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61.
企业在发展过程中,对员工的要求也在不断提高。特别是处于转型期,需要调整经营方式的企业,首当其冲即是人员的配置整合问题。当员工结束外派、外借工作返回企业,或部门引入租赁经营方式后不再需要原有人员等情况时,是简单的花钱减员直接推向社会,还是进行内部开发,重新调整留用,都需要结合企业的客观情况重新规划。实践证明,只有尊重员工的选择,让员工正确评估自身的实力和潜能,找到适合在企业发展的结合点,这样“双向选择、协商一致”的整合过程,才能真正有效地开发人力资源。  相似文献   
62.
环境公正的实质是指如何在人与人之间分配自然资源和分摊环境责任,即环境权利与环境义务的对应问题。自从环境公正成为有色种族伸张环境利益的要求以来,环境公正已经扩张为全球环境运动的价值目标和现实动力。环境不公正现象之所以发生,在学理上是由于环境的特性与经济人的自利性不谋而合,在制度上是由于制度自身的欠合理性和落差促成。解决环境公正问题不仅需要价值上的诉求,而且需要制度上的设计。前者关系到环境公正的理论向度,后者关系到环境公正的实践向度。  相似文献   
63.
杨崇华  何建平 《群众》2006,(1):29-29,59
经济工作强调要“抓住机遇、加快发展”,宣传思想工作同样也要增强机遇意识,善于抓住有利契机,打好重点战役。基于此,我们在宣传工作中十分注意把握时机,抓住机遇,从形势发展的需要、市委中心工作的需要、基层实际的需要和干部群众思想引导的需要中寻找打响宣传思想工作重点战役的契机。2005年,我们紧紧围绕“弘扬‘三创’精神,推进‘两个率先’,构建和谐社会”这一主题,抓住有利契机,奏响了群众性思想教育的三部曲,取得了良好的教育效果。  相似文献   
64.
就人与自然界的关系来说,人是需要的主体,是需要的目的,而物则是用以满足需要的对象或手段。人与自然界的一切交往都是为了满足人的需要。因此,需要便成为人的价值。人如果没有需要,也就失去了价值。但就人与自身、人与人,乃至人与社会的关系来说,人的价值又显示出双重性。一方面,人作为价值的主体或需要的目的,只要一个人存在着,就得有种种需要来满足他。这种需要是主体人向自然界和社会或他人的索取,或者自然界和社会或他人对主体人的回报。另一方面,人  相似文献   
65.
目的:探讨中药透皮治疗哮喘的作用机制。方法:采用Hutson法豚鼠哮喘模型,治疗组隔日诱喘后用中药敷贴30min,对照组诱喘后隔日采用9g/L氯人溶液浸润纱布或0.5g/L醋酸地塞米松霜敷贴,比较记录诱喘潜伏期,2周后处死,取肺组织,用放射本基竞争结合法比较M受体表达状况。结果:中药透皮治疗能显延长哮喘豚鼠诱喘潜伏期,减轻发作程度,下调哮喘豚鼠肺组织M受体含量,结论:2次实验结果提示,降低M受体含量是中药循经敷贴治疗哮喘的重要机制之一。  相似文献   
66.
良好的政府形象对于一个政府来说至关重要。正因为它是社会公众对政府的赞许、信任和拥戴 ,所以使政府拥有广泛的社会声誉和重要的地位及其存在的价值。这一切从根本上都取决于政府自身的价值取向———为公众服务。为了塑造良好的政府形象 ,必须转变政府职能 ,尽快建立服务型政府。  相似文献   
67.
沈国图 《政策》2007,(2):34-34
为落实中央经济工作会议精神,2006年12月下旬,国土资源部召开全国国土资源厅局长会议,就严格土地管理和调控政策、加快转变土地利用和管理方式,作出了一些刚性规定,要求各地严格执行。  相似文献   
68.
从制度入手 促领导干部为政清廉喻建平,王江平近几年,定西公路总段工程队党支部把加强制度建设,健全对权力的监督约束机制,当作党风廉政建设的治本措施来抓。他们先从领导成员抓起,严格坚持民主集中制,按各项廉政制度办事。为了杜绝工程承包中的歪风邪气,1990...  相似文献   
69.
对一起治安案件败诉的剖析沈望云全面、客观、公正地收集证据,是办理各类案件的首要前提,离开了这一前提条件,难免会出现对认定事实、定性、裁量(处罚)上的偏差,从而导致办案质量的下降,甚至错案。本文试图通过对一起治安败诉案件的剖析,引起大家对办案规范性、公...  相似文献   
70.
官当新议     
"官当"者,按官品抵罪也.这是封建社会的一种封建特权制度,其起源可以上溯到南北朝时代.封建统治阶级为了保护他们本阶级的利益,在法律上规定了官吏如若犯罪,具有按官品来抵罪的特权.据《隋书·刑法志》记载,陈朝法律就有"五岁四岁刑,若有官,准当二年"这样的规定.唐朝的法律就规定得更详细了,《旧唐书·刑法志》记载:"以官当徒者,五品已上犯私罪者,一官当徒二年;九品已上,一官当徒一年.若犯公罪者,各加一年."以后各个朝代都有以官品抵罪的规定,这是封建等级制度在法律上的反映.封建统治阶级这样做的目的无疑是为了保证封建官吏在一旦  相似文献   
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