当前"党要管党"存在的问题及对策

通过对“党要管党”问题的调查发现,各级党委“管党”意识和自觉性普遍增强,“党要管党”的客观环境进一步改善,“从严治党”的方针得到进一步贯彻。但部分地方在贯彻落实“党要管党”原则上还存在一些亟待解决的问题。     

大连市西岗区中学生思想状况调查

一、目的与方法 为了掌握当前中学生的一些思想动态,我们设计了一些当前带有普遍性、典型性和倾向性问题,在西岗区的三所中学(初中、高中、职高各一所)六个班级(初三、高三年级的好、差各一半)进行了问卷调查。发出问卷300张,收到有效答卷292张。为使调查情况全面客观,在调查问卷的同时,还辅以社会调查,访问了教师、街道、居民委干部和宗教团体等。 二、结果与分析     

新时代的壮丽乐章--内江市基层党组织和关产党员实践"三个代表"纪实

三月的内江大地,千枝吐翠,万木竞秀,处处生机盎然.     

巴山实干家——记竹溪县委组织部副部长蒋波

蒋波，男，汉族。湖北竹溪人。1970年生，1991年参加工作，1994年入党，大学文化程度。先后担任乡镇团委书记、办公室主任、组织委员、县政府办副主任、乡镇党委书记，2004年任竹溪县委组织部副部长。他多次被县委、县政府授予“先进工作者”等荣誉称号。先后在国家和省、市级报刊发表《群星璀璨巴山》。20余篇理论文章和经验作品。     

硕士“村官”的赤子情怀——记漯河市源汇区干河陈乡毛寨村党支部第一书记王红兵

王红兵是一名优秀大学生、法学硕士。自2006年起，作为漯河市干河陈乡党委副书记的他担任了毛寨村的党支部书记。副书记当村官，这事本身就令人关注，再加上是在一个当时全区有名的烂摊子村，便着实让人为他捏一把汗。还好，王红兵不负众望，任村支书一年多，竟奇迹般地让毛寨村变了个样：如山的垃圾不见了，上访、滋事的没有了，展示给世人的是社会主义新农村建设的繁忙景象。     

铺就村民康庄道

竹山县楼台乡官坪村是一个集库、老、边于一体的地方．过去“十年九灾，九灾八旱”，但先天的自然、区位劣势．没有阻挡官坪富民强村的步伐。在村党支部书记胡吉华的带领下，这里先后建成黄姜、冬枣专业村．成为发展富民产业、建设新农村的样板。     

老板当"村官"引路奔小康

1998年底,靠搞建筑装饰发了财的何洪山,抱着改变家乡落后面貌的决心,放弃了个人事业,回乡竞选村主任,挑起了"村官"的担子. 射洪县洋溪镇武显岩村,人多地少条件差,只有跳出传统农业的小圈子,才能向现代农业迈进.可落后保守的观念和怕担风险的意识使村民在致富路上停滞不前,何洪山决定做给群众看,带着群众干.他投资28万元建起占地1500平方米的种兔场,饲养塞北兔、巨型兔、奇卡大型兔、奇卡中型兔等名优品种共3000余只,年繁殖能力1.5万只以上,年产值90万元.同时,种植黑麦草、高丹牧草等35亩.     

兑现"五项承诺"确保服务质量

2002年是全路“客运服务质量年”。为了圆满完成铁道部制定的八项任务,向广大旅客切实兑现哈尔滨铁路分局的“五项承诺”,哈尔滨铁路客运分公司狠抓服务及安全质量,强化品牌意识,争创分局级“四小龙”列车。广州车队第6包车组牢固树立“人民铁路为人民”的服务宗旨,在列车队领导带领下,以“服务用行动体现,满意让旅客回答”为服务承诺。强化“三新”意识,即树立新理念,提供新服务,塑造新形象。使广     

邛崃,灵活机制引人才

栽好梧桐树,引来凤凰栖.成都市区及周边经济发达的区市县凭借就业机会多、工作环境好、信息渠道广的优势,对人才有强烈的吸附效应.对于地处成都远郊的邛崃市来说,吸引高素质人才的软硬件条件都相对较弱,要想引来人才、留住人才,邛崃势必要在"创新"上下功夫.去年5月以来,邛崃避开人员编制、身份限制等障碍,着力营造良好的创业和用人环境,以柔性机制吸引了一批高素质人才聚集邛崃.     

日本工业产权制度的借鉴与思考

由中国专利局国际合作部组织的工业产权实务研修班专利组(EIPO—2)于1997年1月7日—29日到日本进行实地研修。研修课程由日本海外技术者研修协会(AOTS)和日本发明协会(JIII)共同主办。研修班请了日本著名的专家学者讲课,提供了详细的讲课资料,并组织到日