洪水急救灾忙

6月以来,我国大江大河陆续进入主汛期,防汛工作进入关键阶段。福建、广西、广东、四川、河南等省、自治区的部分地区暴雨如注,水位猛涨,局部还引发了山体滑坡和泥石流,抗洪救灾形势十分严峻。灾害发生后,党中央、国务院高度重视,民政部多次启动救灾应急响应,并派出工作组于第一时间赶赴灾区指导抗灾救灾工作。各有关部门密切配合、通力合作,灾区地方政府全力投入,基层干部群众和部队官兵紧急动员、同心协力,谱写了2005年抗洪救灾的动人篇章。     

对1957年的再认识

1957年,是矛盾变化的一年,是我国社会主义建设上非常值得注意和研究的一年。这一年的头几个月,八大路线得到了贯彻和发展,在探索中国式的社会主义建设道路上取得了许多新成果,全国呈现出一派生机勃勃,奋发向上的景象。可是,进入夏季以后情况发生了巨大的变化,党在一些重大问题上背离了八大路线,中断了八大开始的从革命到建设的转变和对中国式的社会主义建设道路的正确探索,使我国社会主义建设进入了一个长达20年的艰难曲折的历程。为什么会发生这样大的变化呢?弄清这个问题,对于理解五十年代后期党的指导思想和工作方针的变化,总结和吸取历史上的经验教训,做好今天的改革工作,具有十分重要的意义。     

八大关于经济体制改革的探索

中国共产党第八次全国代表大会(以下简称八大),是我党历史上一次重要的代表大会。它对社会主义改造基本完成后我国社会的主要矛盾,中国共产党的主要任务,以及所应采取的经济、政治方针,作了十分正确的分析和明确的规定。八大前后,根据社会主义建设和社会主义改造发展的新形势,指出了我国经济体制中存在的缺陷和弊端,提出进行经济     

论免责条款效力的认定

<合同法>第53条规定,免责条款原则上有效,例外无效(即免除人身伤害责任的无效、免除故意或重大过失责任的无效);第39条第1款规定,格式条款中的免责条款,如果履行了提示义务和说明义务就有效.但第40条却规定"免除其责任"的条款的无效.这就使法律条文之间产生了冲突与混乱.本文作者试图用法解释学的方法来协调冲突,消解矛盾,以使<合同法>关于免责条款效力的规定合理化.作者还分析了<消费者权益保护法>等民事特别法中的相关规定.     

"三个代表"与马克思主义党建理论的创新

党建理论的创新是马克思主义政党永葆先进性的内在要求和现实需要."三个代表"的重要思想本身既是理论创新的产物,同时又是马克思主义党建理论创新的科学指南.在新的历史时期,必须以"三个代表"思想为指导,推进马克思主义党建理论的创新.     

儒家生态伦理思想及其现代启示

儒家以“天人合一”为基本出发点,以“仁民爱物”为原则,以“天地万物一体”为境界,形成了自己的生态伦理思想。儒家生态伦理观的基本价值和道德取向,对保护中国古代生态环境,维持自然生态平衡起着重要作用;它摒弃了传统伦理学的人类中心主义的哲学基础,开创了西方伦理学的深刻变革;对于今天我们建设生态文明、实现人与自然的重归和谐,是一种具有启发意义的宝贵的思想资源。     

“美国衰落论”析论北大核心CSSCISSCI

金融危机的爆发引发了世界范围内对美国实力的质疑,"美国衰落论"开始产生一定的影响。但"美国衰落论"具有其片面性和局限性,从国家实力的构成看美国并未衰落。之所以产生"美国衰落论",一是美国确实存在某些实力受损的方面;二是源于美国国内的危机与忧患意识;三是国际关系经验和理论的误导。此外,发展中国家的民族主义倾向也是"美国衰落论"一定程度上流行的原因。     

著作权侵权损害赔偿之根据

一、问题的提出损害赔偿是著作权遭受侵害后权利人可以获得的一种最重要的民事救济方式。损害赔偿额的确定事关权利人的重大财产利益,而且在宏观上规范、引导社会行为,起着矫正、调整社会关系的“微调器”的作用。在侵害著作权的案件中,法官如何合理确定     

"法学"是什么?——比较法视域中的"法学"含义诠释

法学是什么?法学不只是一种知识谱系,它本质上是基于对法的具体场景运用的实践活动的回应。法学是一种知识、一种逻辑、一种学问,却更是一种实践、一种经验、一种解释。从比较法之视域对“法学”之原初含义进行解读,可把它概括为三个判断:法学是公平之学、法学是智识之学、法学是判断与解释之学。     

用人单位逾期终止劳动合同的行为如何认定

董某1997年1月1日进入某公司当电工，2007年12月28日，董某的劳动合同到期。2007年12月28日正逢周末，至当天下午董某下班离开公司时，该公司没有向董某发出任何关于劳动合同方面的通知。两天后，即2007年12月31日下午，董某接到了公司人力资源部的一份终止劳动合同通知书。公司称，上周五（即2007年12月28日）下午，公司决定与其终止劳动合同，且已于2007年12月31日上午将2500元待通知金和当天全天的工资转账至董某的工资卡上，告知董某可以开始办理离职手续。董某认为自己工作认真负责，且已在该公司工作了10年，公司应与其签订无固定期限劳动合同。