浅析末位淘汰制的合法适用

经济全球化下跨国企业迅速发展,全球企业文化交流加强,末位淘汰制即被引入我国,并在许多企业广泛应用。末位淘汰制能够促使员工迫于被淘汰的压力下不断提升自身竞争能力,使自己在团队中脱颖而出。对企业而言,员工自身能力的提升使企业得以组建高素质的精英团队,在激烈的市场竞争中处于不败地位,但是末尾淘汰制给员工带来的精神压力,对人身心的压迫感使员工倍感压抑,社会各界对这种制度的合法性一直争论不休。     

新中国首批驻外使节出国前轶事

临近 1 949年年底的一天 ,中央军委总政一室主任黄镇从北京西山中共中央驻地回来 ,一进家门 ,就招呼妻子朱霖 :“快收拾收拾 ,组织上叫我们到外交部去报到。”朱霖有些奇怪 :“你不是正在筹备总干部部吗 ?”“形势需要嘛。”黄镇在一把椅子上坐下 ,静静气说 ,“已经有好几个国家和我们建交 ,没有外交官怎么行 ?”……他们带着两个警卫员 ,两个包袱 ,两箱子书 ,还有 5个孩子到外交部去报到。先住在前门外的解放饭店 ,后搬进新华饭店。新华饭店都住着外交部从部队和各地调来的干部。饭店非常阔绰 ,除中国式的豪华气氛外 ,还加上了当时最摩登的…     

上海合作组织介入阿富汗:背景、问题与方式

2012年6月,上海合作组织接受阿富汗为观察员国,这既说明阿富汗问题在上合组织议程中的重要性与日俱增,也表明了上合组织帮助解决阿富汗问题的意愿。阿富汗问题的性质及其"溢出效应"对周边国家带来的影响,加上美军与北约军队2014年撤出阿富汗后给地区局势增添的变数,加强了上合组织进一步参与解决阿富汗问题的必要性。而在介入阿富汗问题的方式上,上合组织需要克服组织内部存在的局限以及地区复杂的国际关系产生的负面影响,采取双边与多边相结合的方式,发挥地区国家间关系结构的优势,以"新安全观"为指导,加强上合组织的安全职能,并以加强阿富汗政府的治理能力为主要关注,确保阿富汗独立和中立的国家地位以及使各项支持与援助行动真正符合阿富汗人民的需要。     

可持续发展理论是一种新的文化价值观念

可持续发展战略理论是一种新的文化价值观念。它一方面是人类对自身未来发展的一种理性思考和理想架构，它本身就是精神文明发展的产物，是社会主义精神文明的本质体现；另一方面，可持续发展需要精神文明建设为之提供精神动力、智力支持和道德保障。     

新时期国有企业党组织地位和作用的探索

国有企业党组织地位和作用一直是国有企业改革中的“难点”课题。由于国有企业党组织历来是我国企业领导制度的重要组成部分、其运作状况对于国有企业的改革、发展、稳定有着极为现实和直接的影响。同时，因国有企业党组织是执政党贯彻执政意图和引导社会全面进步的重要基层组织，其地位和作用的发挥又与执政党政治意图、方针政策顺畅落实密切相关，这就使得国有企业党组织地位和作用从一开始就成为国有企业改革中一项政策性、探索性极强的艰巨工作。１９７８年党的十一届三中全会确定改革开放方针之后，我国经济体制和运行环境发生了深刻的…     

治理“酒驾”须出重拳

随着汽车走入寻常百姓家,越来越多的酒后驾驶酿成悲剧,特别是前一段时间一连串的恶性酒后驾驶致人伤亡案件,令上至国家机关,下至普通百姓闻酒驾而色变。与此同时,各地交通管理部门,乃至许多党政机关和事业单位,以及大中企业等都相继对酒驾制定了各种各样的处罚问责制度。这其中,有我们大众称赞的,也有我们所不能认同的。本期,我们就来聊聊关于酒驾这个话题。     

《0档案》新解

于坚的长诗《０档案》是一首耐咀嚼的诗，对它的解读可以多种多样，《０档案》为２０世纪西方文论某些观点的解说提供了一个范本。一、《０档案》是陌生化的诗“陌生化”是作为２０世纪西方文论发端的俄国形式主义流派的一个重要概念。俄国形式主义者反对传统对文学的界定...     

政府应急处置中的伦理管理与价值引导

危机状态下,人们的日常生活秩序被打乱,政府为了维护公共安全,必须采取一些非常态的管理方式与方法.这些管理方式和方法不仅有一个合法性问题,而且还必然涉及到伦理问题.应急处置中的伦理问题包括三个层面:一是理念层面的,即当危机发生时,处理危机事件中应遵循的最基本理念是什么的问题;二是操作层面的,即在危机发生时,政府应急管理中平衡诸多利益需要采取的伦理原则及如何利用机遇进行伦理管理的问题:第三个层面是价值引导问题,即如何调动公民的积极性,使其成为应对危机的重要支持力量,如何利用危险时期的特殊机遇调动国民的伦理资源,提升公民的伦理境界等.     

革新开放后的越南外交战略与中越关系

1986年越南开始实行革新开放,确立了以经济建设为中心的国家发展战略。为了更好地为经济建设服务,越南政府不断调整对外战略,以适应不断变化的国内国际环境。中国是越南最重要的邻国和地区重要的国家之一,在越南的外交政策制定中占有特殊重要的地位。1991年中越关系正常化以来,两国关系不断发展,当前处于最友好时期。     

勇立经济发展潮头的派出所——记嘉善县公安局金嘉派出所

嘉善县公安局金嘉派出所成立于1996年3月,是嘉善经济开发区内的治安派出所,全所共有民警13人,协警46人。近年来,该所主动将公安工作置于经济建设发展的大局中去考量,开拓创新、顽强拼搏,为维护辖区的社会政治稳定和良好的治安秩序,促进开发区经济的快速发展做出了突出贡献。该所先后荣获嘉兴市文明单位、“红旗党支部”等荣誉称号,荣立集体三等功一次;2006年被省厅授予“二级派出所”。