关于劳教工作参与社会管理创新的思考

周永康同志在全国政法工作电视电话会议上提出的“深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重要工作”，是党中央从巩固党的执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业、促进经济社会发展的战略高度提出的战略任务；     

由史公之笔看先秦史官的素质与精神

作为"明习天下图书计籍"的先秦史官,负有掌管天文历法,记注时事,文书撰写,保管图籍,备王顾问等重要职责。他们在长期的工作中所形成的一些职业素质、人格品质,世代传承,成为中华民族精神家园中的优良传统。先泰史官也是我国秘书工作的鼻祖,他们履行职责、忠于职守的工作作风;实事求是、一丝不苟的务实态度;大胆进谏、参谋咨询的主观能动性行为等种种优秀职业素质的表现,都是现代秘书工作者学习的楷模。     

浅谈构建企业和谐文化应注重的几个问题

企业文化是否有活力是维持企业活力的关键所在,因而企业文化建设是一个不断改造与创新的过程。创造和谐企业文化本身就是一种创新,其实质就在于引导企业随着内外环境的变化,不断地调整自己、改进自己,追求一种内外互动、协调发展的新境界。     

毛泽东笔下的诗词意境——赏析毛泽东的《沁园春·雪》

毛泽东在我国词学发展史上具有典型意义。本文从他诗词意境的表现进行赏析与探究。毛泽东在“情”与“气”中突出“格”的映射，作品富有高远的艺术境界。     

《劳动合同法》与企业竞争力

《劳动合同法》的实施争议不断,主要焦点是对企业竞争力会否削弱。《劳动合同法》实施确实对原有企业低成本竞争力产生了抑制的作用,却也是提升企业竞争力的推动力。低成本竞争优势已不合时宜,企业应在《劳动合同法》之下规范用工,维护劳动者合法权益,努力构建和谐稳定的劳动关系,创新企业竞争力,促进企业发展。     

浅析我国柔性退休年龄政策效应

加世纪80年代以来，随着人口老龄化进程的不断加快、人口预期寿命延长以及经济增长速度的放慢，养老和就业问题面临更加严峻的形势。在权衡养老和就业问题之间，调整退休年龄的话题成为社会各界争论的焦点。由于退休年龄提前以及退休年龄延后所产生的结果，远无法达到人们预期所想要的效果，甚至还出现了反效应。借鉴西方国家的弹性退休政策，提出柔性退休年龄，并论证其重要性和可行性，阐述逐步实行柔性退休年龄政策才是解决中国当前面临问题的重要措施。     

以多媒体为载体，推进音乐课堂教学

在现代化教育飞速发展的今天,多媒体教学在音乐课堂教学中已得到广泛的应用,学生的学习兴趣得到提高,教学方式得到转变,学习情感与教学理智和谐统一,音乐课堂教学步入了一个全新的境界.     

提高河北省利用外资效益研究

改革开放以来 ,在省委、省政府的领导下 ,河北省以劳动力资源和自然资源丰富、区位优势明显 ,市场潜力大而吸引了众多的外商投资。特别是在邓小平南巡讲话发表之后 ,河北省加大改革力度 ,进一步改善投资环境 ,深入实施“两环开放带动“战略 ,认真贯彻积极、合理、有效利用外资的工作方针 ,使外商投资企业数目剧增。利用外资已成为我省经济增长最为活跃和重要的因素之一 ,对促进我省经济和社会的快速进步和健康发展做出了巨大的贡献。随着经济生活日益全球化 ,面对国际投资市场急剧变化和国家利用外资政策有所调整的新形势 ,如何吸引更多的外…     

社会公正中的“政府在场”

公平正义一直是人类孜孜以求的社会理想。社会公正是政府、市场、非营利组织共同作用的场域,也是这三大利益主体博弈的结果。作为公共利益的代表,政府在多中心主体的博弈中处于优势地位。政府要在树立共享社会发展成果的理念、推进制度公正以及集聚社会资本等方面推进社会公正。