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正"十三五"规划纲要提出:要全面推进法治中国建设,坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进,坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设,建设社会主义法治国家。十八届五中全会强调,运用法治思维和法治方式推动发展,全面提高党依据宪法法律治国理政、依据党内法规管党治党的能力和水平。对领导班子和领导干部进行考核,既是评价衡量工作实绩的重要内容,更是规范决策、引导工作、约束干部的法治内容。一、考核制度上贯彻法治理念,引领法治建设规 相似文献
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为全面落实依法行政工作责任,提高领导班子和领导干部的法制观念及运用法律手段解决实际问题的能力和水平,切实推进依法治市工作,大同市自2002年实施县处级领导班子和领导干部年度目标考核以来,始终把依法行政工作作为考核体系的重要组成部分,把考核领导班子和领导干部的法制观念和学法、用法状况作为衡量其政治、经济素质以及对其晋升使用的一项重要标准。 相似文献
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