焦点解决短期心理咨询在大学新生适应中的应用研究

为了了解焦点解决短期心理咨询能否应用于新生适应类的发展性心理问题,笔者选取了某全国重点大学的若干新生作为研究对象,开展为期6次的焦点解决短期心理咨询的约谈,并进行了三个月的跟踪随访和资料分析。研究发现,焦点解决短期心理咨询在解决新生适应问题上有明显效果,尤其是对解决学习困难和人际关系困扰效果显著。在此基础上,本文提出了焦点解决短期心理咨询应用于新生适应问题的范围以及注意事项。     

中国政治信任实证研究:全景回顾与未来展望

政治信任是学术界研究的热点话题,并且在实证研究方面取得了一系列成果,通过对已有研究成果进行系统梳理和分析,不难发现:第一,学界对政治信任涵义的理解主要有政府信任说、政治体系说、社会信任说、政治机构说等四种代表性观点;第二,学界主要从体制性信任、政治机构与人员信任两条进路对政治信任进行本土化的可操作测量;第三,转型中国的政治信任呈现出政府信任差序化、政府信任阶层差异化、政治信任U型分布、政治信任流失加剧等核心特征;第四,国内学者解释中国政治信任来源的路径主要有理性选择路径、社会文化路径、个人特征路径以及媒介传播路径;第五,政治信任的高低变化对政治参与行为和治理实践具有重要的影响。今后国内学界应从建立系统的政治信任测量框架、注重政治信任基础性数据的收集、注重政治信任的历史变化分析、注重政治信任的横向比较分析、全面系统研究政治信任与政治参与行为的关联性等五个方面实现政治信任测量的精细化,以期深入把握国内民众的政治信任现状,提高实证研究对民众政治信任培育和提升的分析力和预测力。     

严字当头实字为基 保证换届风清气正

正换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”,一个地方换届风气的好坏,是对落实全面从严治党要求、推动形成良好政治生态的一次重要检验。领导班子换届,是各地政治生活中的大事。换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”,一个地方换届风气的好坏,是对落实全面从严治党要求、推动形成良好政治生态的一次重要检验。市县乡领导班子集中换届,能否选准用好一批好干部,营造风清气正的换届环境至关重要。     

组织公民行为的道德审视

组织公民行为作为一种积极的角色外行为对组织内部环境有建设性作用的同时也会对组织管理产生一定消极影响,但是把对组织公民行为的失当管理所带来的后果归咎为这种角色外行为的消极影响有失偏颇。管理活动一旦背离组织公民行为内在的道德性,势必会诱发管理困境和成员的消极角色外行为,产生道德摩擦。因之,本文从潜在的道德困境这一角度审视组织公民行为的消极影响,侧重从成员的心理动机和组织反馈进行归因分析,期待通过人力资源管理途径来改善组织公民行为的道德处境。     

高校长聘教职制度:历史发展及其演变逻辑

从西方长聘教职制度演变的内在逻辑来看,长聘教职制度的产生是环境的产物,是由教师个体发起,群体呼应,自下而上自发形成的制度设计,是学术系统的内生型制度;而中国高校长聘教职制度却是由院校发动,政府有限支持的外生型制度.长聘教职制度本质上是由院校而非教师控制的制度,院校发展目标、政策取向、院校财政能力直接影响着长聘教职制度的存废与改革,反映了院校和教师之间复杂的权利关系.在现代大学制度建设的背景下,中国高校长聘教职制度的推进必将成为释放教师学术活力、缓解院校财政压力、形成多样化岗位聘任方式的必然选择.     

展现新作为 做好新答卷

正"时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人。"在日益变化的今天,新时代交给我们的试卷内容是丰富的,赋予我们的使命是光荣而伟大的。展望新时代壮丽征程,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,我们正沿着正确道路进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,书写着新时代的精彩华章。各级纪检监察机关和纪检监察干部要牢记职责使命,坚持以党的政治建设为统领,不断提高纪检监察工作质量和水平,巩固反腐败压倒性态势,夺取     

压紧压实工作责任 依法科学防控疫情

2月1日,省委书记、省联防联控领导小组组长林铎在兰州市七里河区中广西苑华府小区检查调研社区疫情防控措施落实情况。2月4日,省委书记、省联防联控领导小组组长林铎深入天水市调研检查疫情防控等工作。     

刘永发给职工一个能撑腰的“娘家”

在上世纪八十年代末，他就凭出色的工作被评为全国劳模； 刚刚步入陌生的工会领导岗位，他又面临工会工作的全面创新； 如今，他率领下的维权队伍成为全国闻名的典型——