谈扩大干部工作民主的机制问题

扩大干部工作民主,是深化干部人事制度改革的必然要求,是发展我国社会主义民主政治的客观需要,是匡正选人用人风气和提高干部工作水平的有效途径.自1995年<党政领导干部选拔任用暂行条例>颁布以来,干部工作民主制度不断完善,中央及有关部委相继颁发和实施了<深化干部人事制度改革纲要>和<党政领导干部选拔任用工作条例>等一系列...     

产业结构调整中的金融因素分析

本文根据金融在产业结构变动中基本作用的理论思考 ,论证了金融在我国产业结构变动中的调整机制及为此而需建立的银行主导型金融体制建设的问题 ;认为协调货币政策与产业政策是充分发挥金融在产业结构调整之功能的明智选择 ,并结合我国实际情况进行了系统的政策设计     

用反转录─聚合酶链反应快速鉴别新城疫病毒

根据新城疫病毒基因结构特点及强、弱毒株Ｆ０ 裂解位点的序列差异设计２ 对引物,建立了快速诊断新城疫并能鉴别诊断新城疫强、弱毒株的反转录聚合酶链反应（ ＲＴＰＣＲ） 技术。试验表明,该方法具有快速特异和操作简便等特点,不仅适用于对鸡胚毒的检测,也适用于对病鸡组织匀浆液的检测,是新城疫鉴别诊断和流行病学调查的颇具潜力的分子诊断方法。     

当代大学生群体思想特点与教育对策研究

了解和掌握当代大学生的思想特点,有利于深入研究高校思想政治教育的对策,探索新时期大学生思想政治教育的新途径,进一步加强和改进大学生思想政治教育工作,切实增强当代大学生思想政治教育的针对性和实效性。     

上市公司股权结构对现金股利影响的实证

本文以2004至2007年度我国A股上市公司为样本,通过构建现金股利影响因素模型,探讨了股权分置改革背景下,我国上市公司股权结构对现金股利的影响。研究发现,股权结构各变量对现金股利均有显著影响;而且随着股改的进行,股权结构的优化,我国上市公司的现金股利政策趋于理性。     

西方公共政策伦理价值与利益冲突的政治学分析

西方公共政策伦理价值与利益冲突受制于实证主义“价值中立”以及科学主义、技术主义的局限;根源于政府与“特殊利益”集团的妥协。西方学者运用“原则政治”和“利益政治”概念揭示了公共政策运行中的政治悖论,提出重建“契约主义政治的合法性”具有革命性意义。     

20个STR基因座的种属特异性研究

确定本室常用的20个STR基因座对常见10种动物的种属特异性。20个STR基因座对10种常见动物血或软组织的DNA进行PCR扩增、聚丙烯酰胺凝胶电泳、银染色法进行DNA分型,测定各STR基因座的种属特异性。D11S554、SE33基因座对10种动物DNA,D12S391、CSF基因座对狒狒DNA,D19S253基因座对兔、狒狒的DNA,FGA基因座对兔、猴、狒狒的DNA均有PCR扩增产物,其片段长度与人的在同一电泳区内;DYS19基因座对10种动物的DNA,FES基因座对鸡DNA,PLA基因座对猪DNA,D21S11基因座对蛇、牛、狒狒的DNA有扩增产物,但其片段长度明显与人的不同。DYS389、DYS288、DYS390、D7S809、D13S631,TH01、vWA、AR、CD4、FABP基因座对鸡、猪等动物的DNA均无PCR扩增产物。在20个STR基因座中,10个基因座只对人DNA有扩增产物,有较好的种属特异性;8个基因座对人和部分动物均有扩增产物,但产物的片段大小与人的不同,在进行个人识别时,可以用其分析DNA的种属来源;2个基因座对人和动物均有扩增产物,且片段长度相近,在进行个人识别时,应先作DNA种属来源检查。     

关于布依族原始社会的探讨

布依族是祖国大西南历史悠久的民族之一,但由于历史上无本民族文字,汉文书籍对她的记载极少,对于其童年即她的原始社会阶段的描述也就不得而知了。然而,民族学理论告诉我们,现代的某些民族由于历史上的某种原因在发展上落后了,并在物质文化和精神文化上保留了古老的形式。他们生活中的事实,使我们能阐明整个人类的遥远的过去。现今布依族人民的生活中,正好具备以上特点。虽然已经是历史的影子,笔者根据自己的深入调查,     

永州激活非公企业党建工作活力

武汉市汉阳区坚持内训和外学并用．努力构建区、乡、村三级联动、理论学习和实践锻炼两轨并驱的培训机制．促进了区农村经济工作的发展。1．进校门．到高校“充电”。围绕增强广大村干部的宗旨意识、政策水平和法制规念．提高驾驭市场经济本领，汉阳区实施了农村基层干部素质工程．对村干部培训作了具体规划。近年从全区遴选了40多名政治素质好、发展潜力大的农村干部到外经贸大