邓小平对社会主义根本任务的认识

发展生产力问题,是邓小平在新时期讲得最多,也最为重视的一个问题,构成了邓小平理论和党的基本路线的核心内容,在邓小平理论所确定的整体发展战略布局中居于主导地位。邓小平基于中国几十年社会主义建设经验教训的历史总结和对当今时代社会发展的深入思考,一再指出,社会主义最根本的任务,是坚持以经济建设为中心,大力发展生产力,认为"中国的主要目标是发展","发展才是硬道理"。他强调贫穷不是社会主义,社会主义要消灭贫穷,我们要建设有中国特色的社会主义,是不断发展生产力的社会主义,我们确定的基本路线,是以经济建设为中心,全面实现社会主义现代化的发展路线。从而阐明了中国进入社会主义社会以后,长期没有解决好的社会主义社会的主要矛盾及社会发展的根本任务问题,为当代中国社会主义社会的发展指明了正确的方向。     

北约空袭南联盟的世界经济背景

北约集团悍然违背国际公约,发动侵略战争,虽有其政治背景,但也有经济原因：北约军事集团轰炸南联盟的经济动因１、克服东南亚金融危机对美国经济的负面影响根据国际权威期刊《商业周刊》报道,１９９８年第４季度美国股市表现平淡的是那些遭受全球市场风险最大的公司,其中重型设备制造商受害尤其严重,比如生产推土机的卡特比勒（Ｃａｔｅｒｐｉｌｌａｒ）公司,其在亚洲销售额下降,盈利下滑了３３％。经营原材料的公司业绩也不好,埃克森（Ｅｘｘｏｎ）石油公司由于油价去年底每桶只有１１美元,盈利下降了３９％,只有１５亿美元。由…     

田惠光同志在天津市社会主义学院2012年春季开学典礼上的讲话

各位领导、各位学员、同志们：今天,我们在这里隆重举行天津市社会主义学院2012年春季开学典礼,首先我代表天津市社会主义学院向各位学员表示热烈的欢迎!向出席开学典礼的各位领导和来宾表示诚挚的感谢!．     

基于公益创业的辅导员职业发展趋势

校辅导员在现实工作中由于主客观原因,往往集教育、服务、管理多种职责于一身。于是辅导员职业化和专业化逐渐提上日程。各大高校都在积极探索相关途径。在此基础上提出了以公益创业为平台,推动辅导员工作向职业化-专业化-事业化-产业化的趋势发展。     

探索国际组织研究Paradigm的演变

国际组织具有很多种类,也具有着多种目的。这些各种各样的国际组织在国际社会存在的理由是什么呢?为了回答这个问题,首先要考虑特定的时期内有怎样的国际组织研究Paradigm(范式)。因为代表一个时期的国际组织研究范式对解决特定时期的国际问题起到了有效的职能,而且这种范式的存在和多样的国际组织的设立也有一定的联系。对于如此多样的国际组织的研究从很久以前就已经开始存在,但是事实上仅仅进行某一种国际组织范式研究,其理论无法提供总括性的、体系性的说明。     

“把帮扶送到少数民族牧民中去”

4月6日上午,农一师阿拉尔市工会、妇联在五团举办了百对民汉职工心贴心、手拉手、致富奔小康结对子活动启动仪式。启动仪式上,师市工会主席武琳琳对此次活动进行了动员讲话。她指出,各单位要在春节、古尔邦节等重要节日期间,组织民汉职工群众互相走访,增进了解;要经常性组织开展民汉职工群众之间的文体活动,促进互信;要通过结对子活动,帮助一批困难民族家庭,共同致富。     

一水萦流绕“梯城”

人类文明总是依傍着河流生息,一条神奇乌江在孕育出神秘斑斓的巴楚文化和夜郎文明的同时,也孕育了思南这样一座充满着灵秀之气的古城。当乌江这条云贵高原的母亲河逶迤、湍急、曲折、艰难地伏行于千仞悬崖之下,奔腾到中游时,它便变得温柔多情,如一位娇羞的少女,把它的美丽和妖娆展现在世人面前。清澈见底的江面上,倒映着两岸如诗如画的峰峦和青山绿水。在青山绿水的怀抱中有一座古朴俊秀的山城,那便是称之为乌江明珠的思南县城。它荟萃了乌江神秘的雄奇山水,浓缩了乌江丰厚的历史人文。走进古城,便仿佛走进了历史幽暗的纵深,透过那一栋栋古建筑,那     

论信息革命与综合国力的构成要素

综合国力是国际政治研究的重要问题,是判断国际关系格局走向,制定外交政策的基础。随着信息革命的快速发展,人类社会已经步入信息化时代。信息革命作为一场新兴的科技革命已经对综合国力的诸要素产生重大影响,其代表性特征是信息力成为影响综合国力的关键性要素,对其他要素呈现高度的引领性、渗透性。信息力既是综合国力中硬实力的倍增器,又凸显了软实力的重要性。在信息化时代的综合国力仍需要信息力其他要素协同作用,才能实现综合国力要素的最优组成。     

感受信念的力量

记得有这样一句话：“有一种力量,能让无力者有力,让悲观者前行,让往前走的继续走,让幸福的人儿更幸福。”在《党建》杂志的每一期,都浓浓地浸透着社会主义核心价值体系,让我深切感受到信念的力量。     

干部任用应消除考核＂盲区＂

选拔干部要坚持德才兼备、以德为先。如何进行官德考核应探索新路,全面、准确地考核干部是用好干部的前提,但在实际工作中,往往侧重于干部在单位的工作表现而忽视干部在单位以外的其他方面的表现,形成了干部考核的“盲区”。突出表现在对干部的情趣爱好、交际圈子、家庭情况没有准确的把握,造成干部官德的先天缺陷,影响了干部德才情况的全面考核和准确把握。