首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   29篇
  免费   0篇
世界政治   1篇
中国共产党   14篇
中国政治   6篇
政治理论   4篇
综合类   4篇
  2020年   1篇
  2014年   2篇
  2013年   4篇
  2012年   3篇
  2011年   2篇
  2010年   4篇
  2009年   2篇
  2008年   1篇
  2007年   1篇
  2006年   1篇
  1999年   1篇
  1998年   2篇
  1997年   2篇
  1996年   2篇
  1994年   1篇
排序方式: 共有29条查询结果,搜索用时 15 毫秒
11.
关于领导干部革命化标准的几点思考李世明郭玮党的十五大报告指出:“按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针,建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍,是我们的事业不断取得成功的关键。”在落实十五大精神、贯彻干部队伍“四化”方针的工作过程中,正确...  相似文献   
12.
近年来,新津县五津镇党委、政府坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,确立了建设“实力五津、活力五津、和谐五津、魅力五津”的奋斗目标,突出“工业强镇、三产兴镇、环境旺镇”的三大发展战略,以“攻重点、抓落实”为主要手段,大力发展民营经济,不断提升城市品位。同时,干部队伍建设、廉政建设都取得了可喜成绩,连续两年蝉联新津县综合目标考评第一名。  相似文献   
13.
李世明  田修思 《求是》2012,(11):22-24
西藏军区副司令员兼西藏军区总医院院长李素芝,扎根雪域高原36年,几十年如一日,用高尚的医德和精湛的医术,热忱为部队官兵和西藏各族群众服务,把党的阳光和温暖洒遍雪域高原的山山水水,被誉为高原"活雷锋"、治病救人的"活菩萨"、西藏人民的"好门巴",被评为"全国民族团结进步模范个  相似文献   
14.
李世明 《奋斗》2014,(1):56-57
正纪律严明赢民心1937年10月,在中共中央所在地延安,发生了一件被当时国内外媒体称之为"桃色新闻"的黄克功案件。案件的当事人是红军旅级干部黄克功和刚进入延安不久的进步知识青年刘茜。黄克功,江西人,15岁参加中国工农红军,参加过井冈山斗争、中央苏区斗争和二万五千里长征,是一位老资格的共产党员和红军指挥员。1937年,26岁的黄克功任延安抗日军政大学第十四大队大队长,案发前调任第六大队大队长。刘茜,原名董秋月,1937年7月抗战爆发时,16岁的刘茜正在太原友仁中学读书。随后,她毅然  相似文献   
15.
学习实践科学发展观是一项长期的战略任务。第一批集中学习实践活动的结束是转入经常性学习贯彻科学发展观的新起点,必须长抓不懈,不动断巩固深化,力求取得更大实效。断  相似文献   
16.
如果用马克思主义的某些论断为样本,我国目前还存在着商品、资本和私营经济,很容易得出我们不是社会主义的结论;如果以当代世界的某些现象为样本,资本主义财富的积累依然存在,工人阶级贫困的积累已经有所改变,这又很容易产生马克思主义已经过时的困惑。显然,我们以某些词句和个别现象为样本,得出的结论就容易偏离事物的本质和规律。因此,有必要通过对样本、现实、样本复制等问题的讨论,对现实社会主义的几个敏感问题进行尝试性解读。  相似文献   
17.
干部工作必须坚持走好群众路线──香港特区首任行政长官产生过程的启示李世明香港特区首任行政长官产生全过程之公正、公平和公开性,有目共睹,有口皆碑。提名、选举、投票、唱票、计票,无不集思广益。坚持民主程序,而且实施公正的监督,对中外记者开放,从而确保了每...  相似文献   
18.
达尔文的生物进化论告诉我们,万物相争,弱肉强食,适者生存,胜者进化。但在这其中,有一个非常关键的质点问题,达尔文没有揭示出来,这就是:重情者衰,薄情者兴;重义者败,寡义者胜。进然,人类进化到极至,那就是人人聪明透顶,人人不可战胜,最终人人走向极端,使人类走向毁灭的深渊。正所谓“多情反被无情扰…‘聪明反被聪明误”。  相似文献   
19.
李世明 《奋斗》2013,(10):40-41
1938年7月2日,毛泽东在延安凤凰山的窑洞里接见世界学联代表团柯乐满等人时说:“边区是一个什么性质的地方呢?一句话说,边区是一个民主的抗日根据地。”  相似文献   
20.
李世明 《奋斗》2013,(12):57-58
毛泽东是中国历史上第一个喊出“人民万岁”的领袖。他把为人民服务作为中国共产党人干事创业的唯一目的性。他书写的“为人民服务”五个大字,永远镌刻在被誉为“第一国门”的新华门。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号