一名绿化工作者的心愿

让代表健康的绿色在城市中蔓延,装点扮靓家园;让平凡的工作岗位变得与众不同,谱写一段绿色的人生!这是30岁的李剑磊在从事绿化工作以来一直坚守的信念,也是他拿起铁锹第一天许下的心愿.10年中,他热爱自己的工作、兢兢业业、任劳任怨,为首都绿化美化发展默默地工作,发挥着自己的光和热.挥洒汗水为丰台铺添新绿2003年7月,李剑磊从北京农业职业学院毕业来到长辛店绿化队从事专业绿化工作.他刚刚来到长辛店绿化队,就被推荐为团支部书记,这对于李剑磊来说是幸运也是考验.     

冤情,向谁诉说

江和平实在咽不下黄冈市蕲春县公安局给自己带来的冤屈,抱着试试看的心理,他找到一级级党委、政府、人大机关和一家家新闻单位申诉。于是,我们看到了他那浸满悲哀和愤怒的申诉状……     

高月珍让“金城”走出娘子关——访山西省优秀女企业家、山西金城保险柜工业公司总经理高月珍

’98天津春季全国商品交易会,着实让山西金城保险柜工业公司露了脸,山西展厅报出喜讯:山西金城保险柜工业公司参展的25台金城牌防盗保险柜样品被客户“强行”买走。坦桑尼亚的华侨客商提出签订购货合同要将金城系列产品销往非洲;日本客商当即提出:要作金城牌防盗保险柜在天津的总代理……一时间,金城展台前客户云集,定单纷至沓来,金城牌系列保险柜为山西争了光。在商品经济发展到买方市场的今天,金城保险柜竟能有如此虔诚的     

要追究律师,先到人大备案维护执业权益,党政各方齐管安徽:建起律师执业的“绿色通道”

近几年,律师的合法执业权受到侵害的个案不断增加,维权,已经成为各地律协的一项重要工作。一个地区律师执业环境的好坏,说到底,是那里的领导民主法治观念强不强的问题。这几年,安徽省律协在律师维权工作中认识到,维护律师的合法执业权,就是在落实依法治国的伟大方略,就是在推进民主法治建设。他们以此为基点,向党、政、人大、政协的领导,向传媒及社会各界,晓之以理,动之以情,争取他们对律师维权工作的理解和支持,取得了好的效果。安徽律协的作法值得推广。     

螨净治疗羊疥癣的效果观察

羊疥癣在许多地区的羊群中发生和流行 ,特别是羔羊在寒冷潮湿季节更易感染发病。渭源县从 1998年以来 ,用螨净治疗羊疥癣 ,获得良好的效果。临床表现　疥癣发生多从头、眼框、耳和腹部开始 ,逐步蔓延到颈、腹下、四肢 ,甚至发展至全身。病变局部发生皮炎 ,脱毛 ,皮肤变厚形成皱褶。病羊表现奇痒不安 ,常在树干、墙壁、山崖等处磨擦 ,。治疗方法　取上海诺华动物保健品有限公司生产的螨净 ,用常水按 1∶10 0 0配成药浴液 ,在普通槽形药浴池进行药浴。药浴池中药浴液深度应保持在 75～ 90ｃｍ ,药浴过程中将羊头往药浴液内按压 1～ 2次 ,以保…     

用才之基在于储才 储才之要在于育才

<正>党的十八大以来,党和国家事业发生历史性变革,我国发展站到了新的历史起点上,中国特色社会主义事业进入了新的发展阶段。中国综合国力取得了令全世界瞩目的惊人成就。办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。综合国力竞争说到底是人才竞争。党的十八大以来,习近平总书记在不同场合强调要爱才惜才,聚天下英才而用之。天下英才,很多在党外、体制外,尤其是党外代表人士是党和国家人才队伍的重要组成部分,是爱国统一战线中推动中国特     

父老乡亲的孝顺儿

有人把村官比作父母,可潜江市园林办事处马家台村党支部书记张高峰。则把自己当作父老乡亲的儿子。他兢兢业业做实事,倾心竭力为大家谋福祉。2009年,张高峰在“两委”换届中被推举为一把手。当时,账面资金持平,着手经营与开发举步维艰。     

试析20世纪下半叶的中国社会转型

20世纪下半叶,中国的社会转型主要体现在新中国成立后的30年和改革开放后的20年。从社会转型的内涵来看,20世纪下半叶中国社会转型的特点突出,对当今政府治理产生了重要影响。     

继承与超越：对中国传统官德思想的反思

以史为镜,可以知兴替。中国传统的官德思想很好地诠释了官的本义,体现了中国古代德治的历史蕴含。要深刻认识传统官德思想的价值,必须秉持科学的态度,既要看到其局限性,又要看到其超越性。文章简要梳理了中国传统官德思想的发展历程,分析了其中包含的积极内容和消极内容,并指出了实现传统官德继承与超越的途径。只有真正实现传统官德的扬弃,才能充分发挥其应有的道德价值,并推动中国官员道德建设的发展。     

有效沟通在大学生思想政治教育工作中的应用

当前的大学生思想政治教育工作发展态势整体良好,但是在实践中还是存在缺乏合力育人机制、针对性不强、教育观念落后、教育模式僵化和大学生自我教育薄弱等问题,解决这些问题就要求大学生思想政治教育工作建立有效沟通模式.大学生思想政治教育工作中的有效沟通一是要注重师生双主体结构;二是要明确信息内涵,注重信息反馈;三是在场景和手段上使沟通参与者所在或者所构建的场景须是和谐或者趋于和谐的氛围,灵活运用包括正式沟通和非正式沟通、语言和非语言沟通在内的各种手段;四是沟通的目的是达到认识内化和实践外化.