黄石市深化文化体制改革的探索研究

自中共中央宣传部等部委出台了关于文化体制改革试点工作的意见后,全国各地都在积极探索文化体制改革之路。黄石于上世纪末开始对文化事业单位进行了一定范围的改革,并且取得了一定成效。改革为黄石大文化系统带来了生机与活力,同时也不同程度地带来了阻力。联系黄石改革的具体实际,从审视文化职能的整体调整、文化事业和文化产业的运作模式,新闻媒体在坚持“四个不变”前提下的改革重点,建立动态化的财政投资体制,以及在产权制度改革中建立健全职工社会保障制度和法人责任约束机制等问题,提出了黄石深化改革的对策建议。     

大力推进“三个率先”全面建设小康黄石

<正> 新一届湖北省委着眼国、内外大局,立足湖北实际,提出了湖北要“全面建设更高水平的小康社会,力争使湖北经济和社会发展走在中西部前列”的战略目标。中共黄石市委在省委的鞭策和鼓励下,提出了在全省实现“三个率先”(在全省率先实现工业化、率先实现城乡一体化、最终在全省率先全面建设小康社会)的战略目标。本文围绕实现“三个率先”这个主题,立足黄石实际,就为什么要实现“三个率先”,如何整体推进全面建设小康社会进程,作一番探讨。     

用加强党建推进律师事业健康发展

在深入学习贯彻省第十次党代会精神、"喜迎十八大、争创新业绩"的浓厚氛围中,省司法厅党委坚持把律师行业党建工作放到全省经济社会发展的大局、各级党委政府中心工作中来谋划和推进。广大党员律师牢记党的宗旨,认真履行政治责任、社会责任和行业责任,带头承办重大影响法律事务,带头参与信访工作,积极为困难群众提供法律援助,律师事务所党支部的战斗堡垒作用     

以十八大精神为指导推进湖北司法行政工作上新台阶

2013年是全面贯彻党的十八大精神的开局之年，湖北司法行政系统要以学习贯彻十八大和省十次党代会精神为主线，充分发挥职能作用，凝神、汇智、提能、给力，推动各项工作再上新台阶，为湖北在中部地区率先全面建成小康社会营造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境作出新贡献。     

对新形势下干部选拔任用工作的几点思考

干部工作是一项涉及全局、涉及每个干部切身利益的工作；同时也是一项政治性、政策性很强的工作，必须按照有关政策和规定执行。特别是在社会主义市场经济的新形势下，要着眼于干部队伍结构的新变化，按照“四化”方针和《干部任用条例》要求，做好干部选拔任用工作。     

围绕“三项重点” 做好司法行政工作

当前,我国经济平稳较快发展,社会大局和谐稳定。但同时也应看到,我国正处于改革发展的重要战略机遇期,同时也处于人民内部矛盾凸显、刑事犯罪高发、对敌斗争复杂的时期,维护稳定面临着前所未有的压力和挑战。中央充分把握国际、国内形势,     

以科学发展观为指导 加强和改进政法工作

政法系统学习贯彻党的十七大精神，就是要坚持以科学发展观为指导，进一步加强和改进政法工作，更好地履行巩固党的执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的政治和社会责任，为经济社会又好又快发展提供强有力的法治保障。     

贯彻依法治国方略 加快法治湖北建设

2009年7月．省委、省政府印发了《法治湖北建设纲要》（以下简称《纲要》）。《纲要》以依法治国基本方略和科学发展观为指导．总结了我省23年来普法依法治理工作的基本经验，涵盖了法治湖北建设的指导思想、基本原则、总体目标、行动进程、主要任务和创建要求等诸多方面，     

振奋精神优化思路争创司法行政服务科学发展新业绩

司法行政部门承担着法制宣传、法律服务和法律保障等大量政府公共服务类工作，在推进全省经济建设、政治建设、文化建设和社会建设中，具有重要地位和作用。湖北省司法厅党委始终坚持把司法行政工作放在全省工作大局中来审视思考、谋划推进，按照省委鸿忠书记在全省经济工作会议上的“五进”要求，进一步振奋精神，调整优化工作思路，深入挖掘司法行政潜能优势，努力在服务湖北构建战略支点，实现科学发展、跨越式发展战略蓝图中作出新贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。     

创建“四型机关”服务工作大局

省第九次党代会报告中指出，要“全面加强作风建设，使党政机关和干部队伍的作风有一个大的进步”。近年来，省委政法委积极开展创建“四型机关”（学习型、服务型、廉洁型、和谐型机关）活动，着力加强机关建设，转变机关作风，以更好地发挥政法委的职能作用，服务全省工作大局。下面，就创建“四型机关”谈点认识。