社会稳定观：改革开放以来的沿革与发展

邓小平稳定思想蕴含着政治、经济、社会秩序、思想情绪“四位一体”稳定的丰富内容。“三个代表”重要思想、科学发展观丰富和发展了邓小平稳定思想，前者指明了社会稳定的三大基础，后者明确了新时期的稳定机制。当前，要把促进改革发展同保持社会稳定相结合，在社会稳定中推进改革发展，通过改革发展促进社会稳定。     

新中国成立以来统一战线的历史经验

新中国成立以来,统一战线始终同中国革命、建设和改革开放事业紧密结合,并取得了巨大的历史成就。认真总结爱国统一战线的历史经验,努力形成规律性认识,使之成为党的宝贵精神财富,对于今后巩固、扩大和发展爱国统一战线事业,对于发展中国特色社会主义具有重要的指导意义。     

处理好换届工作中的三大关系

当前,党委换届工作正在陆续展开。换届必然涉及领导干部的进退留转。正确对待进退留转,坚强的党性是保证。能不能正确对待进退留转,是对领导干部党性修养的一次现实检验。     

对驰名商标的保护问题研究

驰名商标,也称为知名商标或者周知商标,是一个国际通用的概念。随着国际经济一体化进程的加快,驰名商标不仅能给其所有者带来巨大的经济效益,还可以增强一个国家的国际竞争力。但是我国目前关于驰名商标保护的法律制度并不健全,驰名商标所有者的权利极易遭到非法侵害。因此,只有健全我国驰名商标法律保护制度,才能更有效地保护我国的驰名商标不受侵害,从而增强我国的国际竞争力。     

消费者民族中心主义的实证研究——基于中学生和大学生的比较

针对目前学术界尚未对中学生的消费者民族中心主义倾向展开研究的现状,本研究测量了中学生的消费者民族中心主义倾向,并与大学生进行了对比.同时,研究还引入了价格差异这一调节变量,探讨了它在民族中心主义与国产货购买意愿之间的调节作用.结果表明,中学生的消费者民族中心主义倾向显著低于大学生,且价格差异没有起到调节作用;相反,对大学生则起到了正向调节作用.研究结论为国内企业针对不同的细分市场实施营销策略提供了重要的理论指导,也为社会各界培育中学生的理性消费观提供了借鉴.     

"学习型企业"培训管理的理论与实践释析

培训管理是学习型企业发展和创新的必然要求和核心元素,是培养企业唯一可持续竞争优势的关键,是建立优秀企业文化的有力杠杆.企业培训管理是一项长期、严谨、科学、系统的管理工程,也是企业管理一项重要的实践活动.但在现实中,因对学习型组织理论和培训管理认识的偏盖,导致企业的培训管理工作存在诸多问题,如何构建"学习型企业"的培训管理机制,成为值得研究和探讨的问题.     

我国工会法人民事权利探析

工会法人依法可独立享有民事权利,承担民事义务,既具有法人共有的民事权利,也具有自己特有的民事权利,即为实现工会维护职工权益之特有宗旨所需要的民事权利,主要包括代表权和监督权。但工会法人不应具有从事营利性活动的权利。     

安乐死的非犯罪化的探讨

我国学界一直没有承认安乐死合法化,也没有确立如间接消极安乐死的制度,作为对普通人死亡权的一种尊重,以及对减少疾病痛苦的有效方式,学者们一直孜孜不倦的研讨一种能够将我国传统思想和当代医疗技术安乐死进行结合的方法.但有一种声音却在逐步的放大,并且被大多数学界人士所认可,且极有可能形成一个共识,这就是将安乐死作非犯罪化的处理.并通过这个初步方案对当前的安乐死行为进行规范,当成安乐死立法的有效过度,随着其发展逐步形成合理方案,迈向真正的立法.     

生态文明制度建设研究——以陕西省安康市为例

地方生态文明建设实践创新能力和效果,对生态文明建设成败具有决定性作用。陕西省安康市生态战略地位特殊,在我国生态文明建设中既是普通参与者,也肩负着一些特殊的使命和责任,安康的生态文明建设实践更值得我们关注和研究。其生态文明制度建设远远落后于建设实践,制度建设的滞后已经严重制约了安康生态文明建设进程。安康要更好地履行对国家发展和全省发展所承担的生态战略责任和水质资源战略支撑责任,走好民生为本循环发展之路,巩固已经取得的生态建设成果,使安康的生态文明建设走在全国前列,就必须不失时机地推进生态文明制度建设,为安康生态文明建设提供强有力的制度保障。