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821.
正目录学是研究目录工作形成和发展的一般规律即研究书目情报运动规律的科学,具有"辨章学术,考镜源流"、"网络群籍,部次甲乙"的作用,就本质而言,目录学是一门致用之学。无论是追踪古代图书的收藏、利用,还是考察现代信息资源的开发、服务,以至于科研人员进行科研、著书立说都是不 相似文献
822.
作为《时事报告》的一名忠实读者,看到杂志征文的消息时,我感慨颇多,一是为基层宣传工作有人关心而高兴,二是早就想写写10年来宣传工作的苦与乐。于是,我早早写完了初稿,后来,几易其稿,总感觉不满意,加上纷至沓来的宣传工作任务,此事就一再耽搁了。 相似文献
824.
826.
社区矫正对象和性质是社区矫正制度中的两个基础问题。当今学界有关这两个基础问题的争议呈现的几近陷入僵局和死结状态,是因为他们或者仅在各自范畴内进行独立地研究,或者没有厘清研究的逻辑顺序造成的。社区矫正对象和性质具有互构关系,应从对象入手进行整体的系统研究。当今社区矫正在对象上面临的主要问题是所依附的法律相关规定不尽合理,对象仅限制在四类罪犯上,对于从理论和现实角度出发可以纳入矫正对象的剥夺政治权利罪犯及附条件不起诉人未予规定。因此,应以发展的眼光和从刑事一体化的角度出发,将社区矫正性质定位为更具有开放性的非监禁性的刑事处遇方法。 相似文献
827.
郑维杰 《辽宁行政学院学报》2002,4(2):36-37
领导者的创新关键因素在于领导者的素质。而这种素质是多重性的 ,只有具备这种素质的领导者 ,才能不断地开拓与创新。 相似文献
828.
829.
大连商场集团是辽宁省政府确定的35个现代企业制度试点单位之一,1994年12月组建至今3年多的时间,已成为东北地区最大的商业集团,列全国同行业第三位。人们说,这个大型商业舰队破浪前进,得力于强化领导干部廉洁自律的制约机制,推进反腐倡廉,为舰队提供了动力。严格用人程序合理的选人用人机制,可以最大限度地调动干部的积极性,也可以使干部选拔任用中的不正之风失去市场。大商集团从1995年开始实行了中层干部竞争上岗,全体干部“双向选择”的办法,即中层以下干部的选拔使用打破原来的干部身份和职级界限、不拘一格选… 相似文献
830.
领导干部如何培养创新能力 总被引:2,自引:0,他引:2
郑维杰 《辽宁行政学院学报》2004,6(5):18-19
创新能力是领导干部必备的素质 ,也是建设高素质干部队伍的重要内容 ,是推动社会向前发展的基础动力 ,本文就领导干部如何培养创新能力谈几点粗浅认识。 相似文献