浅谈红河州人才管理中存在的问题

红河州是一个以“边疆、山区、民族、贫困”四位一体为特征的少数民族自治州，与经济发达地区相比，仍属于经济发展较缓慢的民族地区，到一九九八年底，全州还有７０万贫困人口。红河州经济发展速度缓慢，除了受历史、地理、自然条件等客观因素制约外，缺乏现代化建设急需的各类高素质人才，缺乏与社会主义市场经济体制相适应的健全完善的人才管理机制，也是一个关键的制约因素。在红河州人才管理中存在着这样一些问题：１、各类专业技术人才较短缺。截至１９９８年底，红河州在职中专以上的学历和初级以上专业技术职务的人员总数为６６６９…     

论大学英语自主学习能力培养

自主学习是一种新型的学习方式，是学生管理自己学习的能力。它能有效地提高学习的质量、水平和效率，提高创新思维能力，进而对课堂教学起促进作用。本文简要介绍了学习自主性的内容，针对当前大擘英语教学中学生对教师依赖性过大、课堂单调的弊病，提出了大学英语教学中培养学生的学习自主性、提高课堂教学效果的几种策略。     

生命绿色通道的守护神——李东柏

2007年夏天的一个中午，宁河县医院急诊科一下子来了45名急性中毒患者。十万火急!正在家休息的李东柏接到通知后，立即赶往医院，组织全科人员展开急救。紧张的抢救持续十几个小时，李东柏没有顾上喝一口水，更没有休息一分钟。直到所有的患者转危为安，疲惫至极的他才长长地出了口气。     

关于构建学习实践科学发展观长效机制的思考

深入学习实践科学发展观活动开展以来，各单位严格按照省委省政府、局党组的统一部署和要求，高度重视、精心组织，顺利完成了各阶段的工作任务，极大地提高了全体党员干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力。但活动结束后，个别部门、个别同志不同程度地存在着思想教育活动应付了事、思想观念陈旧、突破创新意识不强等与科学发展要求不适应不符合的突出问题。     

充满活力的生命线——武汉大学生命科学学院党建与思想政治工作纪实

座落在美丽的东湖之滨和珞珈山下的武汉大学生命科学学院,在1999—2000学年度的各项工作中都取得了可喜的成绩: 在学科建设上,植物发育生物学重点实验室已获教育部批准;两个重点学科获“211”工程建设重点资助;4个学科已获准设立长江学者特聘教授岗,目前已有3位特聘教授到岗。     

古井异闻

枘凿流传事不侔， 谁分泾渭定千秋？ 移将苦水成甜水， 唤作苏州是蓟州。 《燕京杂咏》 查嗣瑮，是清康熙时的诗人，诗写的是北京苏州胡同一眼苦水井变成甜水井的故事。作者也认为不合常情，只好说是“枘凿流传”了。不过，井水从苦到甜，应该认为是可能的。北京城区地下水“成苦”，主要是污染造成的。一种是由城市杂土污腐物垃圾，年久堆积，成为地表覆盖层；     

季羡林先生的学风:认真

正我以为季羡林先生的学风可以用两个字来概括:认真。这是我跟他相识相交四十多年得出来的结论,其中有我亲身经历的故事。说来话长,颇有"白头宫女在,闲坐说玄宗"的味道。但又有什么办法呢?人到老年,剩     

襄汾县京安村设立“邻长”

山西省襄汾县京安村村大、人多，村民居住比较分散，于是，就在相邻或连片的农户中选出“头”来，大家称之为“邻长”。这样既便于向村委会反映群众意愿，又便于管理。每个村民小组按其大小设立5一8名邻长，每个邻长管辖12个农户。邻长人选，通过酝酿讨论，推举出候选人，然后由总支、村委研究后正式确定。邻长确定后，采取邻长选择农户、农户选择邻长的双方选择和村委会合理搭配的办法，化整为零来管理。按照这个办法，全村确立了64名邻长。有的威望高、人缘好的邻长，所管辖的农户还超过了规定的12户；有的邻长，主动要求管理那些以前大家…     

也说包公──与陈四益先生商榷

读了陈四益先生的《说戏两题》（《前线》2000年第4期）受到启发，也有些不同看法，特提出来商榷。除四益在文中说，包公等清官纯粹是幻想出来的艺术形象，在当时“是不可能存在的”。因此，清官戏等文艺作品就成了“瞒和骗”的产物了。此说把清官戏和清官形象一棍子打死，似有不妥之处。需要从历史上作详细分析。我以为，首先不能否定清官的存在，因为这是历史事实。包公、海瑞等都是历史人物，无法否定。鲁迅在谈到‘冲国的脊梁”时，也肯定过那些“为民请命”的人物，当然也包括清官。这些清官虽然都是为封建王朝服务的，但却同时也是为…