六十年来海峡两岸气象交流合作浅析

气象灾害是人类所面临的发生频率最高、影响最大、危害最严重的一种自然灾害，气象与民众日常生活、防灾减灾等民生问题紧密相连。海峡两岸天气系统互为上、下游，六十年来，两岸气象交流经历了不接触、不交流到不对称交流，进而开展双向交流并确认气象学会作为两岸气象交流的固定管道，2008年以来快速发展并签订闽台气象交流协议的演变历程。两岸气象交流领域不断扩展与合作程度不断深入，有利于加深民族感情，增强民族凝聚力。但是，现有的交流机制具有明显的临时性、局域性特点，未来还需要建立常态化、制度化、全局性的交流机制。本文主要分析1949年以来，海峡两岸气象交流机制形成、成效以及目前存在的问题，进而提出未来加强两岸气象交流机制的对策建议。     

3G时代提升党政领导干部信息素养措施

3G时代,手机成为中国网民上网的第一大终端。3G技术广泛应用和手机媒体信息传播多样化、碎片化、个性化等特点,赋予信息素养教育新的内容和挑战。领导干部的信息素养水平是决定信息化建设事业取得胜利的关键因素。党校(行政学院)图书馆应充分发挥在信息资源、技术、人才和教学等方面的独特优势,通过建立移动图书馆、营造移动阅读环境氛围、开通图书馆官方微博微信等公众服务平台,加强网络问政与舆情监控的研究、开展知识咨询服务、改革文献信息检索课程教学内容与方法等措施,全面助力领导干部信息素养水平的提升。     

反就业歧视问题的公共政策议程思考

就业乃民生之本，面对席卷全球的金融风暴，制定出完善的就业政策是贯彻落实科学发展观的内在要求之一。就业歧视现象作为世界各国普遍存在的社会癌疾之一，对政治、经济．社会尤其是劳动力就业市场的发展产生了严重的不良影响，因此，适时的反就业歧视政策的制定迫在眉睫。本文以西方就业歧视理论为基础，结合我国公共政策议程的现状，对反就业歧视问题进入政策议程的必要性进行了分析，并在此基础上考察了反就业歧视问题如何由一项系统议程转变为一项正式议程，继而保证了整个政策系统的科学性与完善性。     

加强信托公司合规管理初步研究

伴随着新中国第一家信托公司中国国际信托投资公司的创办,我国信托业从无到有、从小到大,经历了四十多年的坎坷发展历程.进入高速发展期后,我国地方政府、房地产业、中小型企业资金融通需求不断扩大,信托公司业务规模持续创新高.与此同时,市场风险、合规风险短板也逐步显现.党的十九大之后,信托业面临"新一轮"行业整顿,进入转型发展关键时期.面对新形势、新挑战、新要求,如何建立健全一整套与业务发展相适应的合规管理体系,对信托公司稳健和可持续发展尤为重要.文章结合工作实践,着力研究分析了加强合规管理措施并提出初步建议和意见,以期对信托公司进一步提升合规管理水平有所裨益.     

法条竞合视野下《刑法》第290条的个案分析

本文案例启示：不具有聚众冲击国家机关所要求的聚众冲击的行为样态,但造成一定严重损失的聚众扰乱国家机关正常工作秩序的行为,其在客观构成要件方面的扰乱国家机关的行为并未达到聚众冲击所要求的严重程度,不宜认定为构成聚众冲击国家机关罪。但是该行为仍然具有社会危害性,需要刑法予以规制,可以以聚众扰乱公共秩序罪惩处。     

进一步推进党内监督工作

党内监督是党从人民利益出发,按照从严治党的要求进行的自我约束和自我完善。加强党内监督是马克思主义建党学说的重要内容,是党的自身建设的重要经验,是推进党的建设新的伟大工程的现实需要。当前,世情、国情、党情都发生了深刻变化,对党内监督工作提出了新的更高要求。我们要认真学习贯彻第十七届中央纪委第七次全会精神,充分认识开展党内监督工作的重要性,进一步落实《中国共产党党内监督     

裁量基准制定权限的划分

关于裁量基准制定权限的划分，理论和实践中存在不同的认识和做法。从本质上来说，裁量基准是一种同时具有行政自制和规则主义两种属性的新型控权技术。过分提升基准的制定权限，可能与其行政自制的实质属性有所背离，过分放开基准的制定权限，亦可能与其规则主义形式属性有所背离。结合裁量基准的双重属性，较为理性的做法是在同时尊重行政自制和规则主义的基础上，将制定权限确定在省级行政机关以下、县级行政机关以上的闭合区间内加以分配，它本身亦源于行政机关的执法权，而不是立法权。     

中国乡村民主管理的治本模式——以内蒙古自治区阿鲁科尔沁旗探索农村村务契约化管理为例

村务契约化管理,是近年来我国农村基层组织创造的、系统化的民主管理模式。这一模式顺应市场经济发展,符合现代治理理念、农民朴实品质和社会主义民主政治方向,有助于落实村民自治、改善农村干群关系、促进农村社会稳定、推动农村经济发展、加强农村基层党组织建设,是建设社会主义新农村的有效载体,具有重大实践价值和广阔发展前景。     

“村务流动公开”好

据报道，四川省遂宁市委组织部、市人事局，在网站上挂出公告，拟从遂宁籍外出务工及返乡创业优秀农民工中，定向公开选拔3个副科职领导干部。虽然名额只有三个，级别也只是副科级的“芝麻官”，但毕竟是农民工跻身公务员行列、提高社会地位、开启更加美好新生活的一个开端，不能不令人叫好。     

“阳光和赢”杯“走向我们的小康生活”主题摄影展获奖作品赏析

由中国机关后勤杂志社主办,中央宣传部"学习强国"学习平台、华为技术有限公司支持,人民日报摄影部、新华社客户端、人民画报社、民族画报社协办的"阳光和赢"杯"走向我们的小康生活"主题摄影展,得到了全国各级党政机关、国有企事业单位和人民团体干部职工的积极响应,收到来自30个省(区、市)和驻外机构2024名作者的4659幅参赛作品。活动期间,各媒体浏览量超过1.5亿人次。