中国共产党干部制度存在的主要问题与改革路径探析

新时期共产党干部制度面临的问题主要集中在干部管理体制、干部考核制度和干部选拔任用制度三个方面。因此，要进一步深化中国共产党干部制度的改革就必须做好三个方面的工作，即创新干部管理体制，完善干部考核制度，健全干部选拔任用制度。     

扎根基层的“调解王”——记河南省方城县法院杨楼法庭审判员顾东升

5年来，他共审理民事案件500余件，无一发还改判，无一错案，无一引发上访。     

从历史和国际格局变化角度看美债危机

国家债务关系的变化常常是大国兴衰和国际格局变迁的外在表现之一，美国在上世纪80年代结束长达70年的净债权国历史而变为债务国，即是美国相对欧日崛起而“相对”衰弱的开始。2011年8月份爆发的美债危机是全球化的国际环境、美国十年反恐战争、美国发展方向的迷失和美国内政治日益“极化”等多重因素相互综合作用的结果，也是美国进一步“相对”衰弱的表现。美国虽在相当长一段历史时期内仍将继续维持超级大国的地位，但“相对”衰弱之势也将延续，国际经济格局的演变和全球治理方式的变革也将加速进行。     

领导干部贵在抓落实

江总书记曾经指出“制定了决策和方案，只是完成了事情的一半，更重要的一半是组织贯彻实施”。贯彻实施过程就是抓落实的过程。各级领导干部既是决策者，又是抓落实的责任者和组织者，是抓落实的第一推动力。认真地抓好落实，不仅是一名领导干部的基本职责和完成各项任务的基本保证，也是领导干部能力和水平的具体体现。换句话说，能不能抓落实，善不善于抓落实，     

公安文化研究的十年回顾与展望

虽然早在１９５８年罗瑞卿部长在第九次全国公安会议上就曾使用过“公安文化”这个概念，并对其内涵作过初步的界定，但几十年来中国警学界却一直未能对此进行专门深入的研究。改革开放以来特别是８０年代中期以来，“企业文化”、“政治文化”等新概念、新理论的出现，以及文化对于人格潜移默化的塑造与渗透作用逐渐被人们所认知，为公安文化研究提供了一个良好的基础。同时，公安机关为解决新时期队伍中出现的新情况、新问题，从加强和改善公安思想政治工作的角度出发，公安实际部门和警学界的一些同志开始运用“企业文化”和“政治文化”…     

运用数码相机抓拍处理机动车违章

我国公民的交通法规意识普遍淡薄，交通违章比比皆是，一个很重要的原因就是我们的管理手段落后、执法随意性大、处罚力度不够。发达国家和地区人们的交通安全意识和交通法律观念为什么非常强 ?也有一个很重要的原因那就是他们的管理手段先进、执法随意性小、处罚力度到位。美国几乎没有专职司机， 18岁以上的公民几乎全是驾驶员，多是一人一车作为代步工具。路上虽然很少见到交警管他们，但违章的很少。因为美国交警的巡逻方式是全方位的，空中有直升机、路面有警车和摩托车，闹市区有步行巡逻，路口有电视监控、路段有雷达测速摄像机等各…     

谨防“合理腐败”

自己奖赏自己，精神鼓励尚可，物质奖励当慎。报载：辽宁省兴城市某街道办事处东一村的 6位村官“自奖”百万元就惹祸上身，被检察机关指控犯了“侵占罪”。据说这几位村干部在任期间经常 发奖金，每年发几十次。奖金的名目繁多，有近百项，几乎村委会参与什么工作都有奖金“侍候”。如“大干 50天完成指标奖”“下半年计划生育奖”“翻地按时完成奖”“社会治安帮教奖”，甚至“工业报表补助奖”“灭虫奖”“结扎会战工作奖”等等，有的奖项让人啼笑皆非。据当地检察机关查实，从 1987年至 1998年，这几位村官“自奖”金额达 152万元。对此…     

“难以原谅自己”

一篇题为《胡耀邦：有两件事难以原谅自 己》的文章，曾深深地震撼过我的灵 魂，至今难以释怀。在深入开展“三讲”活动、学习“三个代表”科学论述的今天，把胡耀邦的故事介绍给大家，应当是不无益处的。 １９８８年冬，时任湖南省教育厅厅长的朱尚同感慨地对胡耀邦同志说，有时讲真话也真不容易。耀邦同志说：“我也讲过违心的话。我这个人做过些工作，也犯过错误”，“但回顾一生，有两件事是难以原谅自己的”， 他认真地自我剖析，自我责备道：“提高来看，也是做人道德的问题。” 哪两件事？一件是１９５９年庐山会议批判彭老总，胡耀…     

欧洲社会党处理党群关系的主要举措与启示

欧洲社会党处理党群关系的主要举措有:一是注重公共产品供给,满足民众利益诉求;二是完善联系群众机制,拓展与群众联系渠道;三是注重采取有效的群众工作方法。总体看来,其处理群众关系是以获取和维系执政地位,而不是真正从人民利益出发,因此这些举措具有一定的限度,但从政党执政的一般规律来看,它对今天中国共产党密切党群关系依然具有重要的启发意义。     

一个村改社区的崛起

位于黄冈市黄州城区南大门的建新社区,所辖面积2．25平方公里，有社区人口2．67万人，社区成员单位共有市、区、办直单位69家。