全文获取类型
收费全文 | 1310篇 |
免费 | 33篇 |
专业分类
各国政治 | 6篇 |
工人农民 | 43篇 |
世界政治 | 3篇 |
外交国际关系 | 98篇 |
法律 | 291篇 |
中国共产党 | 84篇 |
中国政治 | 302篇 |
政治理论 | 54篇 |
综合类 | 462篇 |
出版年
2023年 | 2篇 |
2022年 | 11篇 |
2021年 | 24篇 |
2020年 | 23篇 |
2019年 | 1篇 |
2018年 | 3篇 |
2017年 | 6篇 |
2016年 | 4篇 |
2015年 | 28篇 |
2014年 | 49篇 |
2013年 | 97篇 |
2012年 | 72篇 |
2011年 | 108篇 |
2010年 | 139篇 |
2009年 | 125篇 |
2008年 | 100篇 |
2007年 | 108篇 |
2006年 | 114篇 |
2005年 | 98篇 |
2004年 | 74篇 |
2003年 | 51篇 |
2002年 | 46篇 |
2001年 | 36篇 |
2000年 | 20篇 |
1999年 | 3篇 |
1996年 | 1篇 |
排序方式: 共有1343条查询结果,搜索用时 15 毫秒
241.
无固定期限劳动合同“弊端”论之辨析及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
冯金银 《黑龙江省政法管理干部学院学报》2009,(2)
《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定了诸多可以解除无固定期限劳动合同的情形,无固定期限劳动合同不是"铁饭碗";无固定期限劳动合同只是五种形式的合同之一,况且,《劳动合同法》还增加了企业解除合同和裁员的规定,不会导致用工机制僵化;所谓"人力资源成本的增加"实质上是一些违规企业承担了本来就应该承担的义务;《劳动合同法》向劳动者倾斜是实质公平的体现,但并不会因此不保护企业的利益,从长远看,企业和劳动者的利益是一致的。 相似文献
242.
冯望 《江苏行政学院学报》2009,(3):128-131
在现代社会公法私法相互交融趋势不断加剧的形势下,<物权法>确立的规范并不完全限于私法领域,也涉及了诸多行政法领域的重大问题.要完善<物权法>,就必须采取以下措施:要求配套法律、法规的制定和补充;行政管理体制改革应当适应<物权法>的规定;借助行政法确定公共利益;救济制度要提升到物权法保护的标准;建立公物(公产)制度. 相似文献
243.
凤跃 《贵州警官职业学院学报》2009,21(4):89-91
完善生态立法体系是生态文明法制建设的前提,提高公众生态环保的法制意识,是生态文明法制建设的重要环节,加强对生态环境保护执法机关执法能力的建设是生态文明法制建设的关键,在广度和深度上,加大对个人环境违法行为法律责任的追究是生态文明法制建设的保障。 相似文献
244.
冯小彤 《北京人民警察学院学报》2009,(2)
奥运筹办以来,北京市公安局法制信息化建设紧密围绕奥运安保实战,将全局执法办案工作纳入了信息化轨道,对全局执法办案实行网上流程管理、网上审批、网上监督,极大地提高了执法办案和法制工作效率、水平,推动了新时期法制工作的深刻变革,有效促进了执法办案的规范化、执法监督的实时化.保障了执法统计和考评结果的准确化,为奥运安保实现公正、文明、规范执法发挥了突出作用. 相似文献
245.
对1986名师范专科学校的新生的心理健康状况调查表明,有12.34%的学生存在不同程度的心理症状和心理问题,有50.14%的学生存在人际关系不协调、新环境不适应等问题。造成大学生心理健康状况欠佳的原因是多方面的,学校有必要进一步加强学生的心理卫生教育。 相似文献
246.
刑事和解“反悔”行为的认定与处理——兼议刑事和解协议的审查标准 总被引:2,自引:0,他引:2
刑事和解在实施过程中存在着加害人与被害人达成协议后反悔的情况,此时如何发现当事人达成和解的真实意思表示,成为司法机关具体认定原有刑事和解协议效力及其履行行为的关键,由此延伸出司法机关审查刑事和解协议的一般标准,具体包括加害人与被害人对和解的后果是否"明知"、对事实的认知是否同一、加害人是否作有罪答辩并真诚悔过、协议的达成是否基于加害人与被害人的自愿、对被害人的经济赔偿是否体现加害人的悔罪意思、和解协议是否注意关注了被害人的精神需要等。 相似文献
247.
248.
从历史维度回顾我国的劳动关系研究,总结具有中国特色的劳动关系管理经验,对于指导中国和谐劳动关系的构建具有重要意义。研究基于我国不同阶段的发展目标对劳动关系的影响,将1949—2021年我国劳动关系的研究划分为5个阶段,并进行分阶段的可视化分析。在此基础上,从政府、企业和劳动者3个劳动关系核心主体回顾每个阶段的研究主题,梳理我国劳动关系研究的演进过程。本研究提出巩固中国共产党在劳动关系工作中的领导地位、探究政府构建和谐劳动关系的路径、挖掘企业社会责任履行的方式等未来我国劳动关系的主要研究命题,构建了中国情境下劳动关系的研究模型并提出了劳动关系实践的发展方向。 相似文献
249.
250.
我国发展医疗卫生事业目的在于建立一种低成本、高质量、广覆盖的医疗服务体制,以实现医疗卫生服务公益性与公平性,但在改革的过程中出现了群众“看病难、看病贵”的问题。从医疗服务属于准公共品的性质来看,政府或市场都不可能独揽医疗的资源配置权,比较好的方式应当是市场和政府的合作,即在尊重市场的前提下,政府以参与者的身份采用亲和市场的手段进行干预管理,在积极弥补市场失灵的同时避免政府失灵。 相似文献