经济学视野下的专利保护强度之大国比较研究

专利保护的实际效果不仅取决于相关法律法规体系的完善程度,还与执法强度密切相关。研究发现随着中国不断加强知识产权的保护,中国的专利相关法规也逐渐与国际接轨。同时,本文在既有GP指数基础上引入专利执法强度的概念,以每5万人所占律师比例、人均GDP、专利有效数/专利申请数和专利侵权结案率作为测定专利保护强度中执法力度的指标,经过本文的专利保护强度的测定得出中国专利的执法强度约为0.57左右,在专利法规已与国外专利大国差距不大时,更需要提升的是执法强度,藉以构建良好的专利市场环境,才能显著提升中国专利保护的效果。此外,本文还发现中国在专利相关法规修法之后短期会呈现较高的专利保护强度。     

大学生廉洁教育进党课的多维思考

大学党校是大学生廉洁教育的重要渠道和阵地。完善大学党课教育体制,与时俱进将廉洁教育纳入大学党校课程,是大学党校培养大学生党员和入党积极分子的重要使命,也是贯彻落实《关于在大中小学全面开展廉洁教育的意见》、《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》及《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》中,有关各级党校要把廉洁从政教育作为必修内容,加强大学生廉洁教育要求的需要。     

全力防范偶发事件转化为大规模群体性事件——抓好源头治理和初期处置

近年来,因偶发因素引发的群体性事件逐渐增多,社会危害极其严重,已成为影响社会和谐、稳定的突出问题,如不能有效加以防范和控制,极易引发社会骚动,甚至造成局部社会动荡。偶发事件引发社会骚动存在一定的必然因素,它反映的是我国社会转型、经济转轨时期的深层次社会矛盾,所暴露出来的是政府职能部门及其党员干部在工作理念、工作机制、工作方式中存在的一些不足和弊端。     

韩国的民俗游玩活动与祝祭的特征

一　民俗游玩活动的结构韩国的民俗游玩, 其意义与当今单纯地为了消磨时间和享乐的娱乐在根本上是有区别的。民俗游玩也常被称为民俗娱乐、民俗竞技、民俗游戏、民俗艺能、传承游戏、乡村娱乐等, 这是因为民俗游玩这一概念中复合地隐藏着来自于对弈之竞争意识, 带有娱乐含义的游戏性、表现出享乐的娱乐性、追求美丽的艺术性。这种游玩来源于宗教意识或世袭风俗。正如荷兰中世纪历史学家赫伊津哈 (JohannHuijinga) 的学说那样, 这种游戏比文化还要悠久, 是文化以前的表现形式。因此, 将其说成是来自于生物学的模仿本能或为了单纯的休息, 并…     

中国的合同法与模范合同法

北川善太郎日本京都大学法学部教授、财团法人比较法研究中心理事长,1986年11月应邀来北京大学法律系就中国的合同法与模范合同法、英美法和大陆法中的合同比较等问题向部份教员、研究生和本科生做了讲演。本刊从本期开始将连续发表讲演内容,以饗读者。     

抓好企业党建 促进电网发展──记横县供电公司党总支部

横县供电公司认真抓好企业党建工作，加强党组织的自身建设，充分发挥党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用。公司党组织为企业内部的深化改革．狠抓安全生产，加强用电管理，促进电网建设等工作起到了把航定向的核心作用。目前，全县新建110千伏变电站两座，对原有一应作增容技改，总容量达到126000千伏安，110千伏输电线路55．6公里，有35千伏变电站15座，总装容量53130千伏安，35千伏输电线200公里，10千伏配电变电器1774台（其中农村配变1612台），总容量164003千伏安．10千伏配电线路1962公里，通过发动群众自筹资金整改，新架的农…     

定西市文化产业发展对策研究

发展以李氏文化为主的定西市文化产业,是促进定西经济社会全面发展的战略性措施。要以李氏文化为龙头,发展四大支柱产业,打造优势品牌,策划一流项目,开拓广阔市场,实现定西文化产业的整体开发,把定西建设成特色文化名市,实现定西经济社会的全面发展。     

别拿部属当“棋子”

《史记·循吏列传》中记载，春秋时期，鲁国宰相公仪休非常喜欢吃鱼，一些有求于他的人便送鱼给他，公仪休每次都严辞拒绝：有人很不理解地问：“您那么喜欢吃鱼，为什么不收呢?”公仪休答道：“正因为喜欢吃鱼，才不能接受啊。我现在担任宰相，可以用俸禄买鱼；如果收了人家的鱼，就要给人家办事，那样难免就要违反国家的法律．宰相的官位就会被撤掉。到那时，不仅没有人会给我送鱼，     

擒王三献计——黄公略的故事

在蒋介石对中央苏区的第一次“围剿”中,十万大军排成八百里的长蛇阵,由北向南,长驱直入,对红军分进合击。 在这个八百里长蛇阵的敌军中,处在中路的是张辉瓒第十八师。这个师和谭道源第五十师是南昌行营主任、第九路军总指挥鲁涤平的嫡系部队,又是这次“围剿”红军的主力军。张辉瓒初任第一纵队司令,后来鲁涤平又授意他为前敌指挥。     

乡镇干部管理之我见

乡镇干部管理之我见赵经文目前，乡镇干部队伍总的状况是好的，但也存在着许多问题，比较突出的是，组织纪律松弛，工作责任心、事业心差。一些干部不比工作比待遇，不比能力比权力，不比贡献比享受，工作无积极性、主动性、创造性；有的乡镇干部以权谋私，唯利是图、哪里...