侵害，或者到大型商贸区域、繁华地带从事盗窃、扒窃、诈骗等违法活动，性质恶劣， 相似文献
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《侵权责任法》明确了安全保障义务的侵权法地位,并确立了第三人介入情形下安全保障义务人的补充责任。补充责任将安全保障义务人置于赔偿次位具有其独特的含义,但其也存在与侵权法原理、两大法系及司法操作的不协调。《合同法》安全保障义务人违约责任的直接责任性质进一步凸显了安全保障义务人补充责任的突兀,但两者也有诸多衔接的可能性。废除补充责任是可能的选项之一。在目前立法背景下,类型化第三人介入情形下违反安全保障义务时义务人的责任,实现违约责任与侵权责任的同时请求;或者是通过对安全保障义务补充责任的再解释,弥合两者之间的裂缝,亦是可行的方法。 相似文献
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债权让与中基础合同当事人对基础合同的变动本质上属于处分行为,应当抛弃协商变动和非协商变动的分类,而是区分狭义之债变动和广义之债变动,并根据让与人是否享有处分权、其处分权是否受限等基准对变动情形进行类型化,再适用“处分行为”逻辑判断相应变动是否有效。对狭义之债的变动,让与人无处分权,该变动原则上无效,例外时为保护未收到让与通知的债务人,该变动对其有效。对广义之债的变动,让与人基于基础合同当事人地位享有处分权,但应区分处分权不受限和受限两种情况。处分权不受限时,该变动完全有效。《民法典》第765条属于处理处分权受限情况的规范。依据该条规定,此时变动行为的效力状态是不得对抗受让人,而“不利影响”“通知后”“无正当理由”属于判断处分权是否受限的因素。为整合当前协商变动与非协商变动的效力状态判定进路,可改变相关非协商变动研究中仅关注形成权归属的逻辑,转而适用第765条的处分权受限逻辑。将非协商变动中原本用以判断相关形成权归属的“何者对该形成权享有更大利益”标准嵌入有无“正当理由”之中,作为判断让与人适用形成权进行处分的权限是否受有限制的关键因素。 相似文献
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在华跨国公司普遍存在着以转移定价进行内部贸易转移利润的行为,其内部贸易结构呈现出产品内部化率与加工深度是正相关的,中等技术产业的内部化率高于低技术和高技术产业,第二产业的内部化率高于第一、第三产业,东部沿海的内部化率高于中西部地区等特点。形成这些特点的原因是产品的流动性、行业的技术开发密度、行业要素密集度、行业的污染密集度以及行业的规模经济水平等。 相似文献
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1998年实施的涵盖相当全面、当年颇为人称道的《中华人民共和国节约能源法》，如今却遭遇到执法的权力真空。将在明年1月1日实施的《中华人民共和国可再生能源法》能给人们带来多少期待？ 相似文献