走出职业方向的迷茫

初入职场女孩的来信:我渴望精彩的生活又不愿面对太多的困难压力多年的心理咨询中,时常听到年轻人关于工作或职业迷茫的心灵故事.也是,职业方向问题,的确是年轻人首要的人生课题,难怪年轻人为此有那么多困扰.但是,心理咨询的实践又一再证实,年轻人的职业迷茫或者叫做职业困扰,大多是自己给自己制造的.只要拨开自己心灵的迷雾,就会走出职业的迷茫.     

中国模式中的社会差距与权利公平

社会差距和社会公平是一个与探索中国特色社会主义发展道路紧密相联的议题,同时也是一个与社会整合及发展密切相关的现实问题.对于这一问题,我打算在中国的发展模式和发展阶段的宏观背景下展开分析.     

论X市Y区行政许可服务中心的公务员绩效考核

公务员绩效考核是公务员管理中的重要环节,它有助于为公务员的其他管理措施提供依据。X市Y区行政许可服务中心作为窗口单位,在公务员绩效考核方面积累了有益的经验,同时在提升认识、强调定量考核与定性考核相结合、注意评价主体的合理性以及考核结果的合理运用等方面有待发展。     

信赖义务之证成——兼谈民事责任的重构

依发生原因的不同,民事义务可以分为约定义务和法定义务。随着社会发展,一些新的义务类型逐渐涌现,如先契约义务、安全保障义务等。这些义务之间存在共性,都发生在特别结合关系的民事主体之间;都基于诚实信用原则而产生,目的都在于保护当事人之间的信赖利益。这种“信赖义务”独立于约定义务和法定义务存在,并直接影响了我国现有民事责任体系的重构。     

党的十七大以来行政管理体制改革的主要成效评价

党的十七大以来,行政管理体制改革的各项工作有序推进,取得了较为显著的成效。政府职能加快转变,政府机构改革初见成效,法治政府建设进程加快,政府管理方式不断创新,为实现深化行政管理体制改革的总体目标打下了坚实基础。     

选人用人新模式:立体-民主选人系统——西安市未央区的实践探索

“一把手”体制是党内民主发展的主要制度障碍,西安市未央区通过推行人事制度改革,形成了系统的选人用人新模式——“立体-民主选人系统”,创设了将领导自上而下的行政命令和群众自下而上的民意表达相结合的制度安排,一定程度上破除了“一把手”体制的积弊.“立体-民主选人系统”通过透明化和责任化,使党内民主切实、有效运转起来,也实现...     

村民上访:国家与社会关系的互动与重构——一个博弈论的分析视角

从博弈论的分析视角来看村民上访的行为就是一个典型的博弈,其中有三个独立的博弈参与者:国家、乡村干部与上访村民.每个参与者都通过采取行动,努力使自己的效用或利益最大化.上访过程中各参与主体间的博弈生存,是一个无休止的合作性博弈与非合作性博弈交叉更替的过程,其结果必然会导致新时期乡村社会利益、权威与乡村秩序的冲突与整合,从...     

从基层人才培养模式看公安院校培养方案的完善——以侦查学本科专业为例

公安高等院校人才培养方案的构建是一项系统工程,通过基层公安机关人才培养模式,得到以下几个启示:需求评估的启示是公安高等院校人才培养目标应从组织实施本位向需求本位转变:轮训轮值的启示是公安院校的教学实训应从模拟实训向实战实训转变;分层培训的启示是课程设置应从系统性向重点突出性转变;技能比武的启示是培养内容...     

城市空间生产过程中“热”文化与“冷”结构之对垒——以昆明市金牛街清真寺为切入点

社会的普遍都市化、空间性的组织问题,日益成为城市急速扩张的现实性症候。在城市经济发展元素壮大及新的活力被注入的同时,城市却在文化生机勃兴的背后不可避免地暴露出与之脱节的社会结构的不断生产。城市在塑造更大发展空间及繁荣文化的同时,潜在地造就了社会结构之间的对立。     

公诉环节诉讼监督工作机制探究

当前,囿于监督立法、监督主体、监督机制等方面的原因,诉讼监督工作仍然存在着范围不全面、行为不规范、监督时效性较差等问题。建立以公诉环节的案件流程和公诉工作管理为线索的一整套诉讼监督工作机制,才能确保公诉环节诉讼监督工作取得实效。