论公务员能力开发的三维结构体系

公务员能力开发是新时期公共管理学科研究的重要理论课题,是使公务员素质提升的最佳手段。公共精神、终身学习、效果优先构成了公务员能力开发的三大理念,而以三大理念为核心展开一系列活动则进一步构成了公务员能力开发的确认机制、协调机制和反馈机制。这种在三种理念指导下确立的三大机制则构成了公务员能力开发的三维结构体系,在实践中对公务员能力开发的内容、手段和效果具有重要的指导意义。     

提高认识 明确目标 把讲正气落到实处

在世纪之交的历史时刻,中央决定以整风的精神,在试点的基础上,自上而下、分级分批地在县级以上党政领导班子和领导干部中,深入开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育。这是进一步贯彻党的十五大精神,推动深入学习邓小平理论,加强领导班子建设,提高领导干部素质的重大举措,对于坚持党的基本理论和基本路线不动摇,增强党组织的凝聚力、战斗力,加强党同人民群众的联系,确保跨世纪发展目标的实现,都具有十分重大和深远的意义。一、讲正气是“三讲”教育的立足点和归宿正气,简言之,就是光明正大的作风和风气。…     

论约束行政自由裁量权的原则与方法

行政自由裁量权是公务员职务权力之一 ,在行政管理中由于其缺少约束往往容易产生失控行为 ,给政府形象造成一些不良影响。本文试图通过对自由裁量权的分析 ,提出约束与控制行政自由裁量权的原则和方法 ,使行政自由裁量权在合理和合法的范围内运行 ,保证行政管理的规范与高效。     

在为民代言中尽显人大风采

山西省太原市人大常委会一直以来坚持把保障民生、维护民权、实现民利作为政治责任和价值取向,把人民群众关切的问题作为人大履职的着力点,有效解决人民群众关心和关注的热点、难点问题,使常委会工作不断充满生机与活力,地方权力机关的权威在为民代言中得到了充分彰显。     

加强和完善预算监督看好人民的“钱袋子”

近年来,随着经济社会的快速发展,国家和地方财政收入和支出均呈现出平稳较快增长。以太原市为例,全市一般预算收支分别由2000年的20．7亿元、26．7亿元增加到2010年138．5亿元、189．6亿元,2011年全市财政一般预算收入达到了174．7亿元,一般预算支出达239．3亿元。随着财政“蛋糕”越做越大,政府可用财政资金也越来越多。如何加强预算监督,     

进一步做好案件查处工作

进一步做好案件查处工作省纪委常委、太原市委常委、市纪委书记郭振中一、认清形势；明确任务，增强搞好查案工作的责任感和紧迫感中纪委八次全会以来，反腐败斗争不断取得阶段性成果，各级党委、政府加强了对反腐败工作的领导；各级领导干部的廉洁自律意识明显增强；查处...     

平衡记分卡--公共部门绩效评估的新方法

"平衡记分卡"产生于上世纪90年代,是一个应用于企业中并获得了成功的绩效评估方法;在公共部门绩效评估中引进该方法并使其很好地发挥其作用,从理论和实践上都有重大意义;"平衡记分卡"的顾客导向和全面的评估指标体系是该方法的核心价值理念;这符合我国政府改革,建立以人民满意为评判标准的高效廉洁,守约负责,服务型政府的基本原则相一致,在公共部门引入该绩效评估方法时,应注意吸收它的先进理念和方法论及评估指标的选择等问题.     

我国政府行政成本非合理化中的人本分析

经济的发展带来政府管理事务增多,我国政府行政成本也随之上升,超过了与经济发展相适应的合理范围。本文从人本角度探讨了我国政府行政成本非合理化问题。     

公共危机管理预警阶段的组织行为分析

改革开放以来,我国进入了经济转轨和社会转型的新时期.这是一个战略发展机遇期,同时也是一个危机易发期.中国转型时期出现的种种公共危机,说明我国的公共危机管理体制亟待完善,其中的预警阶段至关重要.提高预警能力将有效防止危机发生,是降低危机损害的关键所在.本文从组织行为学角度分析了危机预警过程中的不正当行为并提出了解决问题的相应对策.     

浅论良好政府形象的塑造

良好的政府形象是政府正常运作的独特资源。同时政府又具有与其他组织不同的特征,而且由于政府运作过程的复杂性以及公众的自身条件的限制,因而公众往往难以正确客观地把握政府形象。所以,政府就必须加强政府形象建设,塑造良好的政府形象。这样,才能在政府运作过程中,尽量减少阻力,取得公众的支持和拥护,顺利地推行政府管理。