乡镇党政领导如何实现“将相和”

乡（镇）党委书记和乡（镇）长,同处一个工作舞台,日常工作中接触最多,产生一些磨擦或者矛盾是在所难免的。但这种磨擦和矛盾如不及时调适,就会酿成情感上的裂痕,既影响班子团结,也耽误一方事业。 乡镇党政领导之间产生裂痕的原因 由于脾气秉性等因素,有的领导讲话不讲究策略,喜怒形于色,语言生硬,快言快语,不管对方能否接受;有的领导城府较深,性格内向,讨论问题,研究工作,遇到不中听的话,常往心里钻。 在集体研究问题时,有的领导当自己的意见不被采纳时,放不下面子,固执己见;有的会上“随大流”,会下“翻大波”,执…     

精妙绝伦的棋联

弈棋是一项高雅的文体活动,古往今来,不少名人文士都曾撰联抒怀。这些棋联不但内容深邃,寓意巧妙,而且情趣高雅,耐人寻味。     

拆除“壁垒” 激活功能 着力打造组织工作的“联合舰队”

当前,在微观管理领域,存在着一些与建设开放组工、活力组工、效能组工、和谐组工不相适应的问题,出现了一些隐性壁垒,不仅影响组织工作的开放度,也影响内部管理的协调性,带来的副效应不容低估,值得引起高度重视。壁垒现象的透视分析所谓壁垒现象,主要是指组     

“少帅”“老将”如何合作共事

长期以来,在领导班子建设方面形成的老中青结合、成梯次配备的结构模式,使老帅坐台压阵,少将冲锋陷阵成为一种常态。在这种模式中,老帅以班长和老大哥的双重身份出现在管理舞台上,他们凭借自身的资历、经     

古人论“官品”

中国封建社会的历史,是一部统治者对劳动人民的统驭史。为了治国驭民,一些政治家和策略家在研究统驭策略的同时,对“官品”,即为政者的素质相当重视,加上一些开明官吏的修身实践,形成了比较完备的“官品”理论。一、清正为官,正己垂范封建社会人才施展才能的途径很窄,出官入仕是大多数人自我实现的唯一通道。怎样入仕呢?古人主张须“由其道”,即由正途入仕。孟子认为,人之为官有“天爵”和“人爵”之别。     

权威解读综合指导

连续读了几期《中国监察》开辟的“学习宣传贯彻党的十七大精神”专栏，感到特别受启发。当前，全国正在掀起学习贯彻落实党的十七大精神的热潮，《中国监察》能及时开辟这样一个专栏，聘请权威的专家、     

当代大学生思想政治教育的载体创新

大学生思想政治教育是高校教育教学的重要内容,它对于稳定局势、团结力量、凝聚人心发挥着重要的作用。当前,时代的要求呼唤着大学生思想政治教育的创新与发展。本文紧密结合新形势下的时代特征和对高校思想政治教育提出的要求,针对当代大学生的思想特点,对大学生思想政治教育的载体创新进行探讨,并提出了加强和改进思想政治教育载体的若干途径。     

帮助别人的困难

世事沧桑,职场如棋。在职场生活的舞台上,无论什么人都免不了要与困难打交道,人人有一支难唱的＂曲＂,家家有一本难念的＂经＂。千百年来,世人一直把帮人之难、解人之困、救人之失视为一种美德,予以大力褒扬。在构建和谐社会的宏观背景下,倡扬这一美德更具时代意义和实践价值。那么,如何才能真正做到帮助别人的困难呢？