跳跃而非渐进—试论西部大开发的模式选择

东部发展为西部开发积累了许多可供借鉴的经验，但在变化了的政治经济条件下，走东部的老路决不可取。东西部毕竟在地理环境、历史文化等方面存在着巨大差别，而且目前的国内外政治经济情况已与十年前大不相同，西部应根据具体情况，实事求是、因地制宜地选择适合于自身的发展模式。     

加快我省信息产业建设推动龙江更好更快发展

开展学习实践科学发展观活动，是加快我省信息产业发展和信息化建设的难得机遇。我们要以开展学习实践活动为契机．立足实际，进一步解放思想，认真梳理和着重解决阻碍信息产业科学发展的突出问题、事关群众切身利益的突出问题和党员干部党性党风党纪方面违背科学发展观要求的突出问题，完善规划，创新思路，精心组织，扎实推进，努力提升信息产业在国民经济中的比重，发挥信息化在推动全省经济发展方式转变、走新型工业化道路中的作用。     

反腐败动力机制:内涵、理论依据及构建思路

反腐败动力机制,是指执政党在惩治和预防腐败过程中有机整合各种内外部要素、有效利用和开发反腐败动力资源的运行机理.关于反腐败的主体动力问题是一个历史范畴,马克思主义的"人民主体论"思想是现代民主社会反腐败的基本理论依据.要正视执政党历史方位的重大变化,从我国反腐败斗争的实际出发.坚持积极稳妥的原则,逐步探索一条依靠群众而又不搞群众运动的新路子.     

东亚经济走势分析

自１９９７年７月发端的亚洲金融危机，始于泰国，继而席卷菲律宾、印尼、马来西亚，再蔓延到新加坡、韩国、台湾和香港，至今仍是余波未平。这次金融动荡中身为发源地和重灾区的东南亚国家，损失不可不谓重大，经济成长也受到相当的伤害，并连带影响到亚洲其他一些新兴市场经济国家和地区。面对金融危机的考验和冲击，亚洲国家尤其是东南亚国家能否重新恢复其经济活力，日后的经济发展前景将会怎样，都是值得关注的问题。一、东亚模式的再调整有助于亚洲经济再现活力东亚经济长期持续快速发展过程中形成的东亚模式，支撑了东亚近２０年的经…     

系统论下的人岗匹配浅析

人的因素是组织实现自己战略目标的关键因素.因此,合适的岗位安排合适的人在组织管理活动中显得尤为重要.领导者是组织的引领者,是对组织利益和组织目标最为关注的主体,是决定企业兴衰的关键因素.本文从领导来源的角度,结合法约尔的管理原则以及系统论,介绍、分析组织外调任和组织内提升两种领导任职方式的利弊及其适用性,以期为实践提供必要的指导,力求帮助实现组织中领导职位的人岗匹配.     

廉政文化:从源头上预防和治理腐败的重要途径

廉政文化是以"廉政"为目的和内容,以"文化"为载体和形式的有机统一,是廉政建设和文化建设相结合的产物,是社会主义先进文化的重要组成部分.廉政文化是认识和预防腐败滋生的重要视角,深刻认识廉政文化的内涵和功效,加强廉政文化建设,是在新形势下用文化的力量来促进反腐败和党风廉政建设的一项重要工作,是从源头上预防和治理腐败的重要途径.     

布依语与泰国语的语音比较研究

本文从语言学角度，较全面地论述了泰语与中国布依语的语音特点、对应关系及其语音的发展趋势。     

“濮越人”与牂牁、夜郎关系考

布依族自称“濮越(Pn~(22)yai~(22))。“濮”在布依语中是“族”或“人” 的意思;“越”亦称“戊”或“钺”,最早之钺是新石器时代的扁平穿孔石斧。石钺安柄,可作为砍劈工具和武器。距今五千多年至四千一百年前的浙江良诸文化,是我国玉钺和石钺最发达的史前文化。即可能由于使用钺器而发展为部落名。夏、商、周三代,斧钺已发展为国家的