对非公有制企业民主管理几个问题的思考

要搞好非公有制企业民主管理,必须对它进行切合实际的定位,确立科学的民主管理理念和灵活多样的民主管理形式,在这一点上,西方企业有很多成功的经验值得我们学习和借鉴。     

论转变经济发展方式

转变经济发展方式.是我们党提出的重要方针和重大战略。深刻领会转变经济发展方式与转变经济增长方式的关系,全面认识转变经济发展方式的客观依据,准确把握转变经济发展方式的基本思路和主要措施,对促进国民经济又好又快发展,具有重大意义。     

试论中国市场化改革的基本特征和经验

坚持社会主义方向和改革的市场化取向相结合,不断推动体制创新,是中国改革的基本特征。中国初步形成了社会主义市场经济体制,其主要特点有：以公有制为主体与多种所有制经济共同发展相结合：以市场机制为基础与加强改善宏观调控相结合;以按劳分配为主体与多种分配方式并存相结合：坚持独立自主同参与经济全球化相结合。坚持解放思想和实事求是相结合,不断推进理论创新,是中国改革的基本经验。实践证明,改革的进程,就是坚持解放思想与实事求是相统一的过程．就是坚持马克思主义指导与理论创新相统一的过程．改革与两个“统一”结伴而行。两个“统一”体现了改革30年我们所坚持的解放思想的基本原则：解放思想要以科学态度对待马克思主义;解放思想要放眼世界潮流;解放思想要立足中国国情：解放思想要尊重人民群众首创精神。     

新农村建设视阈中的农民精神生活质量

提升农民精神生活质量既是新农村建设的重要内容又是促进农民全面发展的重要内容.为全面提升农民精神生活质量,从政治、经济、文化、社会等方面给出了系统综合的提升途径和措施.     

在和谐铁路建设实践中不断推进政治工作的创新发展

在今年的全国铁路工作会议上,部党组作出了全面推进和谐铁路建设,实现铁路又好又快发展,为经济社会又好又快发展作出新的更大贡献的战略决策,同时提出了在推进和谐铁路建设中实现政治工作创新发展的要求,进一步丰富了政治工作思路,指明了今后一个时期政治工作努力的方向。本文仅就在和谐铁路建设实践中如何不断推进政治工作的创新发展谈一些我们的粗浅认识。     

高举旗帜坚定不移走中国特色社会主义道路

中国特色社会主义伟大旗帜,是当代中国发展进步的旗帜,是全党全国各族人民团结奋斗的旗帜。能否坚定不移地高举中国特色社会主义旗帜,坚持中国特色社会主义道路,不仅关系到全面建设小康社会的成败,也关系到国家和民族的前途。必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定不移地走中国特色社会主义道路,不断推进中国特色社会主义事业新发展。     

赤芍总甙抗血栓作用研究

研究赤芍总甙对血液凝固和血栓形成的影响。方法：赤芍总甙按５０、１００、２００ｍｇ／ｋｇ灌胃给药，观察其对小鼠、大鼠凝血时间、ＡＤＰ－Ｎａ诱导的小鼠肺血栓状态以及电刺激大鼠血栓形成的作用。结论：赤芍总甙有显的抗凝、抗血栓形成作用。     

针灸正骨法治疗急性期腰椎间盘突出症58例

目的：探讨针灸正骨法治疗急性期腰椎间盘突出症（ＬＩＤＰ）的疗效。方法：采用单盲对比法将患随机分成两组，治疗组５８例，对照组５０例，分别采用针灸正骨法和正骨法配合静脉滴注甘露醇，地塞米松疗法相对照，进行对比观察。结果：治疗组疗效优于对照组，两组有显性差异。结论：针灸正骨法是治疗急性期ＬＩＤＰ实用，有效的方法。     

Within the shadow of hierarchy: The role of hierarchical interventions in environmental collaborative governance

Existing literature often analyzes the effects of horizontal relationships on collaborative governance, though some scholars have started to recognize the role of hierarchical interventions. This paper identities two poorly examined areas of study. First, there is a lack of empirical studies to understand the diverse impacts of hierarchical interventions on collaborative governance. Second, there is little deliberation on how existing horizontal relationships can moderate the effects that hierarchical interventions have on collaborative governance. This paper utilizes environmental collaboration data from the Yangtze River Delta region in China to estimate the impacts of hierarchical interventions on collaborative arrangements and the contextual effects of horizontal relationships. We find that hierarchical interventions, such as top-down regulations and performance evaluation, enhance the formalization of collaborative arrangements. Additionally, horizontal relationships derived from past experiences can moderate the effects of hierarchical interventions, notwithstanding such effects vary among different interventions.     

自下而上的自觉——劳动关系调整的另一种视角

自上而下通过行政手段建立起来的劳动关系调整模式,由于忽略了劳工的自觉和参与,在维护劳工权益方面起到的作用有限.与此同时,劳动者的自觉意识不断觉醒并通过自身的力量来争取权益,这为我们提供了劳动关系调整的另一种视角,一种自下而上的来自劳工的视角.劳工的力量,不仅改变其自身命运,也推动着劳资关系调整制度的创新,如何有效地引导...