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岁月不居,时节如流。曾经,2020仿佛离我们很远,现在却身在其中。变动的时光中,有时代的千变万化、生活的千滋百味,也有我们不变的梦想。最近,“2017和2019对比图”刷屏朋友圈。减肥了、考研了、结婚了、升职了、加薪了……一幅幅生动有趣的对比照,晒出追梦人的诸多感慨。那些饱含生活酸甜苦辣的“表情包”,定格下2019年的无数个难忘瞬间。追梦路上,顺境逆境都是风景,值得我们细细品味。 相似文献
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近年来,湖南省宁乡县以体制机制建设为切入点,强化"三个抓手",切实解决干部队伍中存在的"庸懒散"等突出问题,有效促进了干部作风的转变,营造了良好的发展环境。以创新政务服务模式为抓手,在优化管理中转变干部作风。早在2001年底,宁乡县就率先成立"一办四中心",创立了政务服务全程代理、"一站式"服务的模式。从2005年起,在各乡镇成立政务服务中心,构建了"县乡联动、集中办公、统一受理、分类办理、专人承办、限时办结"的县乡政务服务机制。2011年,在各乡镇设立"一部三中心",做到"一个窗口服务群众,一个平台受 相似文献
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近年来,年轻干部在提拔或者选拔中胜出的报道不断见诸报端,其年轻程度或"丰富经历",不断挑战着人们的底线,引发了社会范围内的"合理怀疑".总体来讲,年轻干部的优势是明显的、突出的,干部年轻化对社会主义事业的传承和干部队伍建2,对深化改革开放、扩大改革成果是有利的.但是,面对当前日益强烈的"合理怀疑",各级组织人事部门必须要拿出有说服力、响当当的"证据"来证明其提拔的合法、合理.年轻干部的破格要从政绩、民意等具体指标上来衡量评价,才能经得起广大社会舆论的"诘问",也只有公开透明的回应才能诠释群众的"合理怀疑". 相似文献
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对"坚定党员干部中国特色社会主义道路、理论、制度自信研究"的问卷调查发现,党员干部关于"中国发展现状和未来发展构想"与"党员干部对‘三个自信’的评价"的总体状态相匹配;党员干部在"三个自信"方面存在的问题有:理想信念动摇现象不同程度存在,党员干部在"三个自信"中的引领作用亟待加强,对吸取苏共下台教训缺乏持续关注和深入思考。因此,加强党员干部坚定中国特色社会主义"三个自信",要重视全党理论学习,强化理想信念,加强制度建设,加强青年群体特别是青年党员干部的教育和培养,加快中国特色社会主义事业发展。 相似文献
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腐败,泛指物质腐烂、坏损,又指人的思想行为惰落或社会机构、集团制度的黑暗与混乱,导致恶性循环,阻碍社会发展的应予坚决根除的一种社会现象。随着近年来党内和社会中出现的一些腐败现象,严重地影响着党的威信,社会的风气,我们党下了最大决心,加大了反腐惩腐力度,使党风和社会风气得到了根本转变。但在企业改革的十多年来,仍然存在着阻碍企业改革与发展的各种因素,最根本原因还是在于企业的腐败。 相似文献