个案调研分析“七步法”教学实践——广东省社会主义学院教学实践模式的创新

实行教学改革,创新党外干部培训教学实践模式,是提高党外干部能力,加强党外代表人士队伍建设的需要。近年来,为适应新形势下党外人士的教育培训需要,广东省社会主义学院通过探索教学改革思路,在党外干部培训中开展了个案调研分析“七步法”的教学实践活动。一、创新个案调研分析“七步法”     

认真做好陕西社会主义学院科研管理的起步工作

陕西社会主义学院教研室,现有教师6人。除了自身所承担的教学和科研任务外,还承担着学院的兼职教师的遴选、聘任管理;教学中的课程设置、课程安排;科研管理;《学报》编辑;部分电教工作等行政工作。在科研工作方面,一方面作为学院的科研管理部门,注重建章立制,组织全院开展科研工作,引导学院不断增强科研意识。另一方面作为学院科研工作的主要承担者,面对人员少,新同志多等客观实际确定科研为教学服务的科研工作思路,     

以“七一”讲话精神为指导,充分发挥统一战线作用

新时期统一战线在经济社会发展中具有重要的作用。统一战线要认真学习贯彻胡锦涛总书记"七一"重要讲话精神,整合资源,发挥优势,加快转变经济发展方式;引导广大统一战线成员强化政治共识,践行"同心"思想;推进社会主义文化大发展大繁荣;加强和创新社会管理,在服务经济、政治、文化和社会建设中充分彰显和发挥统一战线的作用。     

新形势下福建省党外代表人士教育培训工作问题研究

习近平总书记在中央统战工作会议上强调,用才之基在储才,储才之要在育才。党外代表人士教育培训是统一战线的一项基础性、战略性工程。加强和改进新形势下党外代表人士培训教育工作,是适应国内外新形势新变化的必然要求,是坚持我国多党合作制度的重要保障,是加强党外代表人士队伍建设的关键所在,是推进"四个全面"战略、实现"两个一百年"奋斗目标的迫切需要。本课题组通过召开座谈会、书面征求意见等形式,全面总结福建省党外代表人士教育培训工作的现状经验,针对党外代表人士教育培训工作中存在问题,联系福建省实际情况提出对策建议。     

突出陕西文化特色 做好中华文化学院工作

陕西社院"突出陕西文化特色,做好中华文化学院工作"课题组先后深入我省陕南陕北地区,考察了延安、照金、马栏的"红色文化"、秦岭的"绿色文化"和汉中的两汉三国文化,充分了解我省的文化资源,为下一步建设我院文化教育基地奠定了基础。在调研过程中,我们还特别注意加强与教学资源所在地社院的合作和交流,统筹文化资源,整合教学力量,充分发挥各市社院自身优势,全面提升我省文化学院工作水平。     

法治框架内照顾同盟者利益的政策取向:内容、路径与方法

照顾同盟者利益原则与现代法治精神既有冲突又有契合,但冲突的相对性与契合的绝对性决定了照顾同盟者利益原则能够在法治框架内展开。打破制约照顾同盟者利益工作的现实困境,需要从以依靠政策为主向以法规与政策手段并举转变。其实现路径是将同盟者应被照顾的利益尽可能地转化为法规上的权利和义务设定,建立明确的权力、权利和责任关系;最切实可行的方法是制定"同盟者利益清单"。     

优化党外干部成长路径研究

培养选拔党外干部是党的干部工作的重要组成部分。但目前,相比中共干部,党外干部在选拔、培养、使用和管理方面还存在着诸多问题。本文通过对党内党外干部成长路径的对比,试就优化党外干部成长路径问题进行探讨。     

少数民族地区“凝聚力工程”研究

论文从分析团结凝聚各族人民和广大信教群众的有利条件、不利因素及其原因入手,总结云南省在促进各民族之间、信教群众与不信教群众之间团结方面的做法和经验,着重探索统一战线在少数民族地区实施“凝聚力工程”的途径和方法。     

贯彻社院工作会议精神开创统一战线培训工作新局面

今年初召开的全国社会主义学院工作会议和此前颁布的<社会主义学院工作条例>,是统一战线工作中的一件大事,在统战系统乃至社会上产生了深远的影响.<条例>和全国社院工作会议,为社院的建设和发展指明了方向,明确了任务,提出了目标.社院会议精神的贯彻落实,对于做好新世纪新阶段统一战线人才培训工作,巩固和壮大爱国统一战线,发展和推进社院的各项工作,提升社院工作水平具有十分重要的意义.同时也为我市统一战线三支队伍培训工作送来了春风.过去,由于我们的思想不够解放,学院硬件条件比较薄弱,严重制约了培训工作的开展,在全国社院的行列里,我院一直处于默无声息的位置.进入新世纪,在中共天津市委、市政府的重视关怀下,加上我们的主观努力,我院校舍问题基本得到解决,天津社院历史翻开了新的一页.……