关于评估党风廉政建设成效的思考

党风廉政建设的成效好坏,从根本上来说体现在是否最大限度地遏制腐败现象的滋生.用发展的眼光看,由相时单纯的对党风廉政建设的工作结果评价转变为对党风廉政建设的工作机制进行过程评估,更有利于真实地反映党风廉政建设的成效,更有利于促进党风廉政建设的科学发展,也更有利于推动党风廉政建设取得最大程度的成效.基于上述认识,当前应对影响党风廉政建设成效的五个工作机制进行评估.     

新形势下高校党员队伍建设面临的问题及对策建议

新形势下,高校党员队伍建设出现了角色模糊、主体意识淡化,先锋模范作用发挥不明显、作用减弱,华而不实、形象受损,自律不严、作风蜕化,吸引力、归属感、荣誉感不强等一系列问题.本文从党建工作与其他各项工作存在“一手硬,一手软”、党内组织生活和监督制度落实不到位、党员队伍“入口”把关不严等方面,对这些存在的问题进行了分析,并提出了针对性的对策和建议.