济南市国有企业思想政治工作“典型经验”的理性反思

山东小鸭集团、山东水泥厂等国有企业在近几年的工作中积极探索市场经济条件下国有企业思想政治工作的新方法、新手段,创造了济南市国企思想政治工作的"典型经验".该文旨在对这些"典型经验"进行理性反思,深入探讨其理论价值及实践意义,揭示其中蕴含的基本规律.     

方案评估:构建思想政治工作评估指标体系的重要环节

思想政治工作的效果评估是当前我党思想政治工作创新在理论与实践上迫切需要解决的问题。其中 ,方案评估及行为决策制定的基本依据、内在矛盾及必要性等是新时期建构和研究思想政治工作过程评估指标体系中的难点问题 ,首先应当从哲学应用学角度深入探讨和论证以下几个具体命题 ,过程评估在思想政治评估指标体系建构中占有重要地位 ,方案评估是其中必不可缺重要环节。正确认识思想政治工作行为决策的制定依据及其内在矛盾是方案评估的必要前提。     

关于思想政治工作目标决策的辩证思考

思想政治工作决策是根据主客体情况确定思想政治工作目标,并为实施这一目标制定和选择最优行动方案的过程。所谓目标决策也就是思想政治工作目标的制定。科学进行思想政治工作目标决策,制定正确的目标,是思想政治工作取得成功并起到积极作用的前提。我们要使思想政治工作进一步科学化、规范化,必须研究和运用科学决策的理论与方法。一、坚持主体尺度与客体尺度的辩证统一,是思想政治工作目标制定的基本标准从哲学角度说,思想政治工作目标是指主体在一定时期内进行各项活动影响客体的思想行为所要达到的预想结果。目标是思想政治工作实践的内…     

改革课堂教学方式提高英语培训质量

针对成人教育的特殊性,改革课堂教学、采取相应的教学方式、提高英语培训的效率和质量,是一个亟待解决的教改课题。     

关于大、中、小学德育衔接问题本质及规律的哲学探讨

德育衔接是一个具有系统性的现实问题,它不仅是一个实践问题,而且更是一个需要进行深入和系统性研究的理论问题。德育衔接是近几年我国教育理论研究者根据新的实践要求和理论概括而提出的一个新概念,对德育衔接问题进行深入研究,必然要引申出或提出德育衔接规律的概念及相关问题,它意味着学校德育教育过程及其规律的理论研究进入新的阶段。学校德育过程的各阶段即从小学、中学到大学是一个整体,德育教育的每一阶段不仅具有不同于其它阶段的特点和质的区别,而且这个阶段之间是相互联系、前后相随,互为因果及不断发展的,它们之间是独立性、连续性及整体性的辩证统一。从客观存在的角度看,德育衔接的规律是德育过程规律的重要组成部分,两者之间存在着十分紧密的一致性;但同时,作为德育过程的阶段衔接规律在其概念内涵上又确实具有一定的特殊性,正确揭示和科学阐释德育衔接规律这种特殊性的内容,在目前具有很重要的理论意义和实践意义。对于德育衔接规律不仅应该从德育过程及德育过程之阶段衔接的内在矛盾去认识、理解和表达,还应该从狭义和广义两个角度及其两者之间的联系和区别上去理解和表达。     

从唯物辩证法中分离出应用辩证法——关于应用辩证法定位及其称谓问题的探讨

从宏观意义上讲,马克思的辩证法理论客观存在着两大基本形态,即理论辩证法和应用辩证法.承认唯物辩证法可以区分为两大基本形态,这意味着肯定了从辩证法中分离出来应用辩证法的合理性和可能性,将一般辩证法和应用辩证法区分开来,这在实际上早已完成.但是从理论形态层面诠释、阐述和论证这种分离,却存在着诸多困难,致使这种"分离"工作长期处于滞后状态.要成功地实现从唯物辩证法中分离应用辩证法,最主要的应是首先澄清关于应用辩证法定位及其称谓等问题上的某种模糊认识,这里涉及到应用辩证法的定义、研究对象、社会价值及特点等具体内容.     

新形势下思想政治工作的渗透结合规律探讨

"渗透结合"是思想政治工作辩证法的一个基本范畴.渗透结合规律有四个特点,渗透结合规律的本质主要是由主体思想和客体认识的矛盾决定的,渗透结合规律的特点是这种本质的主要存在方式.思想政治工作渗透到经济工作中去的最佳结合点和根本途径,是人和人的活动要有效地利用渗透结合规律,关键在于提高人的素质,发挥人的积极性和主动性.     

借鉴台湾经验提升农业发展品质

<正>为深入贯彻落实党的十九大提出的乡村振兴战略,推动江苏农业高质量发展,省台办组织农业农村厅、南京农业大学、常州市、扬州市等单位赴台开展农业考察,走访了台湾高雄永龄杉林有机农场、台湾农友种苗、南投台一休闲农场等地,并与相关涉农机构进行了交流座谈。走访交流发现,台湾在发展高科技、高品质、高附加值的精致农业方面的成功做法,在农业的智慧化、多元化、优质化和机制化发展方面的路径探索,为江苏农业发展提供了有益的借鉴。坚持科技引领,促进农业智慧化。高雄永龄有机农场,是台湾最大且持续盈利的生产型农场,由台湾永     

有效整合监督资源 推进国企反腐倡廉——江苏省国资委建立“三位一体”派驻机制的实践探索

近年来,江苏省按照“权利、义务和责任相统一,管资产与管人管事相结合”的原则,坚持以财务监督为核心,以出资人监督为主渠道,以事前、事中监督为重点,逐步建立了国有企业外派监事会与企业巡视组、派驻纪检监察工作组相结合的＂三位一体＂派驻机制,取得了明显成效。     

构建惩防体系要做好四个结合

在深化国有企业改革、加快国有经济战略性调整的新形势下,抓紧建立健全与现代企业制度相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,是国有资产监管机构和企业党组织一项重大而紧迫的任务。笔者认为在构建惩防体系的过程中不仅要明确认识、落实责任,更要从内容上做到紧密联系工作实际,体现行业特点,做到实在管用。一是要结合本单位的职能特点。每个单位都有具体的工作职责,行使各自的权力。在构建惩防体系中,无论是制定规章制度还是完善工作机制,都要围绕本单位的职责进行。江苏省国资委构建惩防体系,就是按照履行国资监管职能,从实现…