国家治理体系现代化视阈下的基层干部激励机制构建

推进国家治理体系现代化是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要精神,它为基层干部激励机制建设提供了科学的理论指导。对基层干部的激励,既要兼顾干部是"经济人"的利益诉求,同时也要把握体制内干部作为"政治人"的现代政治价值追求,在国家治理目标引导下,调整体制、制度和环境的激励功能,尤其是要充分发挥地方和基层的作用,按照全面净化政治生态和治理现代化的要求,辩证地解决激励制度建设和执行中容易出现的畸轻畸重的问题,加快完善基层干部激励机制,为进一步激发基层干部干事创业的动力提供体制、制度和环境支持。     

政治法律专业学生能力培养模式探讨

高校素质教育的核心是按照专业要求培养学生的基本能力。文章以政治法律专业为例,探索了适合政治法律专业特点的学生能力培养模式,提出"自主式""、引导式""、自理式""、开放式""、输出式"模式是培养学生学习能力、创新能力、组织能力、交际能力和表达能力等五种基本能力的有效方式。     

把握宗教文化与社会主义相适应的契合点

统一战线要引导宗教与社会主义建设相适应,必须把握宗教文化与社会主义建设的契合点,这就是要以价值观和道德观为视角,引导宗教信徒和信教群众的价值追求与社会主义价值体系相适应,引导宗教信徒和信教群众的道德观念与社会主义道德规范相适应。     

研究执政理论应当处理好四个关系

研究执政理论应当处理好政党建设与政党执政的关系、执政历史与执政现实的关系、政党领导与政党执政的关系、中外政党执政比较关系等。     

越南共产党六大以来推进党内民主建设的理论与实践

越南共产党自六大以来,在推进党内民主建设方面取得一定成就,本文从越南党的领导体制、党员的民主权利、党内选举、党内决策、党内监督等方面对越南党内民主建设的理论与实践进行总结和分析。     

论传统治国文化及其现代转化

传统治国文化是历史形成的治国理政的思想理论和制度规范及其在此基础上凝练的观念、态度和习惯.传统治国思想文化体现为人性论、民本论、和谐论、为公论,传统治国制度文化包括宗法制度文化、集权制度文化和礼法制度文化.传统治国文化既有积极价值,又有消极影响.应把握传统治国文化原本价值与现代价值的契合点,促进原本价值的创造性再生,实现传统治国文化的现代转化.     

“三个代表”体现了党的先进性与社会进步性的统一

“三个代表”从根本上体现了党的先进性与社会进步性的统一。政党是一定阶级的政治代表。执政党应当是社会进步的代表和体现者 ,是社会进步的领导力量。在社会进步和发展中 ,起决定作用的是生产力 ,生产力的进步是推动社会进步的根本动力 ,也是社会进步最重要的标志。只有代表和反映社会生产力发展要求的政治集团 ,才能成为推动社会发展的领导力量。因此 ,江泽民同志要求我们党首先要成为中国先进生产力发展要求的代表。这里所说的代表先进生产力发展要求 ,既指要求我们党要永远站在时代发展前列 ,成为先进生产力的诸要素的代表 ,同是又要求…     

山区农村剩余劳动力向内转移的战略思考

实行家庭联产承包责任制以来，山区农村剩余劳动力从有限的土地上分离出来，一部分就地转移，投入山区建设，绝大部分转移到外域从业。如何评价这种转移，山区是否具备内转移的效益空间，怎样创造一种新的机制，引导庞大的剩余劳动力队伍向内转移？这是关系到山区经济建设和社会发展的重大现实问题。本文试图从解剖一个山区村的剩余劳动力向内转移的作法中探索有益经验，为剩余劳动力向山区建设转移提供借鉴。一、山区农村剩余劳动力向内转移的客观要求第一，山区第一产业劳动力投入不足的现状，要求我们引导剩余劳动力向山区资源开发转移。…     

党的执政生态论略

中国共产党作为执政主体,与执政环境共同构成执政生态系统。执政生态系统的多层次性和多因素性,要求党努力提高执政能力;执政生态限制因素的历史性、阶段性,要求党要与时俱进加强自身建设,保持先进性;努力拓宽党的执政生态幅,要求党坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领经济社会发展全局,提高执政生态阈值。     

夯实社会主义和谐社会的政治文化基础

人们从心理、情感、态度和价值选择上对党提出的社会主义和谐社会战略任务形成的政治文化认同,是构建社会主义和谐社会的重要条件。为此,应加强中国共产党的执政文化、中国特色社会主义制度文化和中华民族文化建设,对宗教文化进行引导,夯实和谐社会的政治文化基础。