首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   36篇
  免费   0篇
法律   4篇
中国共产党   2篇
综合类   30篇
  2015年   1篇
  2014年   2篇
  2011年   4篇
  2010年   1篇
  2009年   4篇
  2008年   1篇
  2007年   2篇
  2006年   2篇
  2005年   2篇
  2001年   2篇
  2000年   2篇
  1999年   2篇
  1998年   4篇
  1997年   2篇
  1996年   1篇
  1995年   1篇
  1994年   1篇
  1990年   1篇
  1989年   1篇
排序方式: 共有36条查询结果,搜索用时 15 毫秒
31.
税收执法责任制不单单是一项内部制度,从法律意义上讲,它是当前情况下监督征税机关权力、保障纳税人权益的中坚力量。本文主要从法律角度思考税收执法责任制的法理意义,分析了现在推行的难度并提出了改进的建议.  相似文献   
32.
干部素质的高低,直接影响着事业的兴衰。提高干部素质,很重要的一条,就是加强学习。江泽民同志在中央党校重要讲话中,倡导党内努力创造四种风气,第一就是认真学习的风气。党中央提出在县级以上领导班子和领导干部中,深入开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育。其中讲学习也是第一位的。二十  相似文献   
33.
随着经济发展,现代社会中有关产品责任的问题不断受到世界各国的重视,关于产品责任的归责问题屡见报端,传统的产品责任归责原则在不同程度上受到了挑战。本文主要介绍了产品责任的性质和产品责任归责原则在西方发达国家司法实践中的发展状况,并联系我国产品责任法中采用的归责原则,简要的分析我国产品责任归责原则的法律完善问题.  相似文献   
34.
人力资源在企业中的作用探析   总被引:1,自引:0,他引:1  
王晓义 《理论前沿》2006,(11):40-40
企业的人力资源是企业所拥有的劳动者的能力,是企业中体现在员工身上的才能,包括企业员工的专业技能、创造力、解决问题的能力、管理能力、文化素质、心理素质等。企业无形资产的开发、设计、创造出来等一系列活动,都是由人来运作的,人才素质决定着一个企业无形资产数量的多少、质量的高低和管理的优劣。随着现代科学技术的发展,经济增长越来越依靠人的创造性智力劳动,人力资源在企业资源中的地位越来越突出。特别是在人类进入新世纪的第三次产业革命的今天,专有技术和专利等在生产活动中运用得越来越多,发挥的作用越来越大,而这些要素无疑…  相似文献   
35.
劳动就业可谓是个热门话题。 一般地说,一个国家的就业人口在总人口中所占的比重,与其经济发展,社会制度、风俗习惯、家庭结构及人口年龄构成等因素有关。而其中对就业影响最大的是经济发展问题。经济愈发达,就业人口占总人口的比重愈大;经济愈落后,就业人口占总人口的比重愈小。  相似文献   
36.
不吝赞美     
赞美是不着痕迹,却又有奇效地影响他人之道。韩愈言:“苟能乐道人之善,则天下皆去恶为善。善人得其所,其功实大。”真诚的赞美,可以给平凡的生活戴上光环,把世间的噪音化为音乐。 赞美,即鼓励、强化,是行为科学中的一个概念。强化是一种信息,它可以传递。如观众以有节奏的鼓掌和整齐的呼喝声为运动员加油,运动员就会有一种狂热的激动,观众的情绪也更高涨,  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号