广西人才网联系统 2016年第四季度人才供求情况分析

一、概要 (一)人才需求增幅较大,人才供应稳中有升 2016年第四季度通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位(简称用人单位,下同)共10431家,需求人才数123851人,求职人才数为171271人,人才供求比为1.38 (即人才需求人数或职位数为1时,人才供给或求职人才数为1.38,下同),与2015年同期的1.68相比下降0.30,降幅为17.86%.其中广西人才网联系统中用人单位数与2015年同期相比增长8.57%,而需求人才数比2015年同期大幅增长23.18%,求职人才数比2015年同期增长1.36%.人才需求增幅较大,人才供应稳中有升,总体就业压力有所放缓.     

广西人才网联系统2017年第一季度人才供求情况分析

一、概要 (一)人才需求增幅较大,人才供应稳中有升 2017年第一季度通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位(简称"用人单位",下同)共11404家,需求人才数148035人,求职人才数为191680人,人才供求比为1.29 (即人才需求人数或职位数为1时,人才供给或求职人才数为1.29,下同),比2016年同期减少0.33.其中广西人才网联系统中用人单位数与2016年同期相比增长10.88%,需求人才数比2016年同期增长28.95%,求职人才数比2016年同期增长2.94%.人才需求增幅较大,人才供应平稳增长,总体就业压力较为缓和.     

持续推进云南程海保护治理

<正>2022年6月16日,云南省委、省政府在昆明召开九大高原湖泊保护治理暨2022年度省总河长会议强调,要深入贯彻习近平生态文明思想,从源头抓起,用治本之策抓实高原湖泊保护治理。云南省丽江市永胜县把守护好程海作为头等大事,在程海保护治理中取得阶段性成效;下一步将以六大举措持续推进程海保护治理,为云南省建设我国生态文明建设排头兵作出应有贡献。     

古代中国与朝鲜的“气”哲学传统比较

在中国,元气自然论在王充以后,受魏晋玄学思辩哲学的压抑一度发展低迷,到北宋张载时走向高峰而发展为元气本体论,后又受程朱"理"论的排挤,一度衰微。300年后,王廷相、王夫之的气论又形成发展高潮。在朝鲜,确立气一元论哲学的徐敬德之后,气哲学传统就表现为主理主气之争、唯理唯气之争,最终由崔汉绮总集成。中国的气论主要作为宇宙本根论,道器、形而上、形而下等范畴始终成为诠释的中心。朝鲜的气论则更多地是对心、性、情等伦理本体的探讨,故主要围绕理气、心性、善恶等概念进行了研究。     

第二期中国妇女社会地位抽样调查主要数据报告

经过近两年的研究论证和各项准备工作,以2000年12月1日为时点,全国妇联和国家统计局联合组织实施了第二期中国妇女社会地位抽样调查.目前,调查资料的收集整理工作已基本结束.现将调查的基本情况和对主要数据的初步分析发布如下:     

科技创新结硕果——记周口市政协常委、河南省人造板厂总工程师刘振亚

河南省明星企业——河南省人造板厂由当初的单线生产发展到现在可生产１０大系列、３０多个产品的综合性木材加工企业,该厂总工程师、周口市政协常委刘振亚功不可没。刘振亚从西安交通大学毕业后,在漯河市从事了５年机械研究,后接受西华县委、县政府的邀请,怀着对故乡的拳拳深情,来到了河南省人造板厂,担起了技改重任。刘振亚通过调查发现,该厂存在着工人技术水平低、设备维修不到位、不安全隐患多、设备正常运转率低等低能高耗现象。他便从板厂操作程序抓起,从提高工人技术水平着手,自编教学教材２０多万字,组织全体职工学技术、…     

知识产权法的效率价值及其实现

知识本无价,知识由无价变为有价,赖于知识产权法律制度对知识的产权化界定,人为地构造知识资源的稀缺性,并赋予人们对知识资源的排他性权利。知识本无形,在这个无形世界中划定排他性边界,并使人们不得越界,其难度甚于在土地周边立围墙、将动产藏于屋内,这构成了知识产权制度实施的巨大成本。但是,知识资源产权化的目的,是为了提高     

安徽党组织创建全记录(一)安徽省第一个城市党组织的诞生

国家历史文化名城——安庆,东周时期古皖国所在地,南宋时得此名,曾是安徽的省会和政治、文化、教育的中心.安庆具有光荣的革命传统,在安徽乃至全国党史中占有重要地位——这里是"新文化运动的精神领袖""五四运动的总司令""马克思主义的主要传播者和中国共产党的主要创始人""中国共产党早期的主要领导人"陈独秀的故乡;是马克思主义在...     

熊云:“熊与玫瑰”的邂逅

如果不是提前知晓,我很难将眼前这位个头一米八几、壮壮的男子与柔美的玫瑰联系在一起。如果不是提前知晓,我也很难相信这个年仅31岁、来自丽江市宁蒗县金棉乡的普米族青年,他的产品在京东商城的永生花类目中,创造过销量第一的成绩。他是熊云,云南万融实业集团有限公司(以下简称“万融实业”)、花逅(上海)花卉科技有限公司(以下简称“花逅科技”)的创始人,一位与花邂逅的创业者。     

男女同龄退休,路有多远?——“性别平等的退休政策研讨会”综述

"两会"前夕,针对退休政策存在不平等的问题,国际劳工组织北京局和全国妇联妇女研究所于2009年2月12日在北京联合举办"性别平等的退休政策研讨会"。全国人大常委会原副委员长、全国妇联名誉主席、中国妇女研究会名誉会长彭珮云、全国妇联副主席、书记处书记甄砚以及国际劳工组织北京局局长康妮以及国际劳工组织北京局、国务院妇女儿童工作委员会办公室、人力资源和社会保障部、财政部、全国总工会中央党校、中国社会科学院、北京大学等的代表、专家学者以及全国妇联相关部门近70人出席了会议。