论现代企业领导的战略观

本文在调研的基础上分析了现代企业领导常见的错误战略观,如战略短视、盲目扩张、集权太甚、不切实际等,在分析这些问题的原因后,对战略理论的相关研究作了总结与回顾,最后为现代企业领导提供了八种可供参考的战略观。     

加快推进国家战略腹地建设

<正>2023年12月举行的中央经济工作会议提出,“优化重大生产力布局,加强国家战略腹地建设”。贵州地处中国西南腹地,在区位、产业、资源、创新、文化等方面具有独特的优势,是西部大开发综合改革示范区、巩固拓展脱贫攻坚成果样板区、内陆开放型经济新高地、数字经济发展创新区、生态文明建设先行区,在国家战略腹地建设中具有重要战略地位。要紧扣国家重大开放战略,打开山门,融入全国,走向世界,把贵州建设成为举足轻重的国家战略腹地。     

创建“科技服务型”基层党组织的四个侧重点

<正>党的十八大报告提出:"加强基层服务型党组织建设。"对于省属科研院所的基层党组织来说,工作重点之一就是将科技服务和科学服务作为价值取向和功能定位,通过"科技服务型"党组织的创建,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。要实现这一工作目标,应当围绕四个方面倾心尽力。围绕服务发展,搞好科学定位。鉴于科研单位所肩负的特殊职责,科研院所党委应当在发展思路上努力做到"两个调整、两个提升、两个保障"。所谓"两个调整",即在科技目标制定的高度上,围绕省委、省政府"五大规划"和"十大重点产     

关于组织工作的社会评价

近年来 ,很多从事组织工作的同志感到组织工作的面越来越宽 ,战线越来越长 ,任务愈来愈繁重 ,压力愈来愈大 ,而对自己所作的工作如何评价 ,却没有一个完整、准确的衡量标准。那么 ,我们就要思考这样的问题 :组织工作评价的标准是什么 ?如何进行评价才能获得良好的社会效果 ?一、组织工作社会评价的概念和地位及其作用组织工作的效果可以分为三个方面 :法律效果 (主要是指组织工作贯彻执行党的路线、方针和政策在法律层面上的正确性 ) ,政治效果 (主要体现在政治方向上的正确性 ) ,社会效果 (主要体现在组织工作对社会的推动和社会对组织工作…     

正确认识当代资本主义的剥削

资本主义社会是一个剥削制度的社会,资本家剥削雇佣工人。这是马克思阐述而且已经被实践所证明了的。随着现代化工业的发展,资本主义社会的生产方式发生了深刻的变化,资本主义社会是否还存在剥削?机器人能不能创造价值?等等,这些问题都有待于我们运用马克思主义的观点去研究、分析。 马克思在分析资本主义社会中的资本家剥削工人的过程,是在一个特定的历史背景中:十九世纪中叶,资本主义已经发展到机器大工业时代,随着经济危机的产生,表明资本主义生产关系已经逐渐成为生产力发展的桎梏。无产阶级和资产阶级的阶级斗争已经升到首要地位,工人起义、工人运动标志无产阶级已经以独立的政治力量登上历史舞台,而庸俗资产阶级经济学者在理论上美化资本主义制度。为了在政治上武装无产阶级,深     

领导干部要善于理顺群众情绪

我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，并把对待群众的态度问题作为对每一名党员和干部最基本的要求。过去在战争年代、在社会主义建设初期是这样，当前在我们建设社会主义市场经济的新时期更是这样。把社会主义事业胜利推向新的世纪，尤其是改革进入攻坚阶段，许多难点问题和深层次的矛盾正在不断显现，部分群众的情绪不可能一下子全部理顺。在这样的新形势下，考虑如何正确处理新时期的人民内部矛盾，如何把问题解决在基层，如何把矛盾化解在萌芽状态，这对我们应该是有所裨益的。要从群众的需要和群众的愿望出发，本质地把握当前改革发…     

湖北省民营高新技术企业的发展与人力资源宏观管理研究

民营高新技术企业的发展是区域经济发展的重要内容 ,宏观人力资源管理是提高民营高新技术企业管理水平的重要措施。本文阐述了民营高新技术企业的发展现状、领域、趋势 ,以及外部宏观人力资源管理的思路与政策建议     

对发展党员责任追究制的几点建议

在发展新党员入党的过程中如果有了漏洞,怎样对发展其入党者进行约束?解决好这个问题,对提高发展党员工作质量,有着十分重要的作用。因此,建立发展党员责任追究制的问题应当尽快提上议事日程。笔者认为,应追究的责任大体有三种类型:一是显性的故意责任。系指故意不按规定的程序和方法行事。包括故意违反《党章》和《中国共产党农村基层组织工作条例》以及地方党组织有关具体规定等。责任主体是对实施发展党员程序的党委、党支部或组织部门相关责任人。二是隐性的故意责任。系指操作中有不正当